(Thanh tra) - Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước - Bộ Công Thương vừa ban hành kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN), tiêu cực năm 2025 nhằm tăng cường hiệu quả công tác phòng ngừa, phát hiện và xử lý tham nhũng, tiêu cực, đồng thời nâng cao trách nhiệm của công chức, người lao động, đặc biệt là người đứng đầu các đơn vị.
Kế hoạch được xây dựng dựa trên Luật PCTN năm 2018 và các Nghị định hướng dẫn thi hành như Nghị định số 59/2019/NĐ-CP, Nghị định số 134/2021/NĐ-CP, Nghị định số 130/2020/NĐ-CP về kiểm soát tài sản, thu nhập. Bên cạnh đó, kế hoạch cũng căn cứ vào Kế hoạch thực hiện công tác PCTN, tiêu cực năm 2025 của Bộ Công Thương. Mục tiêu chính là khắc phục những tồn tại, hạn chế, loại bỏ các cơ hội, điều kiện phát sinh tham nhũng trong lĩnh vực quản lý, tạo chuyển biến rõ rệt về nhận thức, trách nhiệm của công chức và người lao động, nhất là công chức lãnh đạo, đảng viên.
Một trong những điểm trọng tâm của kế hoạch là tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Kế hoạch yêu cầu cấp ủy và thủ trưởng các đơn vị thuộc Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo nghiêm túc, quán triệt và triển khai thực hiện đầy đủ các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về PCTN, tiêu cực. Cụ thể, cần thực hiện nghiêm túc các Kết luận của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác PCTN, lãng phí, tiêu cực.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc thực hiện Quy định số 131-QĐ/TW ngày 27/10/2023 về kiểm soát quyền lực, PCTN, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán. Các quy định quan trọng khác về kiểm soát quyền lực cũng được đề cập, bao gồm Quy định số 114-QĐ/TW về kiểm soát quyền lực trong lĩnh vực tổ chức cán bộ, Quy định 178-QĐ/TW về kiểm soát quyền lực trong công tác xây dựng pháp luật, Quy định số 189-QĐ/TW về kiểm soát quyền lực trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công. Việc quán triệt sâu rộng các quy định này nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng và kiểm soát quyền lực trong PCTN, tiêu cực.
Bên cạnh đó, kế hoạch cũng chú trọng đẩy mạnh công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế. Điều này bao gồm việc rà soát, hệ thống hóa, hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật và pháp điển hệ thống văn bản quy phạm pháp luật. Các đơn vị cũng cần rà soát, hoàn thiện các quy chế, quy định nội bộ, đảm bảo thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định về quản lý, sử dụng vốn ngân sách, tài sản công, chế độ hội họp, chi tiêu nội bộ, chế độ chính sách đối với công chức.
Công tác tăng cường quản lý, giám sát công chức cũng được đặc biệt quan tâm. Kế hoạch yêu cầu thực hiện quy định về quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn, quy chế làm việc của Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước. Việc luân chuyển công chức giữ chức vụ lãnh đạo và quy định danh mục các vị trí công tác, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác được xem là biện pháp quan trọng nhằm phòng ngừa tham nhũng. Đồng thời, kế hoạch yêu cầu rà soát, kiểm soát xung đột lợi ích.
Ngoài ra, thực hiện công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên theo Kế hoạch kiểm tra năm 2025 của Bộ Công Thương, đồng thời tăng cường giải quyết khiếu nại, tố cáo và thông tin phản ánh về tham nhũng, tiêu cực, đặc biệt là trong nội bộ cơ quan.
Cải cách hành chính theo Nghị quyết số 76/NQ-CP và Quyết định số 2169/QĐ-BCT của Bộ Công Thương. Thực hiện đầy đủ, công khai, minh bạch theo quy định tại Điều 10, Điều 11 của Luật PCTN 2018 và Luật Tiếp cận thông tin 2016.
Triển khai công tác kê khai tài sản, thu nhập đối với người có nghĩa vụ kê khai trong năm 2025 và tiếp tục tuyên truyền, quán triệt về việc kiểm soát việc kê khai tài sản, thu nhập. Nâng cao nhận thức và phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN, tiêu cực.
Để đảm bảo kế hoạch được thực hiện hiệu quả, các cấp ủy, người đứng đầu đơn vị phải chủ động, tích cực nêu cao vai trò, trách nhiệm.
