Không biết “nhà hàng của ai đó” trên Khu đô thị mới Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội có được đóng cửa như lời ông Minh nói với chúng tôi? Ảnh: Lộc Nga

7 >> Né tránh và dối trá 
6 >> Cần xử lý nghiêm việc không thực hiện chỉ đạo của Đảng và cơ quan quản lý cấp trên của HANCORP 

5 >> Chủ tịch HĐQT Nguyễn Thanh Sơn trả lời thiếu trung thực        

4 >>  Những điều trông thấy mà đau đớn lòng    
3 >>  Nhiều ẩn khuất trong việc chậm trễ bổ nhiệm lãnh đạo HANCORP

 Trong nội dung buổi làm việc sáng ngày 16/10, ông Minh lý giải nhiều, nhưng tất cả đều na ná bản báo cáo 1227/TCT – TCLĐ ngày 23/9/2013 của HANCORP trả lời Bộ Xây dựng (về phản ánh sai phạm của ông Nghiêm Sĩ Minh – xem thêm bài “Né tránh và dối trá”). Giải trình về dấu hiệu sai phạm của ông Minh, nhưng Văn bản 1227 lại được ký bởi một Phó Tổng Giám đốc của HANCORP – ông Mai Trung Huấn. Trả lời Báo Thanh tra (chiều 16/10), ông Huấn nói: Bản báo cáo này được các bộ phận thuộc phòng Pháp chế tổng hợp, phòng Tổ chức lao động cùng Văn phòng Tổng Cty và ông Minh chuẩn bị từ trước, ông chỉ việc ký. Ông hoàn toàn không biết các số liệu đưa ra chứng minh trong bản báo cáo này là như thế nào, có đúng hay không? Ông Huấn có thừa nhận việc mình ký văn bản này với nội dung mà chưa biết rõ tính chính xác ra sao là khiếm khuyết, xin rút kinh nghiệm.

Trả lời Báo Thanh tra về việc chỉ đạo Cty CP Bê tông Xây dựng Hà Nội (VIBEX) miễn nhiệm chức danh Tổng Giám đốc (là sai, HANCORP chỉ còn nắm giữ 28,05% cổ phần), ông Minh “phủi tay”: Việc này là do VIBEX làm, chứ làm sao ông chỉ đạo được! 

Tuy nhiên, có một thực tế thấy rằng, ngày 24/9 trong cuộc họp giữa HĐTV, lãnh đạo HANCORP với tổ quản lý vốn tại VIBEX, ông Minh đã ra lệnh “Phải thay Tổng Giám đốc”. Điều này được cụ thể hóa tại văn bản 1243/TCT-TCLĐ được fax xuống VIBEX vào trưa ngày 25/9, lúc 12 giờ 4 phút trưa. Nhưng cũng thật khéo léo ở chỗ, văn bản này được ký bởi ông Phạm Tử Linh, Trưởng phòng Tổ chức Lao động Tổng Cty. Mà, ông Linh ký văn bản này cũng là ký thừa lệnh Tổng Giám đốc.

Điều nực cười ở đây là, theo quy định, loại văn bản của HĐTV chỉ đạo tổ vốn VIBEX chỉ có thể được ký bởi trực tiếp Chủ tịch HĐTV hoặc ít nhất phải là ủy viên HĐTV. Tổng Giám đốc ở đây là ông Bùi Xuân Dũng  mới được giao “quyền” và cũng không phải thành viên HĐTV nên chẳng thể ủy quyền được? Nếu truy chỗ này, về lý người làm sai, chỉ đạo làm sai lại là ông Dũng và ông Linh, chứ không phải ông Minh. Quả là khéo hết chỗ nói!

