(Thanh tra) - Sắp xếp, ổn định tổ chức bộ máy và sắp xếp nhân sự thành công là nhờ ở sự nỗ lực, đoàn kết, thống nhất trong công tác lãnh đạo của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh, UBND tỉnh và cấp ủy, chính quyền địa phương. Đó là chia sẻ của ông Nguyễn Chí Hải, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đồng Tháp.
Trong 6 tháng đầu năm, ngành Thanh tra tỉnh Đồng Tháp đã giảm từ 397 biên chế xuống còn 201 biên chế; giảm từ 45 đầu mối (2 Thanh tra tỉnh; 20 Thanh tra cấp sở và 23 Thanh tra cấp huyện) xuống còn 1 đầu mối.
Ông Hải cho biết, về tổ chức bộ máy, Thanh tra tỉnh đã trình UBND tỉnh ban hành quyết định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh. Hiện, Thanh tra tỉnh đang tập trung vào việc xây dựng, ban hành quy chế làm việc và quy định chức năng, nhiệm vụ các phòng thuộc Thanh tra tỉnh.
Về nhân sự, ngành Thanh tra tỉnh Đồng Tháp đã tiếp nhận 173 công chức, bố trí vào 9 phòng (trong đó có 8 phòng nghiệp vụ) và điều động, bổ nhiệm 33 công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
Tên gọi của các phòng theo tổ chức bộ máy mới là: Văn phòng Thanh tra tỉnh; Phòng Thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo 1; Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 2; Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 3; Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 4; Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 5; Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 6; Phòng Thanh tra phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; Phòng Giám sát, thẩm định và xử lý sau thanh tra.
Chánh Thanh tra tỉnh Đồng Tháp, ông Phạm Văn An chia sẻ: Công tác kiện toàn tổ chức bộ máy, củng cố đội ngũ cán bộ, công chức theo đúng tinh thần chỉ đạo sắp xếp hệ thống cơ quan Thanh tra tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả là một dấu mốc quan trọng đối với toàn ngành Thanh tra. Quá trình sắp xếp này có thể phần nào tác động đến tâm tư, nguyện vọng của một số cán bộ nhưng ban lãnh đạo Thanh tra tỉnh luôn xác định tạo điều kiện tốt nhất để các đồng chí an tâm công tác, phát huy năng lực, sở trường, nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc mới, cùng xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh. Đồng thời luôn quán triệt, mong muốn mỗi đồng chí cần giữ vững bản lĩnh chính trị, tư tưởng ổn, xác định rõ trách nhiệm, vị trí, vai trò của mình trong nhiệm vụ mới, phấn đấu hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh đó, quán triệt cho toàn thể công chức nghiêm túc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của ngành; giữ gìn phẩm chất đạo đức công vụ, thực hiện đúng quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức ngành Thanh tra. Rà soát chức năng, nhiệm vụ theo ngành, lĩnh vực để phối hợp với Văn phòng nhanh chóng hoàn chỉnh chức năng, nhiệm vụ của từng phòng, đảm bảo hoạt động của cơ quan diễn ra thông suốt, hiệu quả, không chồng chéo chức năng, nhiệm vụ các phòng.
Ban lãnh đạo Thanh tra tỉnh Đồng Tháp gồm các đồng chí: Chánh Thanh tra Phạm Văn An và các Phó Chánh Thanh tra: Nguyễn Chí Hải, Lê Thị Kim Dung, Huỳnh Thị Kim Duyên.
Trước mắt, trong thời gian chưa triển khai đoàn thanh tra, Thanh tra tỉnh yêu cầu công chức chấp hành giờ giấc làm việc, dành thời gian rà soát công việc còn tồn đọng, sắp xếp hồ sơ, nghiên cứu quy định của ngành và quy trình nghiệp vụ các lĩnh vực thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng (PCTN), lãng phí, tiêu cực để sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ trong thời gian sớm nhất; phấn đấu xây dựng cơ quan thanh tra trở thành một môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ cương, đoàn kết, để hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả đúng theo đề án sắp xếp, tinh gọn hệ thống cơ quan Thanh tra với tinh thần “gương mẫu của gương mẫu”.
