(Thanh tra) - Triển khai tuyên truyền “Ngày Văn hóa Việt Nam” giai đoạn 2026-2030, Thanh tra thành phố Hà Nội chú trọng nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, người lao động trong thực hành văn hóa công sở, xây dựng môi trường làm việc văn minh, kỷ cương, góp phần nâng cao chất lượng thực thi công vụ.
Mới đây, Thanh tra thành phố Hà Nội ban hành văn bản triển khai tuyên truyền “Ngày Văn hóa Việt Nam” trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2026-2030, thực hiện Hướng dẫn số 02-HD/BTGTU ngày 08/9/2026 của Thành ủy Hà Nội. Theo đó, các phòng trực thuộc được đề nghị phổ biến nội dung hướng dẫn đến toàn thể cán bộ, công chức, người lao động; đồng thời nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí của văn hóa trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước, Thủ đô trong giai đoạn mới.
Gắn văn hóa công sở với trách nhiệm trong thực thi công vụ
Văn hóa không chỉ được thể hiện qua việc gìn giữ những giá trị truyền thống mà còn hiện diện trong ý thức trách nhiệm, tác phong và cách ứng xử của mỗi người trong công việc hằng ngày. Với cơ quan hành chính, xây dựng văn hóa công sở có ý nghĩa thiết thực trong hình thành môi trường làm việc lành mạnh, văn minh, kỷ cương.
Theo định hướng tuyên truyền, các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Thