Trong dòng chảy đổi mới ấy, lực lượng thanh tra viên trẻ đang từng bước khẳng định vị thế của mình. Họ là thế hệ được đào tạo bài bản và có khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc hiện đại. Đây chính là lực lượng tiên phong trong việc chuyển mình của ngành Thanh tra, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả và hình ảnh thế hệ thanh tra mới – bản lĩnh, trí tuệ, liêm chính và sẵn sàng hội nhập.

Nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày Truyền thống ngành Thanh tra, phóng viên Báo Thanh tra đã ghi nhận ý kiến của một số gương mặt trẻ trong ngành Thanh tra về vai trò, những cơ hội và thách thức mà đội ngũ thanh tra viên trẻ đang đối mặt trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế.

Đinh Ngọc Tân, Bí thư Đoàn thanh niên, Thanh tra Chính phủ: Làm nghề Thanh tra là lựa chọn con đường của sự thật

Làm nghề Thanh tra là lựa chọn con đường của sự thật, dù không dễ đi, nhưng khiến ta trưởng thành, khiến xã hội tốt đẹp hơn. Thế hệ trẻ ngành Thanh tra cần không ngừng học hỏi và rèn luyện. Thế giới đang thay đổi từng ngày, công nghệ và dữ liệu đang định hình lại cách chúng ta làm việc. Thanh tra của tương lai không chỉ cần trái tim liêm chính, mà còn cần trí tuệ sắc bén, khả năng phân tích, năng lực công nghệ và tầm nhìn đổi mới. Học để giỏi nghề, nhưng hơn hết là học để hiểu người, hiểu đời, hiểu mình, để mỗi kết luận thanh tra không chỉ đúng luật mà còn thấm đẫm tinh thần nhân văn.

Mọi cải cách, mọi tiến bộ đều bắt đầu từ những con người dám nghĩ khác, dám làm khác. Ngành Thanh tra cũng cần những người trẻ dám đi đầu trong chuyển đổi số, dám thử nghiệm phương pháp mới, dám kiến nghị điều mới.

Có thể con đường phía trước sẽ còn nhiều thử thách, nhưng nếu trong mỗi chúng ta luôn giữ vững niềm tin, giữ sáng ngọn lửa liêm chính và không ngừng bước tới bằng khát vọng đổi mới, cống hiến và phụng sự Tổ quốc, thế hệ trẻ ngành Thanh tra hôm nay và mai sau sẽ tiếp tục viết tiếp trang sử vẻ vang của ngành bằng trí tuệ, bản lĩnh và trái tim trong sáng của mình.

Trịnh Văn Hào Sơn, Giảng viên Trường Cán bộ Thanh tra: Tư duy đổi mới và khả năng thích ứng linh hoạt là quan trọng nhất

Trong môi trường công việc đặc thù của ngành Thanh tra, nơi mà áp lực và cám dỗ luôn hiện hữu, việc giữ vững đạo đức nghề nghiệp, thực hiện triết lý "làm đúng - nói thật - sống trong sạch" không chỉ là nguyên tắc mà còn là một cuộc chiến đấu nội tâm mỗi ngày.

Thanh tra viên trẻ không chỉ đối mặt với hồ sơ khô khan mà còn là sự "va chạm thực tế" với những lợi ích khổng lồ, những toan tính phức tạp. Bản lĩnh nghề nghiệp được tôi luyện chính xác từ những khoảnh khắc phải lựa chọn giữa đúng và sai.

Kinh nghiệm cho thấy, lá chắn tốt nhất trước cám dỗ không phải là lời hô hào, mà là sự chuyên nghiệp và minh bạch tuyệt đối. Liêm chính bắt đầu bằng việc "làm đúng" quy trình. Khi cán bộ trẻ tuân thủ nghiêm ngặt từng bước, từng thủ tục theo luật định, họ tự tạo ra một "vùng an toàn" pháp lý và nghiệp vụ, khiến các ý đồ can thiệp trở nên vô hiệu.

Để "sống trong sạch" và giữ vững bản lĩnh nghề nghiệp, thanh tra viên trẻ phải coi trọng việc tự học và tu dưỡng. Đó không chỉ là cập nhật kiến thức pháp luật mà còn là học cách ứng xử. Thế hệ đi trước đã để lại những tấm gương sáng về sự khéo léo, kiên quyết khi đối diện với cám dỗ. Học tập từ họ chính là học cách nói "Không" một cách dứt khoát nhưng vẫn giữ được sự chuyên nghiệp, không làm mất đi sự tôn trọng.

