(Thanh tra) - Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức bộ máy, vừa triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Thanh tra tỉnh Điện Biên đã chủ động, linh hoạt trong chỉ đạo điều hành, bảo đảm các mặt công tác được duy trì thông suốt, hiệu quả, góp phần giữ ổn định tình hình trên địa bàn.
Thanh tra tỉnh Điện Biên vừa có báo cáo phục vụ Tổ công tác của Thanh tra Chính phủ về kết quả hoạt động thời kỳ từ ngày 1/7/2025 đến tháng 3/2026. Đây là giai đoạn đặc biệt khi ngành Thanh tra tỉnh Điện Biên đồng thời thực hiện 2 nhiệm vụ lớn vừa sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, vừa triển khai nhiệm vụ theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Trong bối cảnh đó, Thanh tra tỉnh đã phát huy vai trò nòng cốt trong tham mưu và tổ chức thực hiện. Trên cơ sở rà soát toàn diện chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, đơn vị đã chủ động tham mưu UBND tỉnh ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức mới. Đây là bước đi có ý nghĩa nền tảng, tạo hành lang pháp lý đồng bộ, bảo đảm cho bộ máy thanh tra vận hành phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Điểm đáng chú ý là quá trình sắp xếp tổ chức không làm gián đoạn hoạt động chuyên môn. Thanh tra tỉnh đã triển khai đồng thời nhiều giải pháp: Vừa kiện toàn bộ máy, vừa duy trì thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.
Để tránh “khoảng trống” trong quản lý, ngay sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được triển khai, Thanh tra tỉnh đã kịp thời ban hành các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ, thống nhất cách thức thực hiện trong toàn tỉnh, giúp các cấp, nhất là cấp xã nhanh chóng thích ứng với mô hình mới, hạn chế lúng túng trong quá trình triển khai nhiệm vụ.
Sự linh hoạt của Thanh tra tỉnh Điện Biên thể hiện rõ trong việc tổ chức lại hoạt động thanh tra phù hợp với mô hình mới. Trên cơ sở rà soát toàn diện, kế hoạch thanh tra năm 2025 đã được điều chỉnh theo hướng tinh gọn, giảm mạnh số cuộc thanh tra (còn 45 cuộc, giảm 51 cuộc so với ban đầu), qua đó hạn chế chồng chéo, trùng lặp, tập trung vào các lĩnh vực trọng tâm.
Song song với đó, việc phân công, sắp xếp đội ngũ cán bộ được thực hiện hợp lý, bảo đảm mỗi vị trí đều phát huy được năng lực, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới. Nhờ vậy, dù trong quá trình chuyển đổi, hoạt động thanh tra vẫn được triển khai liên tục, không bị gián đoạn.
Trong kỳ báo cáo, Thanh tra tỉnh đã thực hiện 28 cuộc thanh tra, ban hành 26 kết luận; phát hiện sai phạm với tổng số tiền hơn 6,8 tỷ đồng, kiến nghị thu hồi trên 4,6 tỷ đồng, đồng thời kiến nghị kiểm điểm trách nhiệm đối với nhiều tổ chức, cá nhân. Công tác thu hồi sau thanh tra cũng đạt kết quả tích cực.
Không chỉ dừng ở việc triển khai các cuộc thanh tra, Thanh tra tỉnh còn tăng cường giám sát hoạt động của các đoàn thanh tra, thẩm định chặt chẽ kết luận và đôn đốc thực hiện kiến nghị sau thanh tra.
Ở lĩnh vực tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, Thanh tra tỉnh chủ động, kịp thời ban hành các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp xã. Đồng thời, thiết lập cơ chế theo dõi, nắm bắt tình hình từ cơ sở thông qua phân công các phòng chuyên môn phụ trách địa bàn, báo cáo định kỳ hằng tháng.
Đặc biệt, cán bộ Thanh tra tỉnh thực hiện phương châm “cầm tay chỉ việc” thông qua hướng dẫn, theo dõi sát cơ sở đã góp phần giúp hệ thống vận hành trơn tru trong giai đoạn đầu chuyển đổi, nhất là khi nhiều cán bộ ở cơ sở còn thiếu kinh nghiệm.
Nhờ đó, các vụ việc phát sinh được xử lý kịp thời, đúng quy định, đặc biệt là các vụ việc tồn đọng từ trước khi chuyển đổi mô hình. Tình hình khiếu nại, tố cáo trên địa bàn cơ bản ổn định, không phát sinh điểm nóng.
Cùng với các nhiệm vụ trên, Thanh tra tỉnh Điện Biên đã bảo đảm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được triển khai liên tục, đồng bộ trong bối cảnh thay đổi tổ chức bộ máy.
Các văn bản hướng dẫn về phòng, chống tham nhũng được ban hành kịp thời, giúp các địa phương nắm rõ nhiệm vụ, trách nhiệm trong điều kiện mới. Đồng thời, Thanh tra tỉnh chủ động tham mưu UBND tỉnh ban hành các kế hoạch, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Công tác kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn được triển khai nghiêm túc. Trong năm 2025, đã thực hiện xác minh đối với 91 trường hợp; năm 2026 tiếp tục triển khai kế hoạch xác minh đối với 56 trường hợp tại nhiều cơ quan, đơn vị.
Thực tiễn cho thấy, dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Thanh tra tỉnh Điện Biên vẫn bảo đảm duy trì ổn định, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ được giao.
Những kết quả đạt được không chỉ phản ánh sự linh hoạt, chủ động trong chỉ đạo điều hành, mà còn cho thấy năng lực thích ứng nhanh của toàn ngành trước những thay đổi lớn về tổ chức.
Bên cạnh đó, một số hạn chế vẫn còn tồn tại, như việc giải quyết khiếu nại, tố cáo ở một số địa phương chưa bảo đảm thời hạn, nguyên nhân chủ yếu do quá trình bàn giao, tiếp nhận nhiệm vụ và năng lực cán bộ còn hạn chế.
Tuy nhiên, với nền tảng đã được thiết lập, cùng kinh nghiệm thực tiễn tích lũy trong giai đoạn chuyển đổi, Thanh tra tỉnh Điện Biên có điều kiện thuận lợi để tiếp tục hoàn thiện tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động trong thời gian tới.
