Ông Phạm Quang Tân chia sẻ niềm vinh dự và động lực tiếp tục rèn luyện, cống hiến. Ảnh: Bùi Bình

Dịp 2/9 vừa qua, ông Phạm Quang Tân là một trong 1.558 đảng viên tỉnh Tuyên Quang vinh dự được trao tặng Huy hiệu Đảng. Đảng bộ Thanh tra tỉnh tổ chức trao Huy hiệu 35 năm tuổi Đảng cho ông theo Quyết định số 782 ngày 17/8/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Phía sau tấm Huy hiệu là một chặng đường dài trong hàng ngũ của Đảng, cũng là quá trình một người cán bộ đi qua nhiều môi trường công tác, tích lũy bản lĩnh, kinh nghiệm và cách nhìn đối với công việc.

Trao đổi với phóng viên, ông Ngô Xuân Nam, Chánh Thanh tra tỉnh Tuyên Quang, cho rằng Huy hiệu Đảng trước hết là sự ghi nhận đối với quá trình rèn luyện, phấn đấu và cống hiến của người đảng viên.

“Điều đáng quý ở một đảng viên được trao Huy hiệu không chỉ là thời gian đứng trong hàng ngũ của Đảng, mà là những gì họ đã làm trong suốt chặng đường ấy. Với đồng chí Phạm Quang Tân, đó là quá trình được rèn luyện qua nhiều môi trường, từ quân ngũ, cơ sở, công tác Đảng, quản lý Nhà nước đến ngành Thanh tra. Mỗi vị trí đều để lại những trải nghiệm có giá trị”, ông Ngô Xuân Nam chia sẻ.

Theo ông Nam, với Đảng bộ Thanh tra tỉnh và Chi bộ Phòng Nghiệp vụ 5, Huy hiệu 35 năm tuổi Đảng của ông Phạm Quang Tân còn là niềm vui, niềm tự hào chung. Bởi phía sau sự ghi nhận ấy là một quá trình giữ gìn phẩm chất, tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy với công việc.

59 tuổi đời, ông Phạm Quang Tân đã kinh qua nhiều cương vị. Từ năm 1986 đến 1989, ông được rèn luyện trong quân ngũ tại Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Lai Châu. Sau đó, ông công tác tại Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, tham gia Ban Thường vụ Huyện ủy, giữ cương vị Phó Chủ tịch, Chủ tịch UBND huyện Mèo Vạc; đảm nhiệm Phó Chánh Thanh tra tỉnh Hà Giang và hiện là Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Tuyên Quang.

Điều đáng chú ý không chỉ nằm ở những chức vụ đã trải qua, mà ở những môi trường ấy đã tạo nên vốn sống của người cán bộ như thế nào.

Quân ngũ rèn tính kỷ luật, ý thức tổ chức. Công tác kiểm tra Đảng đòi hỏi sự thận trọng, nguyên tắc và bản lĩnh. Quản lý ở địa phương đặt ra yêu cầu gần cơ sở, nắm tình hình, giải quyết những vấn đề cụ thể. Còn công tác thanh tra cần sự khách quan, chắc chắn về nghiệp vụ và bản lĩnh trước những vấn đề phức tạp, nhạy cảm.

Những trải nghiệm ấy, nếu được tích lũy và chuyển hóa đúng cách, sẽ trở thành một thứ vốn đặc biệt: Vốn thực tiễn.

Lãnh đạo Thanh tra tỉnh chúc mừng ông Phạm Quang Tân nhân dịp được trao tặng Huy hiệu 35 năm tuổi Đảng. Ảnh: Bùi Bình

Công tác tại vùng sâu, vùng xa, biên giới giúp người cán bộ hiểu rằng chủ trương, chính sách khi đi vào cuộc sống luôn cần được nhìn trong điều kiện cụ thể của cơ sở. Giải quyết thấu đáo một vấn đề, bên cạnh nắm chắc quy định còn cần biết lắng nghe, hiểu thực tế và nhìn thấy nguyên nhân phía sau.

Đây cũng là yêu cầu quan trọng đối với công tác thanh tra. Thanh tra không chỉ dừng ở việc phát hiện sai sót. Một cuộc thanh tra có chất lượng còn phải làm rõ bản chất, nguyên nhân, trách nhiệm và đưa ra kiến nghị có tính khả thi.

