(Thanh tra) - Nhiệm kỳ 2020-2025 đánh dấu một giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ của Đảng bộ Thanh tra Chính phủ với những thành tựu mang tính lịch sử về xây dựng Đảng và công tác cán bộ. Từ ý chí chính trị kiên định, quyết liệt, ngành Thanh tra đã thực hiện thành công việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, kiện toàn đội ngũ cán bộ, sẵn sàng cho những nhiệm vụ đột phá, khẳng định vị thế và vai trò lớn mạnh trong hệ thống chính trị.
Trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên mới với nhiều quyết sách đổi mới, công tác cán bộ luôn được Đảng bộ Thanh tra Chính phủ xác định là “công tác quan trọng hàng đầu, là khâu then chốt của công tác xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị”. Bí thư Đảng uỷ, Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong đã đúc kết sâu sắc: “Cán bộ là gốc của mọi công việc, muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém, lựa chọn cán bộ là khâu đầu tiên nhưng quyết định đến thành quả cuối cùng”. Thấm nhuần quan điểm đó, Đảng bộ Thanh tra Chính phủ đã có những hành động quyết liệt, tạo nên những dấu ấn lịch sử trong nhiệm kỳ này.
Một trong những thành tựu nổi bật nhất của Đảng bộ Thanh tra Chính phủ trong nhiệm kỳ 2020-2025, đặc biệt là năm 2025, là việc triển khai thành công việc sắp xếp, sáp nhập, tinh gọn tổ chức bộ máy của ngành Thanh tra. Đây được xem là “bước ngoặt mang tính lịch sử của ngành Thanh tra”, một “cuộc cách mạng có tính lịch sử về tổ chức bộ máy của Thanh tra Chính phủ từ trước đến nay (80 năm của ngành Thanh tra)”.
Việc này được thực hiện dựa trên Kết luận số 134-KL/TW ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về Đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, cùng với Quyết định số 755/QĐ-TTg ngày 13/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ. Theo đó, hệ thống cơ quan thanh tra đã được tổ chức lại theo hai cấp ở Trung ương và địa phương, trên cơ sở chấm dứt hoạt động của Thanh tra các bộ để sắp xếp, tổ chức lại thành các cục thanh tra thuộc Thanh tra Chính phủ và chấm dứt hoạt động của Thanh tra huyện, Thanh tra sở để tổ chức lại thành các tổ chức thuộc Thanh tra tỉnh. Mặc dù đây là “việc lớn, việc hệ trọng, khó, phức tạp, nhạy cảm, liên quan đến yếu tố con người”, nhưng Ban Thường vụ Đảng ủy Thanh tra Chính phủ đã “đồng thuận, thống nhất rất cao”, lãnh đạo, chỉ đạo toàn ngành hoàn thành kịp thời, đúng chỉ đạo và kế hoạch đề ra.
Trong nhiệm kỳ vừa qua, công tác cán bộ được xác định là "công tác quan trọng hàng đầu, là khâu then chốt của công tác xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị". Ban Thường vụ Đảng ủy Thanh tra Chính phủ và lãnh đạo Thanh tra Chính phủ đã đặc biệt quan tâm, tập trung chỉ đạo quyết liệt. Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, siết chặt kỷ luật, kỷ cương là một trong những điểm nổi bật. Đảng ủy đã chú trọng lựa chọn cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và có trình độ cao về khoa học, công nghệ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới.
Một trong những dấu ấn quan trọng trong công tác cán bộ là việc triển khai quyết liệt công tác luân chuyển, điều động cán bộ. Ban Thường vụ Đảng ủy Thanh tra Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 68-NQ/BCSĐ ngày 15/3/2023 và Tổng Thanh tra Chính phủ đã ban hành Kế hoạch số 766/KH-TTCP về luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác công chức, viên chức Thanh tra Chính phủ giai đoạn 2023-2027.
Tại hội nghị công bố quyết định về công tác tổ chức cán bộ theo Đề án sắp xếp hệ thống các cơ quan thanh tra ngày 2/6/2025, Bí thư Đảng ủy, Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong đã khẳng định đây là “việc lớn, việc hệ trọng, khó, phức tạp, nhạy cảm, liên quan đến yếu tố con người” nhưng Ban Thường vụ Đảng ủy Thanh tra Chính phủ đã “đồng thuận, thống nhất rất cao”. Kết quả là công tác sắp xếp, tiếp nhận cán bộ đã “tạo được khí thế, động lực mới cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về Thanh tra Chính phủ bắt tay ngay vào công việc với quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao”.
Việc tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm cán bộ được thực hiện theo đúng chủ trương, chỉ đạo, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Kế hoạch của Thủ tướng Chính phủ về Đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra. Quá trình này đảm bảo tính dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, có tính tổng thể, đồng bộ, liên thông, thống nhất nhằm nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ công chức làm công tác thanh tra, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Các cán bộ được bổ nhiệm đều thể hiện tinh thần sẵn sàng nhận nhiệm vụ và cam kết cao. Ông Lê Quang Linh, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, một cán bộ được đào tạo bài bản và có hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, chia sẻ: “nhiệm vụ được giao vừa là vinh dự, vừa là trách nhiệm lớn lao trước yêu cầu ngày càng cao của Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Thanh tra Chính phủ”. Ông Linh cam kết: “sẽ không ngừng học hỏi, nhanh chóng nắm bắt nhiệm vụ mới, quyết liệt triển khai các công việc được giao; kế thừa kết quả, kinh nghiệm của các thế hệ lãnh đạo vụ; nêu cao tinh thần, trách nhiệm của người đứng đầu”.
