Toàn cảnh hội thảo tham vấn quốc tế định hướng chiến lược phát triển ngành BHXH Việt Nam. Ảnh: CTV

Theo Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh, sau hơn 26 năm nỗ lực cống hiến và trưởng thành, BHXH Việt Nam ngày càng được cộng đồng an sinh xã hội (ASXH) khu vực và thế giới ghi nhận, đánh giá tích cực về những thành công, phát triển so với các hệ thống ASXH tại các quốc gia có trình độ phát triển tương đồng.

Đặc biệt, Việt Nam được cộng đồng quốc tế đánh giá cao về những nỗ lực và giải pháp hỗ trợ người dân, doanh nghiệp vượt qua đại dịch Covid-19 thông qua các giải pháp như đơn giản hóa thủ tục hành chính, chi trả kịp thời chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động theo hướng linh hoạt, tạo điều kiện tối đa cho người tham gia được thụ hưởng chính sách thuận tiện.

Đáng chú ý là đã điều chỉnh giảm mức đóng xuống 0% vào quỹ BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ tiền cho người lao động từ quỹ BHTN…

Ông Mạnh cũng cho biết, Việt Nam đặt mục tiêu cụ thể phấn đấu đến năm 2030 đạt khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN; khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức 90%.

Các đại biểu, chuyên gia quốc tế trao đổi, thảo luận tại hội thảo. Ảnh: CTV

Tại hội thảo, các đại biểu nghe đại diện BHXH Việt Nam giới thiệu định hướng “Chiến lược phát triển ngành BHXH Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn 2045”.

Các đại biểu, chuyên gia quốc tế đã tập trung chia sẻ, trao đổi, thảo luận về các nội dung như: định hướng chiến lược đầu tư quỹ của BHXH Việt Nam; chiến lược BHYT của BHXH Việt Nam; thách thức ASXH toàn cầu, bao phủ y tế toàn dân và hàm ý đối với BHXH Việt Nam; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; xu hướng phát triển ASXH, bài học và hàm ý đối với Việt Nam; chiến lược phát triển ASXH; đầu tư quỹ ASXH; chính sách y tế và BHYT;….

Những ý kiến đóng góp này “không chỉ góp phần định hướng phát triển cho ngành BHXH Việt Nam mà còn góp phần xây dựng và hoàn thiện chính sách ASXH hướng đến mọi người dân và mọi người lao động trong xã hội vì mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam nhấn mạnh.

Cảm ơn và đánh giá cao những ý kiến góp ý, ông Mạnh cho biết, sẽ nghiên cứu, tiếp thu trong quá trình xây dựng Chiến lược phát triển ngành BHXH Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 hiệu quả, phù hợp, thích ứng với quá trình phát triển của Việt Nam và thế giới.

“Từ kinh nghiệm và thực tiễn phát triển của mình, chúng tôi luôn sẵn sàng chia sẻ với các bạn bè quốc tế trong lĩnh vực ASXH về tất cả những thành công và bài học kinh nghiệm trong hơn 1/4 thế kỷ hình thành, phát triển”, Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh hy vọng kinh nghiệm của Việt Nam cũng sẽ là bài học tốt cho các quốc gia trên thế giới.

Theo dự thảo Đề án, phát triển ngành BHXH Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đặt ra mục tiêu chung nhằm thực hiện tốt các chính sách, chế độ BHXH, BHYT linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại, hội nhập quốc tế hướng tới bao phủ toàn dân.

Cùng với đó, phát triển ngành BHXH Việt Nam tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả dựa trên quyền được bảo đảm ASXH của người dân.

BHXH Việt Nam còn hướng đến 12 mục tiêu cụ thể. Trong đó, chủ động, tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT; hoàn thành các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT; kiểm soát chặt chẽ, minh bạch tài chính quỹ BHXH, BHTN, BHYT, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia.

Đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư các Quỹ bảo hiểm theo nguyên tắc an toàn, bền vững, hiệu quả; cải thiện, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp; đổi mới toàn diện nội dung, hình thức, phương pháp truyền thông; đẩy mạnh cơ chế tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp; mở rộng năng lực ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số theo mô hình Chính phủ điện tử…