Các đại biểu HĐND tỉnh Đắk Lắk biểu quyết, thông qua nghị quyết. Ảnh: HL

Ngày 20/10, tại Kỳ họp chuyên đề lần thứ Ba, HĐND tỉnh Đắk Lắk khóa XI đã thông qua Nghị quyết quy định chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo, phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2026–2031. Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 30/10/2026, hướng đến thu hút nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Giáo sư được hỗ trợ 2 tỷ đồng, tiến sĩ 1 tỷ đồng

Theo chính sách được thông qua, Đắk Lắk tập trung thu hút nhân lực chất lượng cao trong 12 lĩnh vực trọng tâm, gồm nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, công nghiệp chế biến, năng lượng tái tạo, logistics, du lịch, giáo dục, tài chính, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức và cam kết công tác tối thiểu 7 năm, mức hỗ trợ một lần ban đầu được quy định theo trình độ chuyên môn. Cụ thể, người có bằng đại học được hỗ trợ 500 triệu đồng; thạc sĩ 700 triệu đồng; tiến sĩ 1 tỷ đồng; phó giáo sư 1,5 tỷ đồng và giáo sư 2 tỷ đồng.

Bên cạnh khoản hỗ trợ ban đầu, người được thu hút còn có thể được hỗ trợ tiền thuê nhà tối đa 10 triệu đồng/tháng, hưởng chính sách đối với kết quả nghiên cứu, sáng kiến được thương mại hóa và một số chế độ ưu đãi khác theo quy định.

Đối với chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, mức hỗ trợ ban đầu tối đa 500 triệu đồng/người; tiền lương thỏa thuận tối đa 100 triệu đồng/người/tháng.

Không chỉ thu hút nhân lực từ bên ngoài, tỉnh còn dành nguồn lực đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện có. Mức hỗ trợ đào tạo được quy định từ 100 triệu đồng đến 700 triệu đồng.

Nghị quyết cũng quy định trách nhiệm hoàn trả kinh phí hỗ trợ đối với các trường hợp vi phạm cam kết công tác hoặc thuộc diện phải hoàn trả theo quy định.

Quang cảnh Kỳ họp chuyên đề lần thứ Ba, HĐND tỉnh Đắk Lắk khóa XI. Ảnh: N.Giàu

Ông Trương Ngọc Tuấn, Giám đốc Sở Nội vụ Đắk Lắk, cho biết chính sách được kỳ vọng thu hút và đào tạo một số chuyên gia đầu ngành về làm việc tại tỉnh, góp phần thúc đẩy phát triển địa phương.

Tuy nhiên, theo ông Tuấn, bên cạnh chính sách đãi ngộ, việc giữ chân nhân tài cũng là vấn đề cần đặc biệt quan tâm. Sau khi nghị quyết được ban hành, Sở Nội vụ sẽ tham mưu UBND tỉnh xây dựng quy trình xem xét, đánh giá và thu hút nhân tài, trong đó chú trọng kiến tạo môi trường làm việc thuận lợi để người có năng lực phát huy hiệu quả công tác.

Siết kỷ luật tài chính, đẩy nhanh giải ngân đầu tư công

Cũng tại kỳ họp, HĐND tỉnh Đắk Lắk đã thông qua 26 nghị quyết khác liên quan đến tài chính, ngân sách, đầu tư công, các chương trình mục tiêu quốc gia, đất đai, an sinh xã hội và kiện toàn tổ chức bộ máy. Các nghị quyết nhằm tháo gỡ khó khăn, khơi thông nguồn lực, thúc đẩy thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn.

Phát biểu bế mạc kỳ họp, bà Cao Thị Hòa An, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Đắk Lắk, đánh giá kinh tế 9 tháng đầu năm 2026 đạt nhiều kết quả tích cực, với mức tăng trưởng GRDP 8,22%. Tuy nhiên, địa phương vẫn đối mặt với không ít khó khăn, nhất là tiến độ giải ngân vốn đầu tư công còn chậm, vướng mắc trong giải phóng mặt bằng và áp lực thu ngân sách.

Bà Cao Thị Hòa An, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Đắk Lắk, phát biểu tại kỳ họp. Ảnh: N.Giàu

Trên cơ sở đó, Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị UBND tỉnh, các sở, ngành và địa phương triển khai giải pháp quyết liệt, nâng cao tinh thần trách nhiệm, siết chặt kỷ luật tài chính và đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án nhằm hoàn thành mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026.

Bà Cao Thị Hòa An yêu cầu UBND tỉnh chỉ đạo rà soát từng chủ đầu tư, từng dự án và từng khoản vốn chưa giải ngân; làm rõ nguyên nhân, ấn định thời hạn khắc phục và thường xuyên kiểm tra tiến độ.

Việc giải ngân phải đi đôi với bảo đảm chất lượng công trình và hiệu quả sử dụng vốn. Không vì áp lực tiến độ mà buông lỏng quản lý, hợp thức hóa hồ sơ dẫn đến thất thoát, lãng phí. Các công trình cần sớm phát huy công năng, tạo thêm năng lực sản xuất và mang lại lợi ích thiết thực cho người dân, doanh nghiệp.