Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Đẩy người lao động vào cảnh khốn cùng?

Thứ ba, 09/08/2016 - 09:12

(Thanh tra) - Báo Thanh tra ngày 5/8/2016 đăng bài “Thanh Hóa: Nguyên Giám đốc Sở Y tế “qua măt” Chủ tịch tỉnh”, nội dung phản ánh ông Hoàng Sỹ Bình, nguyên Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa ban hành 3 văn bản trái luật, đồng ý cho thuộc cấp tuyển dụng 3.721 viên chức, hợp đồng lao động (HĐLĐ) không báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh, đồng thời luân chuyển, bổ nhiệm nhiều cán bộ trái quy định.

Ông Hoàng Sỹ Bình, nguyên Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa, người ra 3 văn bản trái luật để tuyển dụng ồ ạt cán bộ ngành y tế. Ảnh: VT

Có hay không chuyện “đi đêm”?

Sau khi đọc báo, nhiều lao động tại Trạm Y tế các xã thuộc huyện Đông Sơn đã gặp phóng viên phản ánh về việc mình đã được ký hợp đồng dài hạn, nhưng nhiều tháng nay không được trả lương, phụ cấp. Tất cả 18 lao động đang rơi vào hoàn cảnh khốn cùng, tâm lý hoang mang, gia đình rạn nứt do nhiều tháng nay không được cấp lương. Theo trình bày của anh Nguyễn Văn Thông, SN 1989, quê xã Đông Thịnh, huyện Đông Sơn, tốt nghiệp y sỹ đa khoa ngày 26/11/2014, sau khi hoàn thành kết quả thử việc tại Trạm Y tế xã Đông Thịnh, anh được Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đông Sơn Trần Huy Quang ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, sếp ngạch y sỹ trung học, mã số ngạch 16119, hưởng lương bậc 1/12, hệ số lương 1,86, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và các quyền lợi khác theo quy định hiện hành.

Thế nhưng, từ tháng 12/2015 đến nay, anh Thông chưa được nhận lương từ phía cơ quan chủ quản. Bức xúc, anh đã cùng với một số người được tuyển dụng làm văn bản kiến nghị cấp trên nhưng vẫn chưa có câu trả lời thỏa đáng. “Bắt người lao động chưa có lương làm việc như người có lương. Được tuyển vào làm y sỹ mà trang phục y tế không được trang bị thật là phi lý. Chưa kể để xin vào làm việc được ở Trạm Y tế xã, gia đình anh phải đi vay mượn một khoản kinh phí không nhỏ để “đi đêm” mới được vào làm”, anh Thông cho hay.

Các lao động đã được ký hợp đồng dài hạn, nhưng 7 tháng nay không có lương, đang phản ánh với phóng viên. Ảnh: VT

Tương tự, chị Lê Thị Trang, SN 1992, trú thị trấn Rừng Thông cũng được Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đông Sơn ký hợp đồng không xác định thời hạn từ ngày 26/11/2015 (sau thời gian tập sự ở Trạm Y tế xã Đông Minh). Theo quyết định, chị Trang được hưởng 100% lương hệ số 1,86 từ nguồn ngân sách Nhà nước. Tuy nhiên, cũng 7 tháng nay, chị không hề nhận được đồng lương nào từ phía cơ quan chủ quản. Để được vào làm việc ở Trạm Y tế xã Đông Minh, theo chị Trang, gia đình chị cũng mất một khoản chi phí không hề nhỏ để “đi đêm” . “Lương là nguồn sống để chi tiêu trong gia đình hằng ngày, do nhiều tháng không được nhận lương nên gia đình chị cực kỳ khó khăn, cuộc sống sinh hoạt bị đảo lộn, rơi vào hoàn cảnh bi đát, tâm lý hoang mang”, chị Trang phân trần.

Một trong những quyết định tuyển dụng hợp đồng không xác định thời hạn, do đã được sự đồng ý của Sở y tế Thanh Hóa. Ảnh: VT

Không chỉ anh Thông, chị Trang, theo tìm hiểu được biết, tại huyện Đông Sơn có tới 18 trường hợp đã được ký HĐLĐ không xác định thời hạn, làm việc tại Trạm Y tế các xã nhưng 7 tháng nay không được nhận lương. Các lao động này cho biết, hầu hết họ phải có chuyện “đi đêm” mới được vào làm việc ở các Trạm y tế xã. Nhiều người sau khi vào làm việc đang phải gánh theo “khoản nợ” vay ngân hàng hoặc vay người thân chưa kịp làm để trả nợ. Cuộc sống của họ vốn đã khó khăn giờ lại càng khó khăn hơn. “Lao động mà không lương như chúng em hiện không còn kiên nhẫn tiếp tục bám trụ làm việc. Nhiều khi nghĩ hay tìm việc khác để kiếm kế sinh nhai. Nhưng bỏ một khoản tiền mới xin được chiếc cần câu cơm, giờ mà nghỉ làm chắc rơi vào cảnh khốn cùng”, một y sỹ than phiền.

