Theo Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Yên Bái, trong báo cáo của Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình, tỉnh có nêu một số trường hợp ở Yên Bái bổ nhiệm không đúng quy định, gây bức xúc dư luận.
“Là lãnh đạo địa phương, trước hết tôi xin được tiếp thu. Cùng tập thể lãnh đạo, tỉnh Yên Bái tiếp tục xem xét khắc phục, rút kinh nghiệm những sơ xuất một số vấn đề không đúng trong bổ nhiệm cán bộ”.
Ông cũng báo cáo trước Quốc hội, cử tri một số vấn đề.
"Thông tin nhiều cơ quan thuộc UBND tỉnh nhiều cấp phó so với quy định, báo cáo Yên Bái hiện có 4 sở thừa cấp phó, trong đó 1 sở vượt phó giám đốc do sáp nhập lại nhiều năm nay anh em phân công nhau không được, hạ xuống không được. Người Việt Nam chúng ta là thế”, ông phân trần.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Yên Bái cho biết thêm, một sở do vụ án đặc biệt nghiêm trọng xảy ra, bố trí lại cán bộ. Còn 2 sở năm 2013, 2014 còn thừa so với quy định.
“Tỉnh xin khắc phục”, ông cam kết.
Liên quan đến thông tin lãnh đạo bổ nhiệm người nhà, ông Thống cho hay, cơ chế là Đảng lãnh đạo, định hướng, giới thiệu, hoặc quyết định thì tập thể Ban Thường vụ quyết định giới thiệu 1 cán bộ có đủ bằng chính quy, cao cấp chính trị, công tác 21 năm, gần 5 năm là phó giám đốc.
“Đồng chí ký quyết định hành chính, còn Đảng phân công giới thiệu, HĐND bầu, Chính phủ phê duyệt. Đấy là một trường hợp đặc biệt”.
Cũng theo ông Thống, còn có một số trường hợp cấp phòng bổ nhiệm thiếu tiêu chí mà không phải các tiêu chí cơ bản mà là tiêu chí về học tập chuyên môn để cao cấp, còn về đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thì báo cáo đủ.
Về việc này, Thanh tra Bộ Nội vụ cũng yêu cầu hoàn thiện sau.
Thảo Nguyên