Theo dõi Báo Thanh tra trên
(Thanh tra) - UBND tỉnh Đắk Lắk vừa công bố quyết định bổ nhiệm 4 Phó Chánh Thanh tra tỉnh.
4 Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk nhận quyết định bổ nhiệm. Ảnh: HT
Sáng 3/7, UBND tỉnh Đắk Lắk đã tổ chức Hội nghị công bố các quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về công tác cán bộ.
Tại hội nghị, UBND tỉnh Đắk Lắk đã công bố quyết định bổ nhiệm 4 nhân sự vào vị trí Phó Chánh Thanh tra tỉnh, cụ thể:
Bổ nhiệm ông Nguyễn Hồng Lĩnh, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk (cũ) giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk. Thời hạn bổ nhiệm 5 năm, kể từ ngày 02/7/2025.
Bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Lâm, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk (cũ) giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk. Thời hạn bổ nhiệm 5 năm, kể từ ngày 02/7/2025.
Bổ nhiệm ông Phạm Văn Sáu, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk (cũ) giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk. Thời hạn bổ nhiệm kể từ ngày 02/7/2025 cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Bổ nhiệm ông Nguyễn Thanh Xuân, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Phú Yên giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk. Thời hạn bổ nhiệm 5 năm, kể từ ngày 02/7/2025.
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Thanh tra tỉnh Lào Cai đang từng bước xây dựng đội ngũ công chức người dân tộc thiểu số theo hướng bài bản, từ tuyển dụng, quy hoạch đến đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng. Mục tiêu không chỉ nâng tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số trong cơ quan, mà còn tạo nguồn nhân lực có trình độ, đủ năng lực đảm đương các vị trí lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động thanh tra trong giai đoạn tới.
Bùi Bình
(Thanh tra) - Chuẩn hóa vị trí việc làm, đổi mới đánh giá công chức, đẩy mạnh đào tạo và phát triển kỹ năng số là những giải pháp trọng tâm đang được Thanh tra tỉnh Sơn La triển khai nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số.
Trần Kiên
Thái Hải
Văn Thanh
Kỳ Phương
Minh Trí
Diễm My
Thảo Nguyên
Uyên Phương
Thái Hải
Nguyễn Điểm
Hải Hà
Thanh Nhung
Hải Hà
T.Vân