Mỗi vụ việc, mỗi áp lực vượt qua là một lần bồi đắp cho bản lĩnh. Liêm chính không chỉ là phẩm chất cá nhân, mà còn là năng lực bảo vệ sự thật của công lý. Bằng cách luôn đặt lợi ích chung lên trên hết, các thanh tra viên trẻ đang khẳng định vai trò của mình trong công cuộc phòng, chống tham nhũng, giữ vững kỷ cương phép nước trong thời kỳ hội nhập.

Phạm An Kiên Trung, Thanh tra viên, Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực công thương: Chuyển mình sang một thiết chế kiến tạo sự liêm chính và quản trị tốt

Chuyển đổi số là một chủ đề mang tính thời sự, phản ánh đúng bối cảnh mà ngành Thanh tra Việt Nam nói riêng và cả hệ thống hành chính nước ta nói chung đang trải qua. Theo tôi, công nghệ đang và sẽ thay đổi hoạt động thanh tra một cách toàn diện, từ tư duy, phương thức đến hiệu quả hoạt động. Thế hệ thanh tra trẻ với lợi thế về sự nhạy bén trong công nghệ, dễ thích ứng, sẵn sàng tiếp thu học hỏi những cái mới chính là chìa khóa để ngành Thanh tra thực hiện thành công bước chuyển mình này.

Chuyển đổi số là một xu hướng tất yếu. Ngành Thanh tra muốn nâng cao hiệu quả, phòng chống tham nhũng tiêu cực hiệu quả thì bắt buộc phải hòa mình vào xu hướng chung. Thế hệ thanh tra trẻ chính là những người có lợi thế lớn nhất để trở thành những người làm chủ xu hướng. Bằng cách kết hợp sự nhạy bén công nghệ của tuổi trẻ với nền tảng nghiệp vụ vững chắc được các thế hệ đi trước truyền dạy, thế hệ thanh tra trẻ sẽ dẫn dắt sự thay đổi, góp phần xây dựng một nền thanh tra chuyên nghiệp, chính quy, hiện đại và liêm chính.

Hội nhập quốc tế không chỉ là về kinh tế, mà còn là sự hội nhập về thể chế, quản trị và các chuẩn mực về sự liêm chính. Khi các nhà đầu tư nước ngoài, các tổ chức quốc tế nhìn vào Việt Nam, họ không chỉ nhìn vào GDP, mà còn nhìn vào chỉ số liêm chính và sự minh bạch của chúng ta. Để đáp ứng yêu cầu mới này, bên cạnh việc đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam, công tác thanh tra còn phải đáp ứng các chuẩn mực quốc tế.

Như vậy, để đáp ứng yêu cầu hội nhập, ngành Thanh tra phải chuyển mình sang một thiết chế kiến tạo sự liêm chính và quản trị tốt. Việc nâng cấp này không chỉ để làm hài lòng các đối tác quốc tế, mà quan trọng hơn, là để xây dựng một nền hành chính công hiệu quả, minh bạch, tạo ra môi trường kinh doanh công bằng, và củng cố niềm tin của chính người dân Việt Nam.

Đại úy Phạm Pháp Kiền, Thanh tra viên, Công an thành phố Đà Nẵng: Liêm chính là “cốt lõi đạo đức” của người làm công tác thanh tra

Phẩm chất quan trọng nhất mà một thanh tra viên trẻ cần có trong thời kỳ mới, đó là tư duy liêm chính và năng lực thích ứng sáng tạo. Tư duy liêm chính là nền tảng của niềm tin và uy tín. Dù ở bất kỳ thời đại nào, liêm chính vẫn là “cốt lõi đạo đức” của người làm công tác thanh tra. Trong thời kỳ chuyển đổi số, thông tin minh bạch hơn, xã hội giám sát chặt chẽ hơn, một hành vi thiếu chuẩn mực nhỏ cũng có thể làm mất uy tín của cả tập thể. Người thanh tra viên trẻ phải biết giữ mình trước lợi ích vật chất và sức ép bên ngoài; biết nói không với tiêu cực, không thỏa hiệp với sai phạm; dám bảo vệ lẽ phải, sự thật và công lý dù có khó khăn.

