Kết quả thực hiện lề lối làm việc là căn cứ đánh giá cán bộ

Trao đổi với phóng viên Báo Thanh tra, ông Lê Xuân Chương, Bí thư Chi bộ, Chánh Văn phòng Đảng ủy Thanh tra Chính phủ cho biết, đơn vị đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Kế hoạch số 1227 ngày 29/4/2026 của Thanh tra Chính phủ về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động (Kế hoạch 1227).

Ông Lê Xuân Chương, Bí thư Chi bộ, Chánh Văn phòng Đảng ủy Thanh tra Chính phủ. Ảnh: Minh Nguyệt

“Văn phòng Đảng ủy xác định, việc thực hiện Kế hoạch 1227 cần gắn với nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng và trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên", ông Lê Xuân Chương nhấn mạnh.

Theo đó, Văn phòng Đảng ủy yêu cầu việc triển khai Kế hoạch 1227 phải được tiến hành đồng bộ, toàn diện, thường xuyên, liên tục, tránh hình thức, phong trào; tạo điều kiện thuận lợi nhất cho đảng viên và tổ chức Đảng trong quá trình thực hiện thủ tục hành chính; gắn trách nhiệm trực tiếp của lãnh đạo Văn phòng Đảng ủy với kết quả triển khai nhiệm vụ.

Đặc biệt, kết quả thực hiện lề lối làm việc sẽ được lấy làm căn cứ quan trọng để đánh giá, xếp loại chất lượng công chức và thực hiện công tác cán bộ.

Văn phòng Đảng ủy sẽ kịp thời biểu dương các gương điển hình đổi mới trong lề lối làm việc, đồng thời xử lý nghiêm các cá nhân chậm chuyển đổi hoặc vi phạm kỷ luật phát ngôn, kỷ cương hành chính.

Tuyệt đối không đùn đẩy trách nhiệm

Ông Lê Xuân Chương cũng cho biết, Văn phòng Đảng ủy đã phân công nhiệm vụ cụ thể, đảm bảo nguyên tắc 6 rõ “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ sản phẩm”.

Trong đó, từng công chức phải chủ động giải quyết công việc trong thẩm quyền, tuyệt đối không đùn đẩy, né tránh hay sợ trách nhiệm. Đồng thời, các cá nhân phải chịu trách nhiệm đến cùng về nội dung, tiến độ văn bản chủ trì; thực hiện rà soát, tích hợp các nội dung tương đồng vào một văn bản hướng dẫn chung để tối ưu hóa quy trình.

Kế hoạch số 1175/KH-TTCP ngày 24/4/2026 của Thanh tra Chính phủ được quán triệt tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ mở rộng sáng 7/5. Ảnh: Minh Nguyệt

Cũng theo ông Lê Xuân Chương, Văn phòng Đảng ủy rất quyết liệt trong công tác chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin.

Kế hoạch của đơn vị đặt mục tiêu phấn đấu đạt 100% văn bản, báo cáo định kỳ và thông tin truyền tải (trừ văn bản mật) được thực hiện qua Hệ thống Quản lý văn bản và điều hành Thanh tra Chính phủ và các phần mềm do Trung ương cung cấp.

Ngoài ra, Văn phòng Đảng ủy Thanh tra Chính phủ cũng ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong tra cứu hệ thống văn bản của Đảng, văn bản quy phạm pháp luật, quy định ngành, rà soát, đối chiếu số liệu… Sử dụng công nghệ để tự động kiểm soát tiến độ thực hiện công việc.

Nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

Ông Lê Xuân Chương nhấn mạnh, triển khai thực hiện Kế hoạch 1227 và phong trào thi đua hoàn thành các nhiệm vụ chính trị chiến lược, quan trọng, cấp bách của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra, tập thể lãnh đạo, công chức Văn phòng Đảng ủy Thanh tra Chính phủ quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Theo chức năng nhiệm vụ được giao, những tháng đầu năm 2026, đơn vị đã hoàn thành khối lượng công việc lớn, đáp ứng yêu cầu công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy.

Nổi bật, Văn phòng Đảng ủy đã tham mưu kịp thời Ban Chấp hành Đảng bộ Thanh tra Chính phủ ban hành Chương trình hành động về việc cập nhật, bổ sung Chương trình hành động của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, các nghị quyết và kết luận của Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV.