Phát biểu nhận nhiệm vụ tại hội nghị công bố quyết định của Tổng Thanh tra Chính phủ về công tác tổ chức cán bộ theo Đề án sắp xếp hệ thống các cơ quan thanh tra, ông Hoàng Hưng, Cục trưởng Cục Thanh tra giải quyết, khiếu nại, tố cáo lĩnh vực xây dựng (Cục VII), bày tỏ: “Việc triển khai thành công Đề án trước thềm kỷ niệm 80 năm ngày thành lập ngành Thanh tra Việt Nam là một dấu ấn quan trọng, có ý nghĩa lớn đối với cơ quan Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra”. Ông Hoàng Hưng hứa: “sẽ tận tâm, tận lực, không ngừng học hỏi, rèn luyện, nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ mới; kế thừa, phát huy những kinh nghiệm quý báu của các thế hệ lãnh đạo và thành quả của ngành Thanh tra”.
Ông Lê Vũ Tuấn Anh, Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nông nghiệp và môi trường (Cục VIII), cũng khẳng định: “Với sự tin tưởng của tập thể lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, sự ủng hộ của các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ, sự đoàn kết của công chức, người lao động trong đơn vị, chúng tôi xin hứa và cam kết luôn chấp hành sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy và tập thể lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, chúng tôi sẽ dành toàn tâm, toàn ý, mang hết sức mình, phát huy những năng lực, kinh nghiệm có được để không phụ lòng tin cũng như thực hiện hiệu quả đối với các trọng trách đã được giao”.
Sau khi hoàn thành sắp xếp, kiện toàn bộ máy, công tác cán bộ được triển khai nhanh chóng. Tại hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ vào ngày 2/6/2025, Tổng Thanh tra Đoàn Hồng Phong đã đề nghị các cán bộ này “tiếp tục phát huy sự đoàn kết thống nhất, năng lực chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo quản lý để phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ trên cương vị đảm nhận mới” và “sớm bắt tay ngay vào các công việc của đơn vị mới, nhiệm vụ mới”.
Ngay lập tức, ngành Thanh tra đã bắt tay vào các nhiệm vụ trọng tâm. Tại cuộc họp ngày 22/7/2025, Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong đã yêu cầu các Cục “tập trung cao độ hoàn thành các thủ tục cần thiết để triển khai các đoàn thanh tra bảo đảm tiến độ, chất lượng theo quy định pháp luật” đối với các dự án có khó khăn, vướng mắc, chậm tiến độ, tồn đọng, kéo dài, hiệu quả thấp, nguy cơ gây thất thoát, lãng phí, theo chỉ đạo của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ tại Nghị quyết số 205/NQ-CP. Các cuộc thanh tra do Thanh tra Chính phủ tiến hành sẽ có thời hạn không quá 45 ngày và dự kiến ban hành kết luận trước ngày 25/9/2025. Tổng Thanh tra Chính phủ cũng chỉ đạo: “Thanh tra đúng nội dung, phạm vi, đối tượng, có trọng tâm, trọng điểm, đúng thời gian theo quyết định thanh tra; thực hiện nghiêm chế độ bảo mật và chế độ thông tin, báo cáo; kế thừa kết quả của cơ quan chức năng về các nội dung liên quan có đủ cơ sở, căn cứ pháp luật; có sự phối hợp chặt chẽ giữa Thanh tra Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương trong quá trình thanh tra”.
Cùng với đó, công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo cũng đạt được những kết quả nổi bật. “Chiến dịch 90 ngày đêm” theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm về rà soát, giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo kéo dài, vượt cấp lên Trung ương tại Hà Nội đã “cơ bản giải quyết xong 203/226 vụ việc, đạt 90%”.
Để đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ luôn được chú trọng. Điển hình, trong 6 tháng đầu năm 2025, Trường Cán bộ Thanh tra đã tổ chức được 24 lớp đào tạo cho 1.938 học viên, bao gồm các lớp thanh tra viên cao cấp, chính, và thanh tra viên, cũng như các lớp quốc tế và theo nhu cầu chuyên sâu. Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương đã đề nghị tiếp tục tăng cường bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng giảng dạy, đổi mới phương pháp giảng dạy và khung chương trình để phục vụ tốt công tác đào tạo trong thời gian tới.
Những kết quả nổi bật trong công tác xây dựng Đảng và công tác cán bộ trong nhiệm kỳ 2020-2025, đặc biệt trong năm 2024-2025, đã khẳng định bản lĩnh, quyết tâm của Đảng bộ Thanh tra Chính phủ. Phát huy truyền thống vẻ vang 80 năm của ngành Thanh tra, cùng với những thành tựu đạt được, Đảng bộ Thanh tra Chính phủ đã và đang vững vàng bước vào một kỷ nguyên mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
Với tinh thần “ĐOÀN KẾT - DÂN CHỦ - KỶ CƯƠNG - ĐỘT PHÁ - PHÁT TRIỂN”, toàn thể cán bộ, đảng viên ngành Thanh tra quyết tâm đoàn kết, không ngừng nỗ lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng đất nước vững mạnh, trong sạch, xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và Nhân dân đối với ngành Thanh tra.
