(Thanh tra) - Triển khai chương trình hành động về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công theo Nghị quyết 193/NQ-CP ngày 27/6/2025 của Chính phủ, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành kế hoạch thực hiện, trong đó đề ra nhiều giải pháp căn cơ. Đây được xem là tuyên ngôn mạnh mẽ của Thủ đô trong việc ngăn chặn những nguy cơ gây thất thoát tài sản.
"Xây tường" - "bịt" kẽ hở
Điểm nhấn đáng chú ý trong kế hoạch của Hà Nội lần này là không chỉ tập trung vào việc xử lý các vụ việc đã xảy ra mà còn chú trọng vào các giải pháp phòng ngừa, ngăn chặn từ sớm, từ xa. Thay vì chỉ "chữa cháy", Hà Nội lựa chọn "xây tường" để “bịt” các kẽ hở, hạn chế tối đa nguy cơ tiêu cực, tham nhũng phát sinh.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là việc rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật và tổ chức thực hiện nghiêm các quy định về quản lý tài chính, tài sản công. Đây là nền tảng cốt lõi để đảm bảo mọi hành vi, quyết định của các cơ quan, cá nhân có thẩm quyền đều tuân thủ khuôn khổ pháp luật, loại bỏ khả năng lạm dụng, lạm quyền.
Việc sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, quy trình nghiệp vụ và chuẩn mực đạo đức cũng được nhấn mạnh, nhằm tạo ra một hệ thống hoạt động chặt chẽ, minh bạch hơn.
Đáng chú ý, Hà Nội đặc biệt đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và tập thể lãnh đạo. Trong bối cảnh hiện nay, khi mà các vụ án tham nhũng lớn thường liên quan đến sự buông lỏng quản lý, thiếu trách nhiệm của người đứng đầu, việc tăng cường trách nhiệm nêu gương, công khai, minh bạch và giải trình là yếu tố then chốt để tạo ra sự chuyển biến thực sự trong công tác phòng, chống tham nhũng.
Đặc biệt, Hà Nội chú trọng đến công tác kiểm tra, giám sát nội bộ một cách thường xuyên, theo chuyên đề, chuyên ngành. Điều này tạo ra một "hệ miễn dịch" tự thân cho bộ máy, giúp các đơn vị tự phát hiện và xử lý sai phạm ngay từ bên trong.
Để phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, UBND thành phố Hà Nội cho biết, thường xuyên luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức và người có thẩm quyền, người được giao nhiệm vụ tham mưu, đề xuất trong cấp phát quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công.
Việc này không chỉ giúp cán bộ tích lũy kinh nghiệm ở nhiều vị trí khác nhau mà còn phá vỡ "mạng lưới" lợi ích nhóm có thể hình thành khi một cá nhân giữ một vị trí quá lâu.
Khuyến khích người dân mạnh dạn "lên tiếng"
Để việc kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đạt hiệu quả cao nhất, UBND thành phố Hà Nội đã giao trách nhiệm cụ thể cho nhiều đơn vị, tạo nên một sức mạnh tổng hợp.
Trong đó, Thanh tra Thành phố được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan để thanh tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công. Sở Tài chính cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tham mưu, kiểm tra, giám sát.
Đáng chú ý, UBND thành phố đề nghị các cơ quan tư pháp như Viện Kiểm sát Nhân dân, Tòa án Nhân dân, Công an Thành phố và Thi hành án dân sự Thành phố tăng cường phối hợp, đẩy nhanh tiến độ điều tra, truy tố, xét xử và thi hành án đối với các vụ việc, vụ án tham nhũng, tiêu cực.
Việc thu hồi tài sản tham nhũng cũng được nhấn mạnh, đây là một trong những yếu tố quan trọng nhất để răn đe, đồng thời bù đắp những thiệt hại đã gây ra cho ngân sách Nhà nước.
Cùng với các cơ quan quản lý Nhà nước, Hà Nội còn đề cao vai trò của người dân và các tổ chức xã hội trong việc phát hiện, phản ánh, tố cáo các hành vi vi phạm. Việc bảo vệ người tố cáo được xem là một biện pháp thiết yếu để khuyến khích người dân mạnh dạn lên tiếng, đóng vai trò như một kênh giám sát độc lập, hiệu quả.
Việc ban hành kế hoạch của UBND Thành phố Hà Nội thể hiện quyết tâm cao độ trong cuộc chiến chống tham nhũng, tiêu cực. Đây là một quá trình kiên trì, bền bỉ, bắt đầu từ những việc nhỏ nhất như: Siết chặt kỷ cương, xây dựng thể chế, kiểm soát quyền lực và trên hết là nâng cao trách nhiệm của mỗi cá nhân trong bộ máy…