Được biết, tất cả 18 lao động được ký HĐLĐ không xác định thời hạn này đều được sự đồng ý bằng văn bản của nguyên Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa Hoàng Sỹ Bình. Ngoài huyện Đông Sơn, hiện trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa còn hàng trăm lao động khác cũng được Sở Y tế đồng ý cho các Trung tâm y tế, bệnh viện các tuyến huyện ký HĐLĐ dài hạn và ngắn hạn.

Giám đốc cũng “trong diện” trái quy định?

Trao đổi sự việc trên với PV Báo Thanh tra, ông Lê Văn Khiết, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đông Sơn thừa nhận: Hiện đơn vị có tới 18 lao động đã được ký HĐLĐ không xác định thời hạn, làm việc tại các Trạm y tế xã. Việc này, Thanh tra tỉnh và Thanh tra Sở Nội vụ đã về kiểm tra nhưng chưa có thông báo kết luận. Số lượng lao động này được tuyển dụng năm 2014 - 2015, nguyên nhân 7 tháng họ không được cấp lương là do Sở Tài chính không cấp bổ sung kinh phí. Trung tâm cũng đã kiến nghị với Sở Y tế báo cáo Sở Tài chính nhưng vẫn không được cấp.

Ông Lê Văn Khiết, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đông Sơn, là một trong nhiều trường hợp bổ nhiệm, điều động trái quy định. Ảnh: VT

Trước sự việc này, Trung tâm cũng đã mời các lao động lên đối thoại, đã thông tư tưởng, động viên các lao động tiếp tục làm việc, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ. “Đơn vị chúng tôi rất khó khăn về kinh phí, cân đối đến cuối năm 2016 vẫn còn thiếu 1 tháng lương cho các cán bộ, viên chức. Dù chưa có chỉ đạo, nhưng đơn vị đã chủ động dùng chi phí nghiệp vụ của các Trạm Y tế để chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, 2% đoàn phí công đoàn cho 18 lao động này. Tôi mới về, không phải là người đề xuất tuyển dụng những lao động này. Thấy các cháu làm không có lương cũng rất xót thương”, ông Khiết nói.

Biên bản đối thoại giữa Ban  Giám đốc Trung tâm y tế với 18 cán bộ đã được ký hợp đồng nhưng 7 tháng không có lương. Ảnh: VT

Được biết, người ký quyết định tuyển dụng các cán bộ HĐLĐ ở Trạm Y tế các xã là ông Trần Huy Quang, nguyên Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đông Sơn, nay đã chuyển về làm Chánh Văn phòng Sở Y tế. Sau đó, ông Hoàng Sỹ Bình, Giám đốc Sở Y tế đã ký quyết định đưa ông Lê Văn Khiết, Phó Trưởng Phòng nghiệp vụ y lên thay ông Quang làm Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đông Sơn. Việc làm này của ông Bình đã trái với Văn bản số 7369/UBND-THKL của Chủ tịch UBND tỉnh về việc tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận viên chức, HĐLĐ và bổ nhiệm chức danh Phó trưởng phòng…

Để làm rõ việc bổ nhiệm, luân chuyển một số trường hợp trái quy định tại Sở Y tế Thanh Hóa, cụ thể: Phòng nghiệp vụ y bổ nhiệm thừa 2 phó phòng; phòng Tài chính thừa 1 phó phòng; phòng Tổ chức cán bộ thừa 1 phó phòng. Bổ nhiệm 4 trường hợp (trong 9 viên chức từ đơn vị sự nghiệp về văn phòng sở) giữa các chức danh lãnh đạo phòng chuyên môn của Sở Y tế mà không làm quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm không đúng quy hoạch, PV đã liên hệ với ông Đầu Thanh Tùng, Giám đốc Sở Nội vụ.

Ông Tùng cho hay: Hiện tại, ông mới chỉ đọc được các thông tin trên báo chí, trước đó, Thanh tra tỉnh cũng đã tiến hành Thanh tra tại Sở Y tế nhưng bên Sở Nội vụ chưa nhận được thông báo kết luận. Khi nào nhận được, căn cứ trên các kiến nghị xử lý, Sở Nội vụ sẽ phát ngôn cho báo chí.

Liên quan đến những sai phạm của ông Hoàng Sỹ Bình, Báo Thanh tra sẽ tiếp tục điều tra, thông tin đến bạn đọc.

Văn Thanh

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Tin mới nhất

Xem thêm