(Thanh tra) - Giai đoạn 2026-2030, Thanh tra tỉnh Phú Thọ đặt mục tiêu xây dựng cơ quan thanh tra chuyên nghiệp, minh bạch, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số, nâng cao chất lượng thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; đồng thời kiện toàn tổ chức bộ máy, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Thanh tra tỉnh Phú Thọ vừa ban hành kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm giai đoạn 2026-2030. Qua đó, đã đánh giá toàn diện những kết quả nổi bật đã đạt được cũng như hạn chế trong giai đoạn 2021-2025. Đồng thời, xây dựng kế hoạch phát triển giai đoạn 2026-2030, đặt mục tiêu xây dựng cơ quan Thanh tra chuyên nghiệp, liêm chính, hiện đại, minh bạch và hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu quản lý Nhà nước trong giai đoạn mới.
5 năm vừa qua, mặc dù chịu tác động nặng nề của dịch bệnh và nhiều biến động trong quản lý, hệ thống Thanh tra tỉnh Phú Thọ đã nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao và có bước tiến rõ nét, nhiều chủ trương, mô hình và cách làm mới được áp dụng.
Các cuộc thanh tra được triển khai có trọng tâm, trọng điểm, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng địa phương; đã phát hiện, kiến nghị xử lý kịp thời vi phạm, góp phần chấn chỉnh công tác quản lý, nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách và tài sản Nhà nước.
Không chỉ ở lĩnh vực thanh tra, hoạt động tiếp công dân giải quyết khiếu nại, tố cáo cũng được quan tâm chỉ đạo quyết liệt, nhất là đối với những vụ việc đông người, phức tạp, kéo dài. Các cơ quan Thanh tra đã chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền tăng cường đối thoại, hướng dẫn, giải quyết dứt điểm nhiều vụ việc ngay từ cơ sở.
Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực được triển khai đồng bộ; chú trọng thực hiện các biện pháp phòng ngừa như công khai, minh bạch, chuyển đổi vị trí công tác, kê khai tài sản, thu nhập; từng bước hình thành cơ chế kiểm soát xung đột lợi ích, góp phần phòng ngừa sai phạm.
Tổ chức bộ máy và cải cách hành chính được quan tâm thực hiện; đội ngũ cán bộ, công chức được kiện toàn theo hướng tinh gọn, chuyên sâu, nâng cao năng lực và đạo đức công vụ; ứng dụng công nghệ thông tin được đẩy mạnh; xuất hiện nhiều mô hình, cách làm hay.
Song song với kết quả đạt được, Thanh tra tỉnh cũng nhìn thẳng vào những hạn chế, như việc một số lĩnh vực thanh tra còn trùng lặp; theo dõi, đôn đốc sau thanh tra chưa thật quyết liệt; đơn thư phức tạp vẫn xuất hiện ở một số địa bàn; năng lực công nghệ thông tin của một bộ phận cán bộ còn hạn chế, trong khi yêu cầu chuyển đổi số ngày càng cao.
Giai đoạn 2026-2030, Thanh tra tỉnh Phú Thọ đề ra mục tiêu thực hiện 100% các cuộc thanh tra theo kế hoạch, bảo đảm đúng trọng tâm, đúng tiến độ, không chồng chéo, trùng lặp với hoạt động kiểm tra, kiểm toán; 95% kết luận phải được ban hành đúng hạn; 90% kiến nghị sau thanh tra phải được thực hiện dứt điểm; tiếp tục đổi mới phương pháp, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong công tác.
Trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, tiếp tục triển khai đầy đủ Chiến lược quốc gia đến năm 2030. Sẽ tổ chức tối thiểu 2 chuyên đề thanh tra/năm về các lĩnh vực, địa bàn có nguy cơ rủi ro cao; chú trọng lĩnh vực đầu tư công, tài chính - ngân sách, đất đai, khoáng sản, đấu thầu, quản lý, sử dụng tài sản công. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật, giáo dục liêm chính trong đội ngũ cán bộ, công chức.
Thanh tra tỉnh cũng đặt ra yêu cầu 100% lịch tiếp công dân của lãnh đạo và các phòng, ban được thực hiện đúng quy định; tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu, thẩm tra, xác minh, giải quyết đơn; phấn đấu trên 90% vụ việc được giải quyết đúng thời hạn và đúng quy định pháp luật; hoàn thành 100% các nhiệm vụ tỉnh giao đúng thời hạn, đạt chất lượng cao. Tăng cường thanh tra, kiểm tra trách nhiệm và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, theo dõi, cập nhật dữ liệu.
Một trong những điểm nhấn Thanh tra tỉnh Phú Thọ đặt ra trong giai đoạn 2026-2030 là chuyển đổi số. Thanh tra tỉnh đặt ra mục tiêu số hóa trên 90% hồ sơ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; 90% báo cáo, số liệu, văn bản điều hành được cập nhật, chia sẻ, khai thác trên nền tảng dữ liệu dùng chung của tỉnh.
Đồng thời, triển khai nền tảng số công tác thanh tra, khiếu nại, tố cáo, cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản thu nhập. Xây dựng bảng điều hành (dashboard) theo dõi, đánh giá tiến độ, hiệu quả thực hiện kế hoạch thanh tra, kết luận thanh tra, kiến nghị xử lý, và cảnh báo sớm nguy cơ rủi ro, tiêu cực trong từng lĩnh vực.
Tiếp tục hoàn thiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy bảo đảm tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Rà soát, chuẩn hóa chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; thực hiện mô tả vị trí việc làm và khung năng lực phù hợp từng vị trí công tác.
Tiếp tục triển khai hệ thống quản lý chất lượng ISO, xây dựng quy trình làm việc điện tử, chuẩn hóa hồ sơ công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng đội ngũ, đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, biệt phái công chức nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu đã đề ra, ông Bùi Quang Điệp, Phó Chánh Thanh tra tỉnh cho biết, Thanh tra tỉnh đã lên kế hoạch về tiến độ thực hiện với 3 giao đoạn; đánh giá nhu cầu nguồn lực về nhân sự, kinh phí và cơ sở hạ tầng, trang thiết bị; đồng thời giao cho các phòng, ban theo chức năng tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
