Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Lai Châu sắp xếp hệ thống thanh tra: Bước đầu phát huy hiệu quả

Bùi Bình

Thứ bảy, 09/05/2026 - 14:18

(Thanh tra) - Sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Lai Châu đã tổ chức lại hệ thống cơ quan thanh tra theo hướng tinh gọn, đồng bộ. Thực tiễn vận hành cho thấy bộ máy mới bước đầu phát huy hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng quản lý nhà nước và phục vụ người dân.

Quang cảnh Hội nghị bàn giao nhiệm vụ công tác Chánh Thanh tra tỉnh Lai Châu. Ảnh: Bùi Bình

Trước khi tổ chức lại, hệ thống cơ quan thanh tra của tỉnh Lai Châu được bố trí theo nhiều đầu mối ở các cấp, các ngành. Mô hình này trong một số trường hợp còn dẫn đến chồng chéo về đối tượng, nội dung thanh tra, ảnh hưởng đến hiệu quả thực thi nhiệm vụ.

Thực hiện chủ trương của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, tỉnh Lai Châu đã triển khai đề án tổ chức lại hệ thống cơ quan thanh tra. Theo đó, cơ quan Thanh tra tỉnh hiện có 7 phòng chuyên môn và gần 80 cán bộ, công chức, viên chức. Mô hình tổ chức mới góp phần thống nhất đầu mối, hạn chế chồng chéo trong thực hiện nhiệm vụ, đồng thời nâng cao khả năng xử lý các vụ việc phức tạp, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong giai đoạn chuyển đổi số.

Việc tổ chức lại bộ máy cũng tạo thuận lợi hơn trong phối hợp, xử lý công việc giữa các cấp, các ngành. Thẩm quyền giữa các cấp được phân định rõ ràng, đồng bộ theo quy định mới, qua đó góp phần nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước trong lĩnh vực thanh tra.

Theo ông Vũ Văn Quý, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Lai Châu việc sắp xếp lại hệ thống cơ quan thanh tra đã “giúp giảm rõ rệt tình trạng chồng chéo trong hoạt động thanh tra, đồng thời nâng cao tính chủ động trong tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ”. Ông cho biết mô hình mới tạo điều kiện để công tác chỉ đạo, điều hành được tập trung, thống nhất hơn so với trước đây.

Cùng với việc kiện toàn tổ chức, công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo tiếp tục được duy trì nền nếp, có chuyển biến tích cực.

Từ tháng 7/2025 đến tháng 3/2026, toàn tỉnh đã tiếp 590 lượt công dân với 712 người, tương ứng 561 vụ việc. Tổng số đơn tiếp nhận là 986 đơn, trong đó 789 đơn đủ điều kiện xử lý. Tỷ lệ giải quyết các vụ việc thuộc thẩm quyền đạt gần 84%.

Đáng chú ý, phần lớn các vụ việc được hướng dẫn, giải thích ngay từ cơ sở, hạn chế phát sinh khiếu kiện kéo dài. Vai trò của cấp xã trong tiếp công dân được tăng cường, góp phần giảm tải cho cấp tỉnh.

Ông Vũ Văn Quý cho biết thêm, việc phân định rõ thẩm quyền giữa các cấp đã giúp công tác tiếp công dân và xử lý đơn thư “đi đúng địa chỉ, đúng thẩm quyền ngay từ đầu, qua đó nâng cao hiệu quả giải quyết và hạn chế tình trạng chuyển đơn nhiều lần”.

Qua hoạt động thanh tra và giải quyết khiếu nại, tố cáo, kỷ luật, kỷ cương hành chính tiếp tục được tăng cường; ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức và người dân từng bước được nâng lên.

Đội ngũ công chức Thanh tra tỉnh cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Công tác bố trí, điều động, đánh giá cán bộ được thực hiện phù hợp với năng lực, vị trí việc làm; chế độ, chính sách đối với cán bộ chịu tác động của việc sắp xếp được giải quyết kịp thời, đúng quy định.

Công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân được triển khai nghiêm túc, chặt chẽ, bảo đảm khách quan, công khai. Việc lượng hóa kết quả bằng sản phẩm cụ thể góp phần nâng cao trách nhiệm, chất lượng thực thi công vụ và hiệu quả công việc.

Bên cạnh đó, cải cách hành chính trong lĩnh vực thanh tra tiếp tục được đẩy mạnh. Các thủ tục hành chính được rà soát, đơn giản hóa; việc công khai, minh bạch thông tin được thực hiện đầy đủ, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Tuy nhiên, quá trình vận hành mô hình mới vẫn còn một số khó khăn nhất định. Cơ sở vật chất, trang thiết bị ở một số nơi chưa đồng bộ; một bộ phận công chức cấp cơ sở còn thiếu kinh nghiệm trong tiếp công dân, xử lý đơn thư.

Theo ông Vũ Văn Quý, thời gian tới, Thanh tra tỉnh sẽ tiếp tục chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ, tăng cường tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, nhất là ở cấp cơ sở; từng bước hoàn thiện điều kiện làm việc để đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ.

Việc sắp xếp hệ thống thanh tra theo mô hình mới là bước đi phù hợp trong tiến trình đổi mới tổ chức bộ máy. Những kết quả bước đầu đạt được cho thấy hướng đi này đang tạo chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra trong thời gian tới.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Thanh tra Chính phủ triển khai Nghị quyết 02, góp phần cải thiện môi trường kinh doanh năm 2026

Thanh tra Chính phủ triển khai Nghị quyết 02, góp phần cải thiện môi trường kinh doanh năm 2026

(Thanh tra) - Thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-CP của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2026 (Nghị quyết số 02/NQ-CP), Tổng Thanh tra Chính phủ yêu cầu các đơn vị thuộc cơ quan triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026, tập trung nâng cao hiệu quả thanh tra, giảm chồng chéo kiểm tra và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động ngành.

Thái Hải

18:29 12/05/2026

Tin mới nhất

Xem thêm