Toàn cảnh lễ bế giảng. Ảnh: TH

Khóa học góp phần củng cố kiến thức, kỹ năng tổ chức kiểm tra và nâng cao khả năng vận dụng quy định vào thực tiễn của đội ngũ cán bộ làm trưởng đoàn.

Chương trình sát với yêu cầu của người làm trưởng đoàn

Phát biểu tại lễ bế giảng, đại diện Trường Cán bộ Thanh tra, bà Lục Quế Yên, Trưởng phòng Quản lý Đào tạo chúc mừng các học viên đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành Khóa 4/2026; đồng thời đánh giá cao tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm và sự chủ động trao đổi của học viên trong suốt thời gian diễn ra khóa học.

Bà Yên tin tưởng, khi trở về đơn vị, mỗi học viên cần tiếp tục nghiên cứu, cập nhật các quy định mới, chủ động hệ thống hóa kiến thức và vận dụng phù hợp với đặc thù nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, cần biến những nội dung đã được học thành kỹ năng thực tế, qua đó nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức và thực hiện các cuộc kiểm tra chuyên ngành.

Bà Lục Quế Yên, Trưởng phòng Quản lý Đào tạo phát biểu tạo Lễ bế giảng. Ảnh: TH

Tại lễ bế giảng, đại diện học viên lớp Trưởng đoàn Kiểm tra chuyên ngành khóa 04/2026 ông Hà Hải, Kho bạc Nhà nước Khu vực III cho rằng, những kiến thức, kỹ năng được trang bị là hành trang quan trọng để học viên vận dụng hiệu quả vào công việc thực tiễn. Đồng thời, học viên bày tỏ mong muốn tiếp tục giữ gìn sự gắn bó, đoàn kết, chia sẻ kinh nghiệm giữa các đồng nghiệp sau khi trở về cơ quan, đơn vị công tác.

Ông Hà Hải, Kho bạc Nhà nước Khu vực III phát biểu tại lễ bế giảng. Ảnh: TH

Chia sẻ tại lễ bế giảng, ông Nguyễn Thế Anh, Ban Kiểm tra, Kiểm toán nội bộ, Kho bạc Nhà nước cho rằng, một trong những giá trị thiết thực của chương trình là giúp học viên nhìn lại toàn bộ quá trình thực hiện một cuộc kiểm tra từ góc độ của người tổ chức và điều hành.

Theo ông Nguyễn Thế Anh, với cán bộ làm trưởng đoàn, việc nắm được quy định là điều kiện cần, nhưng để tổ chức một cuộc kiểm tra hiệu quả còn đòi hỏi khả năng xác định rõ mục tiêu, lựa chọn phương pháp làm việc phù hợp và kiểm soát chất lượng từng khâu.

Ông Nguyễn Thế Anh, Ban Kiểm tra, Kiểm toán nội bộ, Kho bạc Nhà nước. Ảnh: TH

“Qua khóa học, tôi nhận thấy nhiều nội dung trước đây thường được tiếp cận dưới góc độ từng nghiệp vụ riêng lẻ thì nay được đặt trong mối quan hệ tổng thể của một cuộc kiểm tra. Cách tiếp cận này giúp chúng tôi hình dung rõ hơn trách nhiệm của trưởng đoàn trong việc tổ chức công việc và bảo đảm sự thống nhất giữa các thành viên”, ông Nguyễn Thế Anh chia sẻ.

Theo ông, chương trình cũng là dịp để cán bộ từ các đơn vị khác nhau cùng trao đổi cách thức tổ chức công việc. Mỗi địa bàn, mỗi đơn vị có thể phát sinh những vấn đề riêng, nhưng qua trao đổi có thể nhận diện được những điểm chung, từ đó tham khảo cách xử lý phù hợp.

