Ông Luân Chiến Công, Chánh Văn phòng UBND tỉnh phát biểu tại cuộc họp giao ban tháng 6. Ảnh: vpubnd.caobang.gov.vn

Chương trình yêu cầu thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) phải gắn với quy định của Luật Tiết kiệm, chống lãng phí và bám sát chủ trương, định hướng, chỉ đạo và các quy định của Trung ương, của tỉnh; xác định THTK, CLP là trách nhiệm, là nhiệm vụ trọng tâm của các phòng chuyên môn.

Công tác này phải được tiến hành đồng bộ với các hoạt động phòng, chống tham nhũng, thanh tra, kiểm tra, cải cách hành chính, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu quả; đồng thời phải đảm bảo thực chất, có kết quả cụ thể, gắn với việc đánh giá, kiểm tra theo quy định. 

Thực hiện chương trình THTK, CLP phải được tiến hành thường xuyên, liên tục ở tất cả các phòng chuyên môn, mọi nơi, mọi lúc với sự tham gia của toàn thể công chức và người lao động trong cơ quan.

Nhằm triển khai hiệu quả mục tiêu trên, Văn phòng UBND tỉnh Cao Bằng tập trung siết chặt kỷ luật, kỷ cương tài chính, tăng cường quản lý các nguồn thu, chi; công khai, minh bạch nguồn dự toán giao năm 2026. Đồng thời, chủ động sắp xếp, thanh toán các khoản chi và thứ tự ưu tiên thực hiện nhiệm vụ theo mức độ cần thiết, quan trọng và khả năng thực hiện trong phạm vi nguồn ngân sách được phân bổ và các nguồn huy động hợp pháp khác; chủ động xây dựng dự toán chi tiết các nguồn kinh phí được giao trong năm để thực hiện hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ. 

Văn phòng cũng thực hiện có hiệu quả dự toán được giao đảm bảo đúng nội dung, tiêu chuẩn chế độ, định mức quy định, đồng thời kiểm soát chặt chẽ các khoản chi để nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách Nhà nước, nâng cao chất lượng, đổi mới công tác quản lý tài chính, THTK, CLP và phòng, chống tham nhũng trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của cơ quan, đơn vị.

Trong các lĩnh vực cụ thể, nhất là trong quản lý kinh phí, sử dụng tài sản công, đơn vị tiến hành quản lý chặt chẽ chi tiêu, đảm bảo chi ngân sách Nhà nước tiết kiệm, hiệu quả, thanh toán các nội dung chi phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn và khả năng cân đối nguồn kinh phí được giao. Phương hướng cốt lõi là thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên theo quy định tại quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc giao dự toán ngân sách Nhà nước; giảm tần suất và thắt chặt các khoản kinh phí tổ chức hội nghị, hội thảo, tọa đàm, họp, công tác phí, chi tiếp khách, khánh tiết, tổ chức lễ kỷ niệm, phấn đấu tiết kiệm hơn so với dự toán được cấp có thẩm quyền phê duyệt. 

Mọi hoạt động phải thực hiện mua sắm tài sản theo đúng quy định của pháp luật về đấu thầu, đảm bảo hiệu quả sử dụng nguồn ngân sách; không mua sắm, sửa chữa tài sản chưa thực sự cần thiết. Về công tác cán bộ, cơ quan đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của văn phòng tinh gọn, hiệu quả; tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động.

Về các giải pháp thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu tiết kiệm, chương trình yêu cầu tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo về THTK, CLP, đưa kết quả THTK, CLP là tiêu chí để đánh giá công tác thi đua khen thưởng và bổ nhiệm công chức. Công chức, người lao động tích cực tuyên truyền, vận động và đẩy mạnh thông tin, phổ biến pháp luật về THTK, CLP nhằm nâng cao, thống nhất nhận thức, trách nhiệm về mục tiêu, ý nghĩa của công tác THTK, CLP. 

Đồng thời, tổ chức phân bổ nguồn dự toán ngân sách Nhà nước theo đúng quy định; bảo đảm kỷ cương, kỷ luật tài chính, điều hành, quản lý chi trong phạm vi dự toán được giao, đảm bảo chi đúng tiêu chuẩn, chế độ quy định; thực hiện triệt để tiết kiệm trên các nội dung chi, nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách. 

Người đứng đầu cơ quan phải thực hiện trách nhiệm công khai theo đúng quy định của Luật Tiết kiệm, chống lãng phí, chú trọng công khai việc sử dụng ngân sách Nhà nước, công khai mua sắm, sử dụng trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại, công khai quản lý, sử dụng trụ sở Văn phòng UBND tỉnh làm việc và các tài sản khác. 

Đối với chi quản lý hành chính, tổng mức dự toán (mức khoán chi) là 32.211 triệu đồng, số kế hoạch tiết kiệm đặt ra là 852 triệu đồng. Cụ thể, kinh phí thực hiện chế độ tự chủ mang lại số kế hoạch tiết kiệm là 449 triệu đồng; trong khi kinh phí không thực hiện chế độ tự chủ có số kế hoạch tiết kiệm là 403 triệu đồng. Tiêu biểu là phần chi lương với chỉ tiêu tiết kiệm 3%, tương đương với số kế hoạch tiết kiệm 388 triệu đồng. 

Mục tiêu của chương trình THTK, CLP năm 2026 tại Văn phòng UBND tỉnh Cao Bằng là thực hiện quyết liệt, hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, tạo sự chuyển biến rõ rệt trong nhận thức của công chức và người lao động về THTK, CLP, để công tác THTK, CLP đi vào thực chất với những kết quả cụ thể.