Quang cảnh hội nghị. Ảnh: PH

Thi đua phải hướng vào nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó

Điều hành phần thảo luận tại hội nghị, Thiếu tướng Tống Văn Thanh, Phó Cục trưởng Cục Tuyên huấn, Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam, đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận thực chất, thẳng thắn, đi sâu vào những hạn chế, nguyên nhân và giải pháp trong công tác thi đua, khen thưởng.

Theo Thiếu tướng Tống Văn Thanh, dự thảo báo cáo đã đánh giá khá toàn diện kết quả công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm, đồng thời chỉ rõ ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân, giải pháp và những khó khăn, vướng mắc đặc thù của từng bộ, ngành.

Là những người trực tiếp tham mưu, đề xuất với lãnh đạo và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các bộ, ngành, các đại biểu nắm chắc thực tiễn và những vấn đề phát sinh trong tổ chức phong trào thi đua. Vì vậy, cần mạnh dạn nhìn thẳng vào hạn chế, phân tích rõ nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục.

Thiếu tướng Tống Văn Thanh, Phó Cục trưởng Cục Tuyên huấn, Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam điều hành phiên thảo luận tại hội nghị. Ảnh: PH

Thiếu tướng Tống Văn Thanh cũng đề nghị các đại biểu phản ánh những vướng mắc mang tính đặc thù để hội nghị tổng hợp, kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, tháo gỡ. Việc đại diện Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương phụ trách, theo dõi khối tham dự hội nghị là điều kiện thuận lợi để các kiến nghị được tiếp thu, nghiên cứu trong quá trình hoàn thiện cơ chế, chính sách.

Tham luận tại hội nghị, Đại tá Nguyễn Thị Thúy Thanh, Phó Cục trưởng Cục Công tác chính trị (X03), đại diện Bộ Công an, cơ bản nhất trí với dự thảo báo cáo và các ý kiến chỉ đạo.

Theo Đại tá Nguyễn Thị Thúy Thanh, 6 tháng đầu năm, các bộ, ngành trong khối đã bám sát chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ chính trị được giao; triển khai phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn, đổi mới phương thức lãnh đạo, cải cách hành chính, chuyển đổi số.

Đối với Bộ Công an, các phong trào “Vì an ninh Tổ quốc”, “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” được triển khai sâu rộng, gắn với yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ huy, phân cấp, phân quyền, hướng mạnh về cơ sở.

Đại tá Nguyễn Thị Thúy Thanh, Phó Cục trưởng Cục Công tác chính trị (X03), đại diện Bộ Công an phát biểu tham luận tại hội nghị. Ảnh: PH

Công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm tiếp tục đạt nhiều kết quả, tỷ lệ điều tra, khám phá án đạt 87,87%. Bộ Công an đồng thời phát huy vai trò tiên phong trong ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, triển khai Đề án 06 và khai thác các cơ sở dữ liệu, góp phần chuyển từ phương thức quản lý truyền thống sang quản trị hiện đại.

Từ thực tiễn đó, đại diện Bộ Công an đề nghị tiếp tục đổi mới phong trào thi đua, bám sát nhiệm vụ chính trị, hướng vào nhiệm vụ mới, khó, các khâu đột phá, lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo. Các phong trào cần có trọng tâm, trọng điểm, tránh chồng chéo, trùng lặp.

Đồng thời, cần tăng cường phối hợp giữa các bộ, ngành trong khối đối với những nhiệm vụ liên ngành; đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác thi đua, khen thưởng, từng bước xây dựng cơ sở dữ liệu về thành tích, kết quả thực hiện nhiệm vụ để phục vụ đánh giá, thẩm định, xét khen thưởng khách quan, chính xác.

Đại diện Bộ Tư pháp, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Anh Tuấn, đánh giá cao vai trò điều phối của khối trưởng, khối phó trong kết nối hoạt động giữa các thành viên, triển khai phong trào thi đua chung và ứng dụng mạng xã hội để lấy ý kiến, trao đổi về các kế hoạch, văn bản của khối.

Đại diện Bộ Tư pháp, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tham luận tại hội nghị. Ảnh: PH

Để báo cáo phản ánh rõ hơn vai trò của các bộ, ngành Nội chính trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đại diện Bộ Tư pháp đề nghị bổ sung nhiệm vụ triển khai phong trào thi đua thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số theo chỉ đạo của Chính phủ, trong đó các bộ, ngành được giao những nhiệm vụ cụ thể trong quý III/2026.

Cùng với đó là nhiệm vụ xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản hướng dẫn thi hành các luật mới được Quốc hội thông qua, bảo đảm các quy định được triển khai đồng bộ, thống nhất ngay khi có hiệu lực.

Đại diện Bộ Tư pháp cũng đề nghị Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương sớm tổ chức tập huấn, hướng dẫn các quy định mới về thi đua, khen thưởng, giúp các bộ, ngành, địa phương triển khai thống nhất.

Gắn thi đua với đánh giá cán bộ, nâng cao hiệu quả công việc

Từ thực tiễn sắp xếp tổ chức bộ máy, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng, Văn phòng Kiểm toán Nhà nước Trương Thị Hường cho rằng, năm 2026, các cơ quan vừa thực hiện sắp xếp tổ chức, tinh gọn đầu mối, vừa phải đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong điều kiện nhân lực có xu hướng giảm.

Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng, Văn phòng Kiểm toán Nhà nước Trương Thị Hường phát biểu tham luận tại hội nghị. Ảnh: PH

Do đó, việc phát động quá nhiều phong trào có nội dung tương đồng có thể tạo thêm áp lực, làm giảm hiệu quả thực chất của thi đua.

Đáng chú ý, đại diện Kiểm toán Nhà nước cho rằng trong bối cảnh tinh gọn tổ chức bộ máy, công tác thi đua cần gắn chặt với năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Thành tích thi đua, khen thưởng và việc chấp hành kỷ luật cần trở thành một trong những căn cứ quan trọng để đánh giá cán bộ, nhất là trong quá trình lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Theo đại diện Kiểm toán Nhà nước, thi đua không chỉ nhằm biểu dương, khen thưởng mà cần trở thành công cụ góp phần đánh giá đúng năng lực, trách nhiệm và kết quả công tác của cán bộ.

Đại diện Tòa án Nhân dân Tối cao, Phó Chánh Văn phòng Nguyễn Việt Hùng, cũng đề nghị cơ quan thường trực hướng dẫn rõ trách nhiệm của các bộ, ngành trong triển khai các phong trào thi đua mới, tạo căn cứ để xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện thống nhất.

Đáng chú ý, Tòa án Nhân dân Tối cao đang đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác thi đua, khen thưởng, xây dựng phần mềm tra cứu, kiểm tra kỷ niệm chương, phần mềm xét, giải quyết hồ sơ khen thưởng và nền tảng quản lý hoạt động thi đua, hướng tới kết nối với các phần mềm dùng chung, cơ sở dữ liệu của tòa án và cơ sở dữ liệu quốc gia.

Đại diện Tòa án Nhân dân Tối cao, Phó Chánh Văn phòng Nguyễn Việt Hùng phát biểu tại hội nghị. Ảnh: PH

Đại diện Tòa án Nhân dân Tối cao đề nghị sớm hoàn thiện, ban hành các văn bản hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi; đồng thời rà soát phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, cập nhật các phong trào, chương trình thi đua giai đoạn 2026 - 2030 và các chủ trương mới.

Xây dựng dữ liệu dùng chung, nâng cao chất lượng khen thưởng

Đại diện Viện Kiểm sát Nhân dân tối cao, Phó Chánh Văn phòng Nhiếp Văn Ngọc, cho rằng công tác thi đua, khen thưởng cần tiếp tục đổi mới để bảo đảm khen thưởng đúng đối tượng, đúng thành tích, tạo động lực cho tập thể, cá nhân có đóng góp nổi bật.

Theo đại diện Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao, cần hạn chế tình trạng một số cá nhân, đơn vị được đề nghị khen thưởng thường xuyên, trong khi những tập thể, cá nhân có thành tích tốt chưa được phát hiện, biểu dương kịp thời. Công tác thi đua cần hướng tới phát hiện, khuyến khích và nhân rộng những điển hình thực sự tiêu biểu.

Một vấn đề khác được đề cập là tiêu chí thi đua, khen thưởng ở một số lĩnh vực còn mang tính định tính, chưa phản ánh đầy đủ đặc thù từng ngành. Vì vậy, cần cụ thể hóa, định lượng tiêu chí để việc đánh giá, thẩm định thành tích có căn cứ rõ ràng, hạn chế cách hiểu, vận dụng khác nhau.

Đại diện Viện Kiểm sát Nhân dân tối cao, Phó Chánh Văn phòng Nhiếp Văn Ngọc phát biểu thảo luận tại hội nghị. Ảnh: PH

Đặc biệt, việc công nhận sáng kiến cần có tiêu chí cụ thể, thống nhất hơn, bảo đảm sáng kiến thực sự có tính mới, hiệu quả và giá trị áp dụng.

Về chuyển đổi số, Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao đang nghiên cứu xây dựng phần mềm quản lý công tác thi đua, khen thưởng, hướng tới hình thành cơ sở dữ liệu về thành tích của tập thể, cá nhân.

Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: PH

Từ thực tiễn đó, đại diện Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao đề nghị Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương sớm nghiên cứu, ban hành chuẩn dữ liệu và khung kết nối dùng chung để các bộ, ngành xây dựng hệ thống theo chuẩn thống nhất, có khả năng kết nối, chia sẻ dữ liệu; đồng thời đẩy mạnh sử dụng chữ ký số trong quy trình xét, thẩm định, giải quyết hồ sơ.

Tại hội nghị, các ý kiến thảo luận cũng đề xuất xây dựng một không gian điện tử dùng chung để các cơ quan trong khối chia sẻ kinh nghiệm, mô hình hay, cách làm hiệu quả, qua đó tạo môi trường thường xuyên trao đổi, học tập giữa các thành viên.

Các ý kiến tham luận cho thấy yêu cầu xuyên suốt đặt ra đối với công tác thi đua, khen thưởng trong 6 tháng cuối năm 2026 là đổi mới theo hướng thực chất, gắn với nhiệm vụ chính trị, kết quả công việc và yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường phối hợp, chia sẻ kinh nghiệm và nâng cao chất lượng khen thưởng.