(Thanh tra) - Thanh tra tỉnh Nghệ An vừa tổ chức Lễ công bố Quyết định số 1409/QĐ - UBND phê duyệt Đề án sắp xếp Thanh tra tỉnh Nghệ An tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Theo Đề án được phê duyệt, kết thúc hoạt động của 12 Thanh tra Sở và 20 Thanh tra huyện để sắp xếp, tổ chức lại thành các tổ chức thuộc Thanh tra tỉnh Nghệ An. Sau khi sắp xếp tinh gọn, bộ máy của Thanh tra tỉnh Nghệ An còn 01 đầu mối (Thanh tra tỉnh), giảm 32 đầu mối, đạt tỷ lệ 96,97%.
Về cơ cấu, tổ chức bộ máy: Lãnh đạo Thanh tra tỉnh gồm: Chánh Thanh tra và không quá 4 Phó Chánh Thanh tra.
Theo đó, ông Chu Thế Huyền - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, được bổ nhiệm giữ chức Chánh Thanh tra tỉnh. Các đồng chí Phó Chánh Thanh tra tỉnh gồm các ông Nguyễn Tùng Sơn; Hoàng Thanh Linh; Nguyễn Văn Chiến.
Sau khi sắp xếp, Thanh tra tỉnh được tổ chức lại gồm Văn phòng và 8 phòng chuyên môn gồm: Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo địa bàn 1 (Phòng I); Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo địa bàn 2 (Phòng II); Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo địa bàn 3 (Phòng III); Phòng Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Phòng IV); Phòng Theo dõi, đôn đốc, giám sát, thẩm định và Xử lý sau thanh tra (Phòng V); Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực Xây dựng, Tài chính, Công thương (Phòng VI); Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực Giáo dục, Y tế, Văn hóa, Thể thao, Du lịch, Khoa học – Công nghệ (Phòng VII); Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực Nông nghiệp, Môi trường, Nội vụ, Tư pháp, Dân tộc – Tôn giáo, Ngoại vụ (Phòng VIII).
Thanh tra tỉnh có tổng số biên chế sau khi sắp xếp là 155 công chức làm công tác chuyên môn (duy trì ổn định từ nay đến hết năm 2030); sau sắp xếp, khi điều kiện cho phép, có thể điều chỉnh tăng số lượng biên chế phù hợp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhưng không làm phát sinh thêm tổng biên chế của tỉnh theo quy định.
Theo ông Chu Thế Huyền, Chánh Thanh tra tỉnh Nghệ An: Việc kiện toàn tổ chức bộ máy lần này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ về tổ chức và phương thức hoạt động, là dấu mốc có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong quá trình đổi mới toàn diện hoạt động của Thanh tra.
Đây không chỉ là thực hiện chủ trương lớn của Trung ương và của tỉnh về sắp xếp bộ máy hành chính tinh gọn, mà còn là cơ hội để Thanh tra tỉnh củng cố, kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ, tăng cường hiệu lực và hiệu quả trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Sau khi công bố Quyết định số 1409/QĐ - UBND phê duyệt Đề án sắp xếp Thanh tra tỉnh Nghệ An tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, Thanh tra tỉnh Nghệ An đã giao nhiệm vụ cho các phòng chuyên môn.
Theo đó, Văn phòng Thanh tra tỉnh tiếp tục là đầu mối tham mưu tổng hợp, giúp lãnh đạo Thanh tra tỉnh chỉ đạo, điều hành chung; tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ về: công tác tiếp công dân, tổ chức cán bộ, tổng hợp, pháp chế hành chính, quản trị, tài chính, kế toán, công nghệ thông tin, cải cách hành chính, văn thư - lưu trữ, thi đua - khen thưởng, bảo vệ nội bộ, quản lý tài sản công và thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, người lao động, phục vụ tốt hoạt động của toàn cơ quan.
Các phòng chuyên môn (từ phòng I đến Phòng VIII) từng bước khẳng định vai trò là các phòng chuyên môn chuyên sâu; thực hiện tốt chức năng thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng, tiêu cực theo địa bàn, lĩnh vực được phân công phụ trách; phối hợp thực hiện có hiệu quả công tác xử lý sau thanh tra đảm bảo các kết luận thanh tra được thực hiện nghiêm minh, chính xác.
Các phòng chủ động phối hợp, chia sẻ thông tin, thực hiện đúng quy chế, bám sát định hướng chỉ đạo của Thanh tra Chính phủ, UBND tỉnh và Lãnh đạo Thanh tra tỉnh.
Cũng theo Chánh Thanh tra tỉnh Nghệ An Chu Thế Huyền, đối với các đồng chí được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng: Đây vừa là vinh dự, vừa là trọng trách lớn, các đồng chí tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, gương mẫu về đạo đức, lối sống, đổi mới phương pháp công tác, tư duy lãnh đạo, xây dựng tập thể phòng thành tập thể đoàn kết, dân chủ và chuyên nghiệp, xứng đáng với sự tin tưởng của cán bộ, công chức cơ quan và tập thể lãnh đạo Thanh tra tỉnh.
