Xã Cam Hồng được thành lập trên cơ sở sáp nhập 4 xã: Cam Thủy, Thanh Thủy, Hồng Thủy và Ngư Thủy Bắc. Ảnh: AM

Năm 2025 đánh dấu bước chuyển mình mang tính lịch sử của xã Cam Hồng (tỉnh Quảng Trị) khi chính thức vận hành theo mô hình chính quyền địa phương trên cơ sở sáp nhập 4 đơn vị hành chính: Cam Thủy, Thanh Thủy, Hồng Thủy và Ngư Thủy Bắc.

Việc sắp xếp không chỉ là sự thay đổi về quy mô địa giới mà còn là cuộc cách mạng trong phương thức điều hành, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước và phục vụ Nhân dân tốt hơn trong bối cảnh mới.

3 khu vực then chốt duy trì đà tăng trưởng

Ngay sau khi sáp nhập, UBND xã Cam Hồng đã nhanh chóng bắt tay vào việc ổn định tư tưởng và tổ chức. Dù thách thức rất lớn khi địa bàn quản lý mở rộng, dân số đông và nhu cầu giải quyết thủ tục hành chính tăng đột biến, nhưng bằng sự chỉ đạo quyết liệt và phân công trách nhiệm "rõ người, rõ việc", địa phương đã không để xảy ra tình trạng trì trệ hay gián đoạn công việc.

Kết quả, trong năm đầu tiên vận hành, kinh tế của xã Cam Hồng duy trì được đà tăng trưởng ổn định ở cả 3 khu vực then chốt, với những con số ấn tượng.

Con đường hoa của Phụ nữ Cam Hồng. Ảnh: CH

Theo báo cáo thống kê năm 2025, lĩnh vực nông - lâm - thủy sản tăng 3%; khu vực công nghiệp - xây dựng bứt phá với mức tăng 11,58%, và thương mại - dịch vụ tăng 9,85%. Tổng sản lượng lương thực đạt 10.929 tấn, đảm bảo vững chắc an ninh lương thực tại chỗ.

Điểm sáng nổi bật nhất trong bức tranh kinh tế của xã Cam Hồng là công tác quản lý ngân sách khi tổng thu trên địa bàn tới 55 tỷ đồng (đạt 131,4% kế hoạch giao). Thu nhập bình quân đầu người theo đó đạt 67,7 triệu đồng/năm, cho thấy chất lượng đời sống của người dân sau sáp nhập đang có sự cải thiện rõ rệt.

Cùng với phát triển kinh tế, chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới (NTM) tiếp tục được xem là nhiệm vụ trọng tâm.

Xã Cam Hồng không chỉ giữ vững 19/19 tiêu chí NTM từ các xã tiền thân mà còn nâng cao chất lượng thực tế. Hiện địa phương đã xây dựng thành công 1 khu dân cư NTM kiểu mẫu và phát triển được 4 sản phẩm OCOP đạt tiêu chuẩn 3 sao, tiêu biểu như mô hình HTX sản xuất rau an toàn tại thôn Hòa Luật Nam. Điều này khẳng định việc mở rộng quy mô địa giới hành chính đã tạo không gian phát triển lớn hơn cho các mô hình kinh tế tập thể.

Các chính sách an sinh xã hội cũng được triển khai đồng bộ. Trong năm, xã đã giải quyết việc làm cho khoảng 700 lao động, trong đó có 80 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tỷ lệ hộ nghèo giảm xuống còn 2,15%, một con số rất tích cực trong điều kiện chuyển tiếp bộ máy.

Công tác giáo dục và y tế cũng ghi nhận những bước tiến khi có 9/11 trường học đạt chuẩn quốc gia và tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm y tế đạt tới 94,5%.

Hiện đại hóa nền hành chính

Xác định cải cách hành chính (CCHC) là chìa khóa để giải quyết áp lực công việc sau sáp nhập, UBND xã Cam Hồng đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số vào mọi hoạt động quản lý.

Việc vận hành Trung tâm Phục vụ hành chính công một cách nền nếp đã thay đổi diện mạo của chính quyền trong mắt người dân và doanh nghiệp. Tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến đạt 71% và tỷ lệ số hóa hồ sơ đạt gần 80% là những con số thuộc nhóm đầu trong khối xã, phường.

Công tác quốc phòng, bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội cũng được giữ vững. Đáng chú ý, tình trạng vi phạm pháp luật và đốt pháo nổ trái phép giảm tới 99% so với năm trước, cho thấy sự vào cuộc quyết liệt của lực lượng công an xã và các tổ chức đoàn thể trong việc tuyên truyền, vận động quần chúng.

Tuy nhiên, thực tiễn ở xã Cam Hồng cũng đặt ra những áp lực không nhỏ. Sau sáp nhập, nhiều cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực, khối lượng công việc tăng lên, trong khi yêu cầu về tiến độ và chất lượng ngày càng khắt khe.

Phối cảnh dự án Khu công nghiệp Cam Liên tại xã Cam Hồng. Ảnh: AM

Trao đổi về vấn đề này, bà Trần Thị Ngọc Trâm, Chủ tịch UBND xã Cam Hồng cho biết, năm 2025 có ý nghĩa đặc biệt khi bắt đầu vận hành mô hình chính quyền 2 cấp.

"Chúng tôi tập trung chỉ đạo các nhiệm vụ trọng điểm, thúc đẩy phát triển kinh tế gắn liền với bảo đảm quốc phòng - an ninh. Thời gian tới, xã sẽ tập trung tháo gỡ khó khăn trong công tác giải phóng mặt bằng và quản lý đất đai, vốn là những mảng việc nảy sinh nhiều phức tạp sau khi thay đổi đơn vị hành chính”, bà Trâm chia sẻ.

Với năm 2026, xã Cam Hồng đặt ra mục tiêu nâng thu nhập bình quân đầu người lên trên 72 triệu đồng và giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới 2%. Để đạt được điều này, địa phương xác định phải tiếp tục duy trì kỷ cương, nâng cao năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức và tận dụng tối đa lợi thế từ mô hình quản lý mới.

Thực tiễn tại Cam Hồng cho thấy, việc sắp xếp đơn vị hành chính được triển khai bài bản, có lộ trình và gắn liền với đổi mới tư duy quản lý sẽ tạo ra động lực mạnh mẽ để địa phương phát triển bền vững và phục vụ Nhân dân tốt hơn.