(Thanh tra) - Bà Cao Thị Hòa An, Bí thư Tỉnh ủy Phú Yên khẳng định: Khi bỏ cấp huyện và sáp nhập xã, chính quyền cấp xã mới phải quản lý địa bàn rộng lớn hơn, dân số đông hơn và khối lượng công việc cũng nhiều hơn. Vì vậy, cán bộ lãnh đạo, quản lý cần đổi tư duy từ quản lý Nhà nước sang quản trị địa phương.
Hiện, trên địa bàn tỉnh Phú Yên các địa phương đang khẩn trương hoàn tất mọi công tác chuẩn bị để đưa vào vận hành 34 đơn vị hành chính cấp xã mới kể từ ngày 1/7/2025, mà Trung ương đã định. Ghi nhận tại một số địa bàn như huyện Phú Hòa, huyện Sông Hinh các đơn vị cấp xã mới đã sẵn sàng vận hành bộ máy từ ngày 1/7.
Tại huyện Phú Hòa, tỉnh Phú Yên được sắp xếp, thành lập có 2 xã mới là Phú Hòa 1 và Phú Hòa 2. Hiện, công tác chuẩn bị chuyển giao vận hành bộ máy cấp xã mới tại địa phương đã cơ bản hoàn tất. Theo kế hoạch, Xã Phú Hòa 1 đi vào hoạt động thử nghiệm từ ngày 20/6, còn xã Phú Hòa 2 đang hoàn tất công việc để ngày 1/7 chính thức đi vào hoạt động luôn.
Trong khi đó huyện Sông Hinh phương án nhân sự của 4 xã mới đã cơ bản đảm bảo hoàn thành việc tổ chức trước 30/6 theo lộ trình đề ra. Huyện Sông Hinh chủ động về công tác dự kiến sắp xếp bộ máy đảm bảo khách quan, minh bạch, với phương châm đảm bảo hài hòa về năng lực, sở trường, phẩm chất và điều kiện công tác của cán bộ; đảm bảo sau sắp xếp, cán bộ yên tâm công tác. Đồng thời, huyện Sông Hinh khẩn trương rà soát toàn bộ cơ sở vật chất, trang bị, sửa chữa, bổ sung thiết bị để hoạt động thông suốt. Hiện, các công việc đã cơ bản hoàn thành…
Nhằm đáp ứng công tác tổ chức bộ máy cấp xã mới gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ công chức các cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ và các đoàn thể cấp xã mới, Tỉnh ủy Phú Yên đã chỉ đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Trường Chính trị tỉnh phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ cấp xã, giúp đội ngũ này có đủ năng lực, phẩm chất, chuyên môn đảm nhận tốt nhiệm vụ và yêu cầu mới, nhanh chóng nâng cao năng lực quản trị hành chính và phục vụ Nhân dân.
Và, theo như Bí thư Tỉnh ủy, Cao Thị Hòa An khẳng định: Khi Phú Yên bỏ cấp huyện và sáp nhập xã, chính quyền cấp xã phải quản lý địa bàn rộng lớn hơn, dân số đông hơn và khối lượng công việc cũng nhiều hơn. Vì vậy, cán bộ lãnh đạo, quản lý cần đổi tư duy từ quản lý Nhà nước sang quản trị địa phương; cán bộ phải sát dân, gần dân, nắm chắc từng hộ dân. Xã mới sẽ có nhiều quyền lực hơn, nhưng quyền lực đó là để phục vụ Nhân dân, làm sao để người dân sinh sống, học tập, làm việc tại địa phương cảm thấy hạnh phúc.
Vì vậy, việc thực hiện công tác cán bộ trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy phải trách nhiệm, công tâm, tránh tình trạng bố trí người quen, người nhà; phải nắm chắc, nắm kỹ tư tưởng cán bộ, tránh phát sinh những vấn đề phức tạp. Khi kết thúc hoạt động cấp huyện, các địa phương phải bàn giao công việc rõ ràng, đầy đủ, đặc biệt là công tác lưu trữ tài liệu, số hóa tài liệu; tiếp tục rà soát công năng trụ sở, tạo điều kiện có nơi sinh hoạt cộng đồng cho người dân.
Cuộc cách mạng về sắp xếp bộ máy, hệ thống chính trị từ cấp tỉnh đến cấp xã của Phú Yên đang được Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân trong tỉnh nỗ lực không ngừng. Với tinh thần khẩn trương, quyết liệt cùng với bề dày kinh nghiệm và truyền thống cách mạng, Phú Yên sẽ vận hành chính quyền hai cấp đúng tiến độ và thời gian Trung ương đã định kể từ ngày 1/7.
Tin tưởng rằng, với tâm thế bước vào “cuộc chiến mới”, được chuẩn bị kỹ càng, đầy đủ, chu đáo, có sự tính toán chính xác trên mọi phương diện Phú Yên sẽ vận hành bộ máy cấp xã mới thông suốt, trơn tru, hiệu quả đúng như kỳ vọng mà Đảng bộ và Nhân dân Phú Yên mong muốn.
