Theo nghiên cứu của Hogan Lovells, chống tham nhũng không phải là ưu tiên của gần 60% doanh nghiệp đa quốc gia. Ảnh minh họa: Getty Images

Báo International Business Times (Mỹ) đưa tin, Hogan Lovells vừa công bố báo cáo kết quả nghiên cứu điều tra đối với các công ty hoạt động đa quốc gia. Theo đó, 59% trong số 604 trưởng bộ phận giám sát (CCO) tham gia điều tra thừa nhận, doanh nghiệp của họ đang chấp nhận và thực hiện "văn hóa" kinh doanh "coi trọng lợi nhuận trên cả phòng, chống tham nhũng". 44% số người được hỏi cho rằng, việc đấu tranh, giải quyết hối lộ, tham nhũng đã không được đưa vào chương trình làm việc của hội đồng quản trị công ty.

Khoảng 40% người làm công tác kiểm tra, giám sát tại các doanh nghiệp cho biết, chống tham nhũng và hối lộ không phải là một trong những ưu tiên hàng đầu của các giám đốc điều hành (CEO). Trong khi đó, 39% CEO không công khai ủng hộ các biện pháp chống tham nhũng, hối lộ trong phạm vi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

Báo cáo của Hogan Lovells chỉ ra rằng, nếu không giải quyết vấn đề “coi trọng lợi nhuận hơn chống tham nhũng”, thì tỷ lệ thuận với cuộc chạy đua vào các thị trường mới sẽ là nguy cơ bị phạt các khoản tiền lớn, thậm chí là truy tố hình sự và chịu trách nhiệm cá nhân vì các sai phạm liên quan đến tội tham nhũng, hối lộ.

Doanh nghiệp không mặn với các biện pháp chống tham nhũng

Theo nhận định của Hogan Lovells, nút thắt của vấn đề bắt đầu từ đội ngũ nhân viên vẫn được đào tạo rằng, mục tiêu số 1 là doanh số.

Theo nghiên cứu, 57% CCO cho rằng, áp lực và động cơ bán hàng là một trong những thách thức lớn nhất đối với việc giảm nguy cơ hối lộ và tham nhũng. Trong khi đó, 60% chỉ ra sự khác biệt văn hóa giữa các nước là nguyên nhân dẫn tới thiếu sự hỗ trợ trong chống tham nhũng, hối lộ.

Hoạt động đa quốc gia, nhưng khoảng 28% công ty không điều chỉnh cách mà họ tiếp cận các thị trường khác nhau và 43% không làm chỉ dẫn chống tham nhũng, hối lộ theo ngôn ngữ địa phương. Do đó, để các cán bộ nhân viên tự mình xác định cái gì là được chấp nhận dựa trên cơ sở đạo đức cá nhân...

53% công ty chỉ đào tạo một nửa nhân viên hoặc ít hơn về chống tham nhũng, hối lộ.

"Thách thức lớn nhất đối với các công ty đa quốc gia là biến các chính sách chống tham nhũng, hối lộ thành chỉ đạo, điều hành có hiệu quả trong lĩnh vực hoạt động của mình", Crispin Rapinet - người chịu trách nhiệm trong cuộc nghiên cứu của Hogan Lovells nhận định.

Cũng theo Crispin Rapinet, "các doanh nghiệp cần chắc chắn rằng, họ đang hoạt động đúng với hệ thống pháp luật nơi mà họ kinh doanh và sẵn sàng cung cấp các chứng cứ giúp cho người có thẩm quyền xác định đâu là hợp pháp, đâu là hành vi cấu thành tội hối lộ, tham nhũng".

Ngọc Anh