Theo Bí thư Đảng uỷ, Chánh Thanh tra tỉnh Vùi Văn Nguyện, việc triển khai Nghị quyết Đại hội XIV phải gắn chặt với yêu cầu đổi mới hoạt động thanh tra trong tình hình mới. Ảnh: NVCC

Từ Nghị quyết đến những chỉ tiêu cụ thể

Trong bối cảnh yêu cầu nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, siết chặt kỷ luật, kỷ cương và phòng chống tham nhũng ngày càng đặt ra cấp thiết, Đảng uỷ Thanh tra tỉnh Điện Biên đã lựa chọn cách tiếp cận khá rõ nét: Cụ thể hoá tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV bằng các mục tiêu, nhiệm vụ có thể đo đếm, kiểm chứng trong thực tiễn.

Chương trình hành động vừa được Đảng uỷ Thanh tra tỉnh ban hành không mang nặng tính khẩu hiệu mà tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm như chất lượng thanh tra, hiệu quả xử lý sau thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiểm soát quyền lực và chuyển đổi số.

Theo Bí thư Đảng uỷ, Chánh Thanh tra tỉnh Điện Biên Vùi Văn Nguyện, việc triển khai Nghị quyết Đại hội XIV phải gắn chặt với yêu cầu đổi mới hoạt động thanh tra trong tình hình mới, lấy hiệu quả thực chất làm thước đo thay vì chỉ dừng ở các chỉ tiêu hình thức.

Ông Vùi Văn Nguyện nhấn mạnh, toàn ngành phải quán triệt phương châm “lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, chất lượng công tác thanh tra, hiệu quả giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, tiêu cực và mức độ hài lòng của người dân làm thước đo đánh giá”.

Tinh thần đó được thể hiện khá rõ trong các mục tiêu cụ thể mà Thanh tra tỉnh Điện Biên đặt ra cho giai đoạn tới.

Không chỉ yêu cầu hoàn thành 100% kế hoạch thanh tra hằng năm, Thanh tra tỉnh còn đặt mục tiêu nâng tỷ lệ thực hiện kết luận sau thanh tra đạt từ 98% trở lên; 100% kiến nghị thanh tra được thực hiện. Đây là chỉ tiêu đáng chú ý bởi thực tế lâu nay, khâu tổ chức thực hiện kết luận thanh tra vẫn được xem là “khâu yếu” ở nhiều nơi.

Song song với nâng cao chất lượng thanh tra, ngành Thanh tra tỉnh Điện Biên cũng tập trung siết trách nhiệm người đứng đầu trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

Theo chương trình hành động, các vụ việc sẽ được giải quyết ngay từ cơ sở, hạn chế phát sinh điểm nóng, khiếu kiện đông người, vượt cấp. Việc đối thoại, hoà giải, tạo đồng thuận trong Nhân dân được xác định là giải pháp quan trọng để giảm áp lực đơn thư kéo dài.

Đáng chú ý, Thanh tra tỉnh đặt mục tiêu tiếp nhận, xử lý, giải quyết 100% đơn thư thuộc thẩm quyền và hoàn thành toàn bộ các vụ việc do UBND tỉnh giao bảo đảm đúng thời hạn, đúng quy định pháp luật.

Trong bối cảnh tình hình khiếu nại, tố cáo liên quan đất đai, giải phóng mặt bằng, chính sách xã hội còn tiềm ẩn phức tạp, việc đưa ra các mục tiêu cụ thể cho thấy quyết tâm của ngành trong nâng cao trách nhiệm công vụ và hiệu quả xử lý công việc.

Theo ông Vùi Văn Nguyện, muốn nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra thì trước hết phải xây dựng được đội ngũ cán bộ “vững về chính trị, giỏi về chuyên môn, nghiêm về kỷ luật và liêm chính trong thực thi công vụ”.

Vì vậy, cùng với nhiệm vụ chuyên môn, Đảng uỷ Thanh tra tỉnh xác định xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ then chốt xuyên suốt.

Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Thanh tra tỉnh Điện Biên. Ảnh: PV

Chuyển đổi số, kiểm soát quyền lực và xây dựng nền thanh tra hiện đại

Một trong những điểm mới đáng chú ý trong chương trình hành động của Thanh tra tỉnh Điện Biên là tư duy tiếp cận khá mạnh về chuyển đổi số và hiện đại hoá hoạt động thanh tra.

Nếu trước đây chuyển đổi số chủ yếu dừng ở ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý văn bản thì nay Thanh tra tỉnh hướng tới xây dựng môi trường điều hành và nghiệp vụ trên nền tảng số.

Theo kế hoạch, ngành Thanh tra sẽ từng bước xây dựng hệ thống quản lý thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trên môi trường số; tăng cường cung cấp dịch vụ công trực tuyến và công khai, minh bạch hoạt động thanh tra.

Đặc biệt, Thanh tra tỉnh Điện Biên dự kiến triển khai công bố quyết định, kết luận thanh tra bằng hình thức trực tuyến đối với các địa bàn cấp xã; tổ chức giao ban trực tuyến định kỳ với các cơ quan, đơn vị để nắm tình hình tiếp công dân, xử lý đơn thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Đây được xem là giải pháp phù hợp với đặc thù địa bàn miền núi rộng, nhiều xã vùng sâu, vùng xa của Điện Biên, giúp tiết giảm thời gian, chi phí hành chính nhưng vẫn bảo đảm hiệu quả quản lý, chỉ đạo điều hành.

Theo Bí thư Đảng uỷ, Chánh Thanh tra tỉnh Vùi Văn Nguyện, chuyển đổi số không đơn thuần là thay đổi phương thức làm việc mà còn là giải pháp để nâng cao tính minh bạch, công khai và trách nhiệm giải trình trong hoạt động công vụ.

Cùng với chuyển đổi số, kiểm soát quyền lực trong hoạt động thanh tra tiếp tục được Thanh tra tỉnh Điện Biên xác định là nhiệm vụ trọng tâm.

Ngành sẽ triển khai nghiêm Quy định số 131-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động thanh tra; đồng thời siết chặt trách nhiệm giải trình của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong thực thi công vụ.

Theo ông Vùi Văn Nguyện, cơ quan thanh tra muốn làm tốt vai trò kiểm tra, giám sát thì trước hết nội bộ ngành phải trong sạch, kỷ cương và kiểm soát tốt quyền lực. Việc tăng cường kiểm soát tài sản, thu nhập, siết chặt kỷ luật hành chính và phòng ngừa “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” được xác định là yêu cầu bắt buộc.

Ngoài ra, Thanh tra tỉnh Điện Biên cũng đặt trọng tâm vào đổi mới công tác cán bộ theo hướng thực chất, hiệu quả; đánh giá công chức bằng kết quả, sản phẩm công việc thay vì hình thức.

Đảng uỷ Thanh tra tỉnh khuyến khích đội ngũ cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; đồng thời kiên quyết thay thế những cán bộ yếu kém, vi phạm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Việc cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội XIV bằng các mục tiêu định lượng, nhiệm vụ sát thực tiễn cùng các đột phá về chuyển đổi số, kiểm soát quyền lực cho thấy Thanh tra tỉnh Điện Biên đang hướng tới xây dựng nền thanh tra chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn trong giai đoạn mới./.