Phó Chánh Thanh tra Nguyễn Chí Hải cho biết, Thanh tra tỉnh Đồng Tháp tập trung cải cách tổ chức bộ máy trong thời gian ngắn nhất để tập trung cho các nhóm nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.
Thứ nhất, về công tác thanh tra: Chỉ đạo triển khai thanh tra chuyên đề về phòng, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng các cơ sở nhà, đất của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp Nhà nước quản lý theo Kế hoạch số 1238/KH-TTCP ngày 25/6/2025 của Thanh tra Chính phủ. Chỉ đạo thực hiện các đoàn thanh tra theo Kế hoạch thanh tra năm 2025 đảm bảo kịp thời, hiệu quả, đúng theo trình tự, thủ tục theo quy định pháp luật. Đồng thời chỉ đạo Thanh tra tỉnh theo dõi, tổng hợp tình hình thực hiện các nội dung kết luận, kiến nghị sau thanh tra theo chỉ đạo của Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình tại Công văn số 4949/VPCP-V.I về kết quả thanh tra chuyên đề trách nhiệm thực hiện công vụ và nội dung kiến nghị của Tổng Thanh tra Chính phủ tại Báo cáo số 1009/BC-TTCP ngày 30/5/2025 về kết quả thanh tra chuyên đề quy hoạch và thực hiện quy hoạch xây dựng; triển khai Luật Thanh tra năm 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Thứ hai, về công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo: Chỉ đạo Thủ trưởng các ngành, Chủ tịch UBND cấp xã tăng cường công tác tiếp công dân, nhất là tiếp dân định kỳ và đối thoại với công dân trước khi ban hành quyết định giải quyết; theo dõi các vụ việc khiếu nại kéo dài, kịp thời nắm tình hình, xây dựng kế hoạch phối hợp giải quyết không để phát sinh thành “điểm nóng”. Đề nghị các sở, ngành và UBND cấp xã sau khi đi vào hoạt động, bố trí phân công công chức thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn đảm bảo đúng quy định; các vụ việc khiếu nại, tố cáo mới phát sinh do UBND cấp huyện chuyển đến trước khi kết thúc hoạt động, kịp thời giải quyết theo thẩm quyền không để vượt cấp. Giao Ban Tiếp công dân tỉnh phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan theo dõi, đôn đốc, tổng hợp tình hình, tham mưu xử lý dứt điểm các vụ việc phức tạp, tồn đọng. Thanh tra tỉnh theo dõi, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị giải quyết các vụ việc thuộc thẩm quyền tại cơ sở, đúng thời hạn quy định, đảm bảo tỷ lệ giải quyết khiếu nại, tố cáo đạt từ 85%; chủ động kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quyết định giải quyết khiếu nại của Chủ tịch UBND tỉnh đã có hiệu lực.
Thứ ba, về công tác PCTN, lãng phí, tiêu cực: Thủ trưởng các sở ngành và chủ tịch UBND cấp xã tiếp tục triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy về công tác PCTN, lãng phí, tiêu cực và kế hoạch thực hiện công tác PCTN, tiêu cực năm 2025; giải quyết kịp thời các vụ việc tố cáo, nhất là tố cáo các hành vi liên quan đến tham nhũng; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong giải quyết thủ tục hành chính và trong công tác tuyên truyền, phổ biến các đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về PCTN, tiêu cực gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Kịp thời triển khai, hướng dẫn sở, ngành, UBND cấp xã thực hiện đầy đủ các nội dung về PCTN, tiêu cực, lãng phí.
Tiến hành thanh tra trách nhiệm việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN, tiêu cực; thường xuyên thực hiện công tác tự kiểm tra nội bộ và công khai, minh bạch trong hoạt động của đơn vị; kiểm soát xung đột lợi ích.
Đặc biệt, nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương trong việc triển khai thực hiện các giải pháp về PCTN, tiêu cực và trong phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng; thực hiện trách nhiệm giải trình theo quy định pháp luật; Tiếp tục phát huy dân chủ, đề cao vai trò, trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc các cấp và các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác PCTN, tiêu cực.
