Các cán bộ của Trung tâm Taxi JAC xin số điện thoại của lái xe Cty Vạn Xuân gọi điện trao đổi thông tin và hứa hẹn mức thưởng cho người giới thiệu rất cao.

Ngoài lái xe của Cty Vạn Xuân bị chèo kéo, một số lái xe, cán bộ nhân viên điều hành, cán bộ kỹ thuật… của các hãng taxi khác cũng bị nhân viên JAC tiếp thị theo kiểu đó.

Hình thức cạnh tranh không lành mạnh này từng xảy ra năm 2011 khi các nhân viên Taxi Hanoi chèo kéo người của Taxi Hương Lúa và Taxi Mai Linh.

Sự lôi kéo, dụ dỗ nhân sự của nhau gây xáo trộn tâm lý của người lao động, gây bất ổn trong hoạt động của Cty. Từ thực tế trên, Cty Vạn Xuân đã có đơn phản ánh gửi Hiệp hội Vận tải ô tô Hà Nội đề nghị can thiệp.

Tiếp thu phản ánh của các đơn vị đồng nghiệp, Trung tâm Taxi JAC thừa nhận một số nhân viên phát tờ rơi quảng cáo tuyển dụng với các chính sách hỗ trợ lái xe của các đơn vị bạn là không đúng với quy định của JAC Taxi đồng thời khẳng định phía Trung tâm không triển khai như trên. Lãnh đạo Trung tâm Taxi JAC đã tiến hành kiểm tra, kiểm điểm làm rõ trách nhiệm và xử lý kỷ luật các cá nhân liên quan về công tác tuyển dụng và yêu cầu bộ phận tuyển dụng thực hiện nghiêm các cơ chế tuyển dụng lao động của Cty.

     Lộc Nga