(Thanh tra) - Năm 2025, thi hành án dân sự (THADS) tỉnh Đồng Tháp đặc biệt chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong toàn hệ thống.
Ngay từ đầu năm, THADS tỉnh Đồng Tháp đã chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra công tác thi hành án dân sự và theo dõi thi hành án hành chính, bám sát chương trình, chỉ đạo của Bộ Tư pháp, Cục THADS. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc chấp hành quy định của pháp luật trong quá trình tổ chức thi hành án; việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công; việc thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ, cũng như công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Song song đó, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được lồng ghép trong toàn bộ quá trình kiểm tra, gắn với việc đánh giá, rà soát, phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời các biểu hiện vi phạm pháp luật, tiêu cực trong hoạt động nghiệp vụ và quản lý hành chính.
Công tác kiểm tra được triển khai toàn diện, trong năm, THADS tỉnh đã thực hiện nhiều đợt kiểm tra định kỳ, chuyên đề và kiểm tra đột xuất, tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh sai phạm như xác minh, phân loại điều kiện thi hành án, cưỡng chế, kê biên, xử lý tài sản, bán đấu giá tài sản, quản lý vật chứng, hồ sơ, sổ sách nghiệp vụ và công tác quản lý tài chính. Qua kiểm tra, THADS tỉnh kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những sai sót trong trình tự, thủ tục, hướng dẫn trực tiếp tại đơn vị, đồng thời kiến nghị các biện pháp khắc phục nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. Các kết luận kiểm tra được ban hành công khai, rõ ràng, có thời hạn thực hiện và được theo dõi, đôn đốc thường xuyên để bảo đảm tính nghiêm túc và hiệu quả.
Bên cạnh công tác kiểm tra nội bộ, THADS tỉnh Đồng Tháp cũng phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có liên quan trong việc thực hiện công tác kiểm tra, giám sát theo quy định, nhất là với các cơ quan thanh tra, kiểm toán, công an, viện kiểm sát. Việc phối hợp này nhằm đảm bảo hoạt động kiểm tra mang tính khách quan, toàn diện, giúp phát hiện và xử lý kịp thời những tồn tại, vi phạm, đồng thời nâng cao tính răn đe, phòng ngừa các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong hệ thống.
Song song đó, THADS tỉnh đã triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Các nội dung về công khai, minh bạch trong hoạt động được thực hiện nghiêm túc như công khai dự toán, quyết toán kinh phí, công khai công tác cán bộ, công tác quy hoạch, tuyển dụng, luân chuyển, bổ nhiệm, cũng như công khai kết quả kê khai tài sản, thu nhập của công chức, người lao động. Tính đến ngày 30/9/2025, toàn tỉnh đã thực hiện kê khai, công khai 211 bản kê khai tài sản, thu nhập hàng năm và kê khai bổ sung, đồng thời thực hiện kê khai phục vụ công tác cán bộ đối với 12 trường hợp thuộc diện phải thực hiện theo quy định.
Đặc biệt, công tác kiểm tra việc thực hiện các quy định về kê khai, công khai tài sản, thu nhập được tiến hành đồng bộ với công tác giám sát việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, qua đó nâng cao ý thức tự giác, trách nhiệm của cán bộ, công chức trong tuân thủ pháp luật, phòng ngừa vi phạm. THADS tỉnh cũng đã thực hiện nghiêm túc việc kiểm soát xung đột lợi ích, đảm bảo việc tiếp nhận, xử lý vụ việc thi hành án không để xảy ra tình trạng lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi cá nhân.
Công tác kiểm tra, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được gắn chặt với công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ công chức, chấp hành viên, nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm cá nhân trong việc thực thi công vụ. Lãnh đạo THADS tỉnh Đồng Tháp cũng thường xuyên quán triệt yêu cầu giữ vững kỷ luật, kỷ cương, thực hiện nghiêm quy chế làm việc, quy tắc ứng xử của ngành Tư pháp và quy định của Đảng, Nhà nước về phòng, chống tham nhũng. Qua đó, xây dựng đội ngũ công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, liêm chính, khách quan, trung thực trong công tác, tạo niềm tin cho Nhân dân và sự đồng thuận trong xã hội.
Công tác kiểm tra nội bộ tại các phòng chuyên môn, tham mưu và các phòng THADS khu vực cũng được triển khai thường xuyên, đảm bảo thực hiện đúng quy trình, quy chế và quy định nội bộ. Việc tự kiểm tra, kiểm tra chéo giữa các đơn vị được tăng cường nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm, tính tự chủ và năng lực nghiệp vụ cho đội ngũ công chức. Kết quả kiểm tra cho thấy, trong năm 2025, các đơn vị trực thuộc cơ bản tuân thủ quy trình nghiệp vụ, không phát sinh vi phạm nghiêm trọng, các thiếu sót nhỏ được phát hiện và khắc phục kịp thời.