Trong khi đó, năng lực thích ứng sáng tạo là yêu cầu của thời đại số. Chuyển đổi số làm thay đổi toàn bộ phương thức làm việc của ngành Thanh tra. Người thanh tra viên trẻ cần có tư duy cải tiến quy trình, giảm thủ tục hành chính, tăng hiệu quả giám sát; nhất là “liêm chính trong tâm - sáng tạo trong trí - trách nhiệm trong hành động”.

Thế hệ thanh tra trẻ là lực lượng nòng cốt giúp ngành Thanh tra chuyển đổi tư duy từ thủ công sang số hóa. Vì vậy, cần phải chủ động học hỏi và tự rèn kỹ năng số, thành thạo phần mềm quản lý thanh tra, ký số, bảo mật thông tin, khai thác dữ liệu mở; hiểu bản chất dữ liệu và quy trình số hóa; biết đọc, phân tích, kiểm chứng dữ liệu phục vụ kết luận thanh tra; tránh phụ thuộc máy móc. Đồng thời, phải phát huy tư duy đổi mới sáng tạo, đề xuất quy trình mới, cách làm mới; biến công nghệ thành “trợ thủ” chứ không chỉ là “công cụ”. Làm việc minh bạch, bảo mật, trung thực khi sử dụng dữ liệu, vì công nghệ không thay thế được “liêm chính”. Tăng cường hợp tác, chia sẻ tri thức, tham gia diễn đàn, nhóm chuyên môn, học tập kinh nghiệm từ các địa phương, bộ ngành.

Tôi kỳ vọng rằng đội ngũ thanh tra trẻ sẽ góp phần tạo nên một diện mạo mới cho ngành Thanh tra thân thiện, chuyên nghiệp và gần dân hơn bao giờ hết. 

Trần Văn Hải, Thanh tra tỉnh Lào Cai: Thay đổi để thực hiện tốt hơn sứ mệnh bảo vệ công lý, lẽ phải

Theo tôi, phẩm chất quan trọng nhất của thanh tra viên trẻ trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập là tinh thần liêm chính và trách nhiệm nghề nghiệp. Liêm chính giúp thanh tra viên giữ vững đạo đức, làm việc công tâm, minh bạch; còn trách nhiệm giúp họ chủ động, dám nghĩ, dám làm và hoàn thành tốt nhiệm vụ. Khi có hai phẩm chất này, thanh tra viên trẻ mới có thể thích ứng nhanh, làm việc chuyên nghiệp và đóng góp hiệu quả cho công cuộc đổi mới, hội nhập của đất nước.

Công nghệ đang làm thay đổi mạnh mẽ hoạt động thanh tra. Nhờ ứng dụng công nghệ thông tin, việc thu thập, phân tích và quản lý dữ liệu trở nên nhanh chóng, chính xác và minh bạch hơn, giúp nâng cao hiệu quả giám sát và giảm thời gian thanh tra trực tiếp.

Trong thời gian tới, chuyển đổi số sẽ tiếp tục thúc đẩy quy trình thanh tra hiện đại, tự động hóa và minh bạch hơn. Thế hệ thanh tra trẻ có lợi thế là nhanh nhạy với công nghệ, do đó cần chủ động học hỏi, rèn kỹ năng sử dụng phần mềm, phân tích dữ liệu và đảm bảo an toàn thông tin.

Làm chủ công nghệ không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc mà còn thể hiện tinh thần đổi mới, thích ứng và trách nhiệm của thanh tra viên trong thời kỳ chuyển đổi số.

Nếu được gửi một thông điệp tới thế hệ thanh tra trẻ tương lai, thì tôi muốn nói là thế hệ trẻ hãy luôn giữ vững ngọn lửa liêm chính vì đó là nền tảng của nghề thanh tra. Không ngừng học hỏi để nâng cao bản lĩnh, chuyên môn và tầm nhìn, vì thực tiễn luôn đổi thay. Đừng ngại thay đổi, đừng sợ cái mới, bởi chính sự thích ứng và đổi mới sẽ giúp chúng ta thực hiện tốt hơn sứ mệnh bảo vệ công lý, lẽ phải và niềm tin của Nhân dân.