Lãnh đạo Tỉnh ủy Nghệ An tặng Bằng khen cho những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí năm 2025. Ảnh: Văn Thanh

Đưa phòng, chống tham nhũng thành việc làm thường xuyên trong từng cơ quan

Văn phòng UBND tỉnh Nghệ An vừa ban hành Kế hoạch số 348/KH-VPUB về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2026 với nhiều giải pháp đồng bộ nhằm chủ động ngăn ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm.

Điểm đáng chú ý của kế hoạch lần này là yêu cầu đưa công tác phòng, chống tham nhũng trở thành nội dung sinh hoạt, kiểm điểm thường xuyên của cấp ủy, cơ quan, đơn vị; đồng thời gắn trách nhiệm người đứng đầu với hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

Trong bối cảnh yêu cầu cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao hiệu lực công vụ ngày càng cao, Văn phòng UBND tỉnh Nghệ An xác định phòng chống tham nhũng không chỉ là nhiệm vụ kiểm tra, xử lý, mà phải bắt đầu từ việc siết kỷ luật hành chính, xây dựng đạo đức công vụ và kiểm soát quyền lực trong thực thi nhiệm vụ.

Kế hoạch cũng đặc biệt nhấn mạnh việc chấn chỉnh tư tưởng làm việc cầm chừng, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, sợ sai không dám làm ở một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đây được xem là một trong những khó khăn ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp thời gian qua ở Nghệ An.

Cùng với đó, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng chống tham nhũng sẽ tiếp tục được đẩy mạnh nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm và ý thức tự giác chấp hành trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Tăng minh bạch, kiểm soát xung đột lợi ích, đẩy mạnh chuyển đổi số

Để cụ thể hóa mục tiêu xây dựng nền hành chính liêm chính, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, Văn phòng UBND tỉnh Nghệ An đề ra 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm.

Trong đó, yêu cầu công khai, minh bạch được đặt lên hàng đầu thông qua việc rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến chế độ, định mức, tiêu chuẩn và quản lý kinh phí. Việc thực hiện phải bảo đảm nguyên tắc dân chủ, công khai và đúng quy định nhằm hạn chế phát sinh tiêu cực từ nội bộ.

Song song với đó, các quy tắc văn hóa công sở, quy tắc ứng xử và đạo đức nghề nghiệp tiếp tục được Nghệ An siết chặt. Việc nhận quà, tặng quà, thực hiện những điều cán bộ, đảng viên không được làm sẽ được tăng cường kiểm tra, giám sát.

Đáng chú ý, kế hoạch Nghệ An yêu cầu triển khai nghiêm việc kiểm soát xung đột lợi ích theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng và Nghị định số 59/2019/NĐ-CP; đồng thời bảo đảm công khai, minh bạch trong công tác cán bộ, nhất là các khâu tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển và khen thưởng, kỷ luật.

Một trong những điểm nhấn của chương trình hành động năm nay là gắn phòng chống tham nhũng với cải cách hành chính và chuyển đổi số. Văn phòng UBND tỉnh Nghệ An yêu cầu tiếp tục đơn giản hóa thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả cơ chế một cửa, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và giải quyết công việc.

Việc đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt đối với các khoản chi lớn, tiền lương, tiền thưởng và các khoản chi thường xuyên cũng được xác định là giải pháp quan trọng nhằm minh bạch hóa dòng tiền, hạn chế nguy cơ phát sinh tiêu cực.

Cùng với đầu tư trang thiết bị, nâng cao năng lực quản lý, ứng dụng khoa học công nghệ trong hoạt động công vụ, Nghệ An đang cho thấy quyết tâm xây dựng môi trường hành chính công khai, minh bạch hơn, lấy phòng ngừa là chính, xử lý nghiêm các biểu hiện tham nhũng, lãng phí, tiêu cực ngay từ cơ sở.