Mặc dù khéo là vậy, nhưng chắc chắn rằng ông Minh không thể trả lời được nhiều nội dung mà một đồng chí lãnh đạo HANCORP đã có văn bản báo cáo lãnh đạo Bộ Xây dựng: Không tôn trọng chấp hành Điều lệ, quy chế của Tổng Cty và các quyết định, nghị quyết của Hội đồng quản trị; tùy tiện trong công tác cán bộ mang dấu hiệu của vụ lợi cá nhân …. Ví dụ như: Đầu tư góp vốn vào Cty Cổ phần Đầu tư Đèo Cả gần 200 tỷ, không có nghị quyết của HĐTV; tự tiện cho Cty CP Đầu tư phát triển nhà và xây dựng Tây Hồ vay 20 tỷ; để đơn vị này chiếm dụng trên 180 tỷ, không có kiểm soát (đã được nhắc nhở trong nhiều hội nghị). Tại thời điểm ông Minh giữ một lúc 3 chức (Bí thư Đảng ủy, quyền Chủ tịch HĐTV và Tổng Giám đốc HANCORP) thì ông lại còn kiêm thêm: Chủ tịch HĐQT Cty CP Phú Mỹ (Tp. Hồ Chí Minh), Chủ tịch HĐQT Cty CP Đầu tư Đèo Cả (tỉnh Phú Yên), Phó Chủ tịch HĐQT Cty CP Vigeba (Tp. Hà Nội).

Việc kiêm nhiệm này đã được Bộ Xây dựng và Tập đoàn cùng HĐTV của Tổng Cty nhắc nhở nhiều lần về việc phải điều chỉnh nhân sự quản lý các công ty trên, nhưng ông Minh vẫn “ôm sân”. Theo báo cáo 1227, với chức danh quyền Chủ tịch HĐTV HANCORP, ông Minh có mức lương 34,9 triệu đồng, vậy cộng với chức danh kiêm ở các đơn vị khác thì sẽ là bao nhiêu? Kiêm nhiều chức thì có nhiều lương là đương nhiên, nhưng hoạt động “khỏe yếu” của các đơn vị này như thế nào thì Đảng ủy, HĐTV Tổng Công ty không bao giờ được ông Minh báo cáo. Thu nhập chính, thu nhập “phụ” của ông Minh như thế nào, rất nhiều độc giả có trách nhiệm đã cung cấp và đề nghị chúng tôi công khai để công luận cùng rõ.

Không chỉ tùy tiện trong công tác cán bộ cho riêng mình, ông Minh còn “phân phát” cho nhiều người khác. Ví dụ như trường hợp bà Trần Thị Quỳnh Giao - Giám đốc Ban Quản lý các dự án phát triển nhà và đô thị. Bà giao sinh ngày 18/1/1956, đã có Quyết định số 263/ QĐ-TCT do ông Minh ký, cho nghỉ hưu từ ngày 01/4/2012. Thế nhưng, đến nay bà Giao vẫn đảm nhiệm chức vụ Giám đốc đơn vị này. Dư luận đặt câu hỏi, phải chăng bà Giao là bạn học một thời với một lãnh đạo cấp cao của ngành nên ông Minh có “cơ chế riêng”? Tương tự như vậy là trường hợp của ông Nguyễn Đức Miêng – Giám đốc Công ty Xây dựng Quốc tế cũng được ông Minh ký quyết định cho nghỉ hưu từ 01/7/2012, nhưng đến nay đã hơn 1 năm ông Miêng vẫn giữ nguyên chức vụ. 

Trao đổi với một số nguyên lãnh đạo HANCORP, chúng tôi nhận được nhiều than phiền về tư cách đạo đức, trình độ chuyên môn và tầm nhìn “hạn chế” của ông Nghiêm Sĩ Minh. Vậy làm sao mà ông Minh vẫn trụ được và ngày càng có nhiều  quyết định vô lối được ban hành gây bức xúc trong dư luận ngành Xây dựng? Câu chuyện này sẽ được mở dần trong các bài báo sau.

                                                                                             Sơn Thủy- Lộc Nga

Bài 9 >>Thanh tra Bộ Xây dựng lập đoàn kiểm tra