Chỉ nhìn hồ sơ mà thiếu thực tiễn dễ dẫn đến máy móc; chỉ dựa vào kinh nghiệm mà thiếu nguyên tắc lại có thể ảnh hưởng đến tính khách quan. Vì thế, người cán bộ thanh tra cần cả sự vững vàng về nguyên tắc và độ sâu của trải nghiệm thực tiễn.

Chánh Thanh tra tỉnh Tuyên Quang Ngô Xuân Nam chúc mừng ông Phạm Quang Tân. Ảnh: Bùi Bình

Theo ông Ngô Xuân Nam, đây cũng là điểm tạo nên giá trị của những cán bộ đã kinh qua nhiều vị trí công tác.

“Công tác thanh tra càng cần những người hiểu cả quy định và thực tiễn. Có những vấn đề nếu chỉ nhìn trên hồ sơ thì rất khó thấy hết nguyên nhân. Kinh nghiệm từ cơ sở giúp người cán bộ hiểu được hoàn cảnh, nhận diện đúng bản chất sự việc; còn nguyên tắc, nghiệp vụ giúp quá trình xem xét giữ được sự khách quan, chặt chẽ. Tôi cho rằng đồng chí Tân có được sự kết hợp đó qua nhiều năm công tác”, ông Nam nói.

Nhận xét về người đồng chí của mình, ông Nam đánh giá ông Phạm Quang Tân ở bất kỳ cương vị nào cũng giữ được sự giản dị, tận tụy, bản lĩnh của người chiến sĩ cách mạng và tinh thần đặt lợi ích của Đảng, của Nhân dân, nhiệm vụ chung lên trên hết.

Giá trị của kinh nghiệm, vì thế, không nằm ở việc một người đã đi qua bao nhiêu vị trí, mà ở khả năng biến những năm tháng ấy thành năng lực giải quyết công việc và đóng góp cho tập thể.

Trong một cơ quan chuyên môn, kinh nghiệm cũng không nên chỉ dừng lại ở mỗi cá nhân. Khi được chia sẻ, trao truyền, nó có thể trở thành một phần năng lực chung, giúp đồng nghiệp nhìn vấn đề từ nhiều chiều, xử lý công việc chắc chắn và thực tế hơn.

Trao Huy hiệu Đảng vì thế không chỉ là dịp nhìn lại một chặng đường, mà còn là dịp để những giá trị đã được vun đắp tiếp tục được phát huy.

Chi bộ Phòng Nghiệp vụ 5 tặng hoa chúc mừng ông Phạm Quang Tân. Ảnh: Bùi Bình

Ông Ngô Xuân Nam bày tỏ tin tưởng: “Với kinh nghiệm thực tiễn phong phú, ông Phạm Quang Tân sẽ tiếp tục phát huy phẩm chất đạo đức cách mạng, tinh thần tiên phong, gương mẫu, đóng góp trí tuệ cùng tập thể Đảng ủy, lãnh đạo Thanh tra tỉnh hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Đón nhận Huy hiệu 35 năm tuổi Đảng, ông Phạm Quang Tân bày tỏ lòng biết ơn trước sự quan tâm của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Đảng ủy UBND tỉnh, Đảng ủy Thanh tra tỉnh cùng cán bộ, đảng viên trong cơ quan. Với ông, Huy hiệu vừa là niềm vinh dự, vừa là động lực để tiếp tục giữ gìn phẩm chất người đảng viên, học tập, rèn luyện và cùng tập thể xây dựng Đảng bộ, cơ quan đoàn kết, vững mạnh.

Nhìn lại hành trình đã qua, từ quân ngũ đến cơ sở, từ công tác kiểm tra, quản lý Nhà nước đến ngành Thanh tra, mỗi chặng đường đều để lại một lớp trải nghiệm. Những điều tưởng như thuộc về quá khứ ấy vẫn đang hiện diện trong cách một người cán bộ nhìn nhận vấn đề, ứng xử với công việc và đồng hành cùng tập thể.

Tấm Huy hiệu ghi dấu 35 năm đứng trong hàng ngũ của Đảng. Nhưng giá trị của chặng đường ấy không nằm ở con số được ghi trên tấm Huy hiệu, mà ở những điều đã được bồi đắp qua năm tháng và tiếp tục được trao lại cho công việc hôm nay.

Một chặng đường được ghi nhận. Một vốn quý được tiếp nối. Và phía trước vẫn là những việc cần làm, với trách nhiệm của người cán bộ đã đi qua nhiều năm tháng rèn luyện.