Một trong những kết quả nổi bật trong những tháng đầu năm 2026 của Văn phòng Đảng ủy là đã tham mưu kịp thời Ban Thường vụ Đảng ủy phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện tới các cấp ủy trực thuộc các văn bản của Trung ương, Đảng ủy Chính phủ và Đảng ủy Thanh tra Chính phủ. Ảnh: Minh Nguyệt

Văn phòng Đảng ủy cũng là đầu mối giúp Thường trực Đảng ủy xử lý công việc hàng ngày, trong đó có việc tiếp nhận và xử lý 1.484 văn bản đến; quán triệt, phổ biến 93 văn bản của Trung ương, Đảng ủy Chính phủ; quản lý tài liệu lưu trữ của Đảng ủy và của Văn phòng Đảng ủy.

Bên cạnh đó, Văn phòng Đảng ủy đã chủ trì tham mưu cho Đảng ủy Thanh tra Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ rà soát, cập nhật dữ liệu đảng viên trên phần mềm 4.0.

Kết quả, 1.073 đảng viên đã được chuẩn hóa thông tin, dữ liệu theo yêu cầu của Đảng ủy Chính phủ (đạt tỷ lệ 100%), báo cáo Đảng ủy Chính phủ kết quả sử dụng Sổ tay đảng viên điện tử tại Đảng bộ Thanh tra Chính phủ; triển khai Kế hoạch số 09 ngày 20/4/2026 của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ về triển khai 4 thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử tại Đảng bộ Thanh tra Chính phủ.

Phát huy tinh thần chủ động trong thực thi công vụ

Là công chức đang công tác tại Văn phòng Đảng ủy, bà Lại Kim Dung chia sẻ, Kế hoạch số 1227 là "kim chỉ nam" để toàn thể cán bộ, công chức chấn chỉnh lề lối làm việc, hướng tới xây dựng một cơ quan kỷ cương, liêm chính và hiệu quả.

Phương châm “làm hết việc chứ không hết giờ” không chỉ là khẩu hiệu hành động mà trở thành ý thức tự giác, thước đo trách nhiệm của mỗi cá nhân.

Bà Lại Kim Dung, công chức Văn phòng Đảng ủy Thanh tra Chính phủ. Ảnh: Minh Nguyệt

“Để triển khai hiệu quả kế hoạch này, trước hết, bản thân tôi và các đồng nghiệp cần nâng cao tinh thần tự quyết, chủ động giải quyết công việc trong phạm vi thẩm quyền được giao. Tuyệt đối không có tư tưởng đùn đẩy, né tránh, sợ sai hay trông chờ, ỷ lại vào sự chỉ đạo của cấp trên đối với những phần việc đã được phân cấp rõ ràng”, bà Lại Kim Dung cho biết.

Cũng theo bà Dung, việc ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin thông qua Hệ thống Quản lý văn bản và điều hành Thanh tra Chính phủ là giải pháp trọng yếu để tối ưu hóa quy trình. Chỉ khi mỗi công chức chuyển biến mạnh mẽ về tư duy, lấy hiệu quả sản phẩm đầu ra là mục tiêu cao nhất, chúng ta mới có thể tạo ra bước đột phá căn bản trong kỷ luật, kỷ cương hành chính của ngành.

Còn theo ông Ngô Xuân Tùng, tinh thần “làm hết việc chứ không hết giờ” đòi hỏi mỗi công chức phải thay đổi triệt để tư duy làm việc hành chính đơn thuần, chuyển sang tư duy phục vụ và hành động hiệu quả.

Ông Ngô Xuân Tùng, công chức Văn phòng Đảng ủy phát huy tinh thần “làm hết việc chứ không hết giờ”. Ảnh: Minh Nguyệt

Ý thức rõ điều đó, ông Tùng và các đồng nghiệp quyết tâm cụ thể hóa Kế hoạch này thông qua việc nghiêm túc thực hiện nguyên tắc “6 rõ” và tập trung rà soát, tích hợp nội dung đồng dạng trong các văn bản chỉ đạo để giảm tải thủ tục, tăng cường tính đồng bộ.

“Đối với tôi, việc ở lại văn phòng ngoài giờ không phải để đối phó, mà là sự cam kết tự nguyện nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bảo đảm tiến độ, chất lượng. Sự chuyển biến đồng bộ từ tác phong làm việc đến hiệu quả thực tế của từng công chức sẽ góp phần khẳng định vị thế, uy tín của Thanh tra Chính phủ trong giai đoạn mới”, ông Ngô Xuân Tùng bày tỏ.

Việc quán triệt và triển khai Kế hoạch 1227 đã tạo khí thế làm việc tích cực, chủ động, chuyển biến mạnh mẽ trong toàn bộ đội ngũ cán bộ, công chức Văn phòng Đảng ủy Thanh tra Chính phủ. Với sự đoàn kết, đồng lòng, quyết tâm, trách nhiệm của tập thể Văn phòng Đảng ủy, tin tưởng rằng công tác tham mưu, tổng hợp sẽ luôn bảo đảm chất lượng, hiệu quả, đúng tiến độ.