 “Giá trị của khóa học sẽ được thể hiện rõ nhất khi những kiến thức này được đưa trở lại công việc hằng ngày. Chúng tôi sẽ tiếp tục trao đổi trong đơn vị, lựa chọn những nội dung phù hợp để áp dụng, đồng thời nhận diện những điểm còn bất cập trong thực tế để có thể tiếp tục kiến nghị hoàn thiện”, ông nói.

Tiếp tục hoàn thiện từ những vấn đề phát sinh trong thực tế

Từ góc độ của cán bộ trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tại địa phương, bà Lê Thảo Ngọc, Kho bạc Nhà nước Khu vực XX đánh giá cao việc chương trình dành thời gian cho trao đổi, thảo luận thay vì chỉ truyền đạt kiến thức theo cách một chiều.

Bà Lê Thảo Ngọc, Kho bạc Nhà nước Khu vực XX. Ảnh: TH

Theo bà Ngọc, với công việc kiểm tra chuyên ngành, cùng một quy định nhưng khi triển khai trong thực tế có thể xuất hiện nhiều tình huống cần cán bộ cân nhắc cách tiếp cận, xác định thông tin cần kiểm tra và lựa chọn phương thức xử lý phù hợp. Vì vậy, những trao đổi trực tiếp giữa giảng viên và học viên có ý nghĩa thiết thực.

“Điều tôi thấy hữu ích là học viên được đặt câu hỏi từ chính những vấn đề mình gặp trong công việc. Qua trao đổi, chúng tôi có thêm cách nhìn để phân tích một tình huống trước khi đưa ra hướng xử lý, thay vì chỉ ghi nhớ quy định một cách máy móc”, bà Lê Thảo Ngọc cho biết.

Vận dụng kiến thức để xử lý công việc cụ thể

Còn theo ông Trần Đức Phúc, Kho bạc Nhà nước Khu vực XIX, cho rằng khóa học giúp cán bộ củng cố thêm sự tự tin khi đảm nhận vai trò trưởng đoàn, đặc biệt trong việc tổ chức công việc và xử lý các tình huống nảy sinh trong quá trình kiểm tra.

Ông Trần Đức Phúc, Kho bạc Nhà nước Khu vực XIX. Ảnh: TH

Theo ông Phúc, từ thực tế công tác, cán bộ làm trưởng đoàn thường phải đồng thời thực hiện nhiều nhiệm vụ: nắm yêu cầu của cuộc kiểm tra, điều phối thành viên, làm việc với đơn vị được kiểm tra, tiếp nhận và đánh giá thông tin, cũng như tổng hợp kết quả. Vì vậy, nếu không có phương pháp tổ chức khoa học, cuộc kiểm tra dễ phát sinh những điểm chưa thống nhất.

“Khóa học giúp tôi nhìn rõ hơn mối liên hệ giữa các khâu trong một cuộc kiểm tra. Khi trưởng đoàn chủ động ngay từ đầu, phân công phù hợp và thường xuyên kiểm soát tiến độ thì việc tổng hợp kết quả cuối cùng sẽ thuận lợi hơn”, ông Trần Đức Phúc chia sẻ.

100% học viên lớp trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành Kho bạc hoàn thành khóa học. Ảnh: TH

Từ những nội dung được trang bị, các học viên sẽ chú trọng hơn việc xây dựng cách thức làm việc thống nhất trong đoàn, đồng thời tăng cường trao đổi giữa các thành viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đặc biệt, những tình huống đã được phân tích tại lớp sẽ được xem như những trường hợp tham khảo để cán bộ chủ động hơn khi gặp vấn đề tương tự.

Kết thúc khóa bồi dưỡng, khoảng 60 cán bộ làm công tác kiểm tra chuyên ngành của hệ thống Kho bạc Nhà nước đã được trao chứng nhận hoàn thành chương trình. Đây cũng là bước tiếp nối trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ có kiến thức, kỹ năng và phương pháp tổ chức công việc đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hoạt động kiểm tra chuyên ngành.