Vẫn còn nhiều giáo viên làm việc liên tục tại các cơ sở giáo dục mầm non chưa được truy đóng BHXH.

Trước thực tế này, theo Phó Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXHVN) Đỗ Văn Sinh, Cơ quan này vừa có hướng dẫn các điều kiện để đối tượng này được hưởng các quyền lợi chính đáng. 

Theo đó, đối tượng được truy thu là người lao động, giáo viên làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non (không phân biệt loại hình trường công lập hay bán công, dân lập hay tư thục), có thời gian làm việc liên tục tại các cơ sở giáo dục mầm non từ trước, hoặc sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 73/1999/NĐ-CP ngày 19/8/1999 về chính sách xã hội hóa đối với các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao nhưng chưa đóng BHXH bắt buộc sẽ được truy đóng.

Hướng dẫn này nói, thời gian làm việc thực tế tại các cơ sở giáo dục mầm non được dùng làm căn cứ tính hưởng chế độ hưu trí và tử tuất theo quy định của Luật BHXH; các trường hợp này, nếu đã có thời gian làm việc từ trước năm 1995 thì chỉ được truy đóng BHXH từ tháng 01/1995 đến khi đã tham gia đóng BHXH bắt buộc. Người lao động đã nghỉ việc hưởng BHXH một lần, hoặc đang hưởng lương hưu và người lao động chưa tham gia BHXH bắt buộc không thuộc đối tượng truy đóng theo hướng dẫn này.

Mức truy thu cho các trường hợp này được tính bằng 15% tiền lương tính trên tiền lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định tương ứng với thời gian truy thu và tiền lãi theo quy định tại Điều 57 Quy định quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế; quản lý sổ BHXH, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Cũng theo ông Đỗ Văn Sinh, để được hưởng quyền lợi theo hướng dẫn truy thu này, người lao động cần có đơn đề nghị (mẫu D01-TS ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của BHXHVN) kèm theo hồ sơ yêu cầu là hợp đồng lao động, hoặc quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền, hoặc giấy tờ gốc có liên quan thể hiện người lao động làm việc liên tục tại các cơ sở giáo dục mầm non. 

Trường hợp người lao động không còn đầy đủ giấy tờ theo quy định trên thì cung cấp giấy tờ có liên quan đến thời gian làm việc, nơi làm việc, tiền lương, tiền công (nếu có)… kèm theo xác nhận và cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật của cơ sở giáo dục mầm non nơi đã công tác hoặc xác nhận của cơ quan quản lý trực tiếp cơ sở mầm non.

Đồng thời, cơ sở giáo dục mầm non còn có văn bản đề nghị của đơn vị (mẫu D01b-TS ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của BHXHVN), và 02 bản danh sách lao động tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (mẫu D02-TS ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của BHXHVN).

Hướng dẫn này cũng yêu cầu BHXH các địa phương báo cáo UBND tỉnh thành chỉ đạo ngành Giáo dục, UBND các cấp phổ biến, triển khai thực hiện truy thu đối với người lao động làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non theo hướng dẫn tại Công văn này, và chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra BHXH quận, huyện thực hiện truy thu theo quy định. Thời gian thực hiện truy thu đến hết ngày 31/12/2014.

Anh Quỳnh