Người đứng đầu lựa chọn biện pháp tạm đình chỉ công tác

Điều 19, Nghị định 59 quy định: Trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày có căn cứ được quy định tại Điều 16 Nghị định này thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quyết định hoặc đề nghị người có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác đối với CBCCVC. Việc lựa chọn áp dụng biện pháp tạm đình chỉ công tác hoặc tạm thời chuyển vị trí công tác đối với CBCCVC do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc người có thẩm quyền quản lý CBCCVC quyết định căn cứ vào tính chất, mức độ của từng vụ việc cụ thể và yêu cầu bố trí, sử dụng CBCCVC trong cơ quan, tổ chức, đơn vị đó.

Quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác phải ghi rõ họ và tên của CBCCVC; thời gian tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác; lý do tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác; quyền và nghĩa vụ của CBCCVC bị tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác; hiệu lực thi hành. Quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác đối với CBCCVC phải được ký tên, đóng dấu của cơ quan người có thẩm quyền ra quyết định. Trường hợp CBCCVC tạm thời chuyển vị trí công tác khác thì quyết định này còn được gửi cho thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó đến làm việc.

Trong trường hợp pháp luật khác có quy định về trình tự, thủ tục tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác thì áp dụng quy định của pháp luật đó.

Thời hạn tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác đối với CBCCVC tối đa là 90 ngày, kể từ ngày ra quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác.

Công khai việc hủy bỏ quyết định định tạm đình chỉ

Về hủy bỏ quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác, Điều 21 quy định: Trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày cơ quan, tổ chức có thẩm quyền kết luận CBCCVC không có hành vi tham nhũng hoặc kể từ ngày hết thời hạn tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác mà không có kết luận về hành vi tham nhũng thì người đã ra quyết định phải hủy bỏ quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác đối với CBCCVC.

Quyết định hủy bỏ việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác được gửi cho CBCCVC bị tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác; cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi tiếp nhận người chuyển vị trí công tác đến làm việc; cơ quan, tổ chức, cá nhân đã yêu cầu tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác.

Nghị định cũng quy định về việc công khai quyết định hủy bỏ việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác. Theo đó, người ra quyết định hủy bỏ việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác có trách nhiệm công khai với toàn thể CBCCVC về quyết định đó bằng một trong các hình thức công bố tại cuộc họp của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi CBCCVC bị tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác làm việc với thành phần gồm: Người ra quyết định hủy bỏ; CBCCVC bị tạm đình chỉ, tạm thời chuyển vị trí công tác khác; cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi đã tiếp nhận người chuyển vị trí công tác khác; cơ quan, tổ chức, cá nhân đã yêu cầu tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác và các CBCCVC nơi người đó làm việc; niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi CBCCVC bị tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác đó làm việc trong thời hạn 15 ngày liên tục, kể từ ngày niêm yết.

Người ra quyết định hủy bỏ việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác có thể lựa chọn một trong các hình thức thông báo trên báo nói, báo hình, báo viết hoặc báo điện tử để thực hiện việc công khai; trường hợp cơ quan có cổng thông tin điện tử hoặc trang thông tin điện tử thì phải công khai trên cổng thông tin điện tử hoặc trang thông tin điện tử đó.

Trình tự, thủ tục, thời hạn tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác đối với CBCCVC là thành viên của các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được thực hiện theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng, Nghị định này và theo điều lệ, quy định của tổ chức đó.

B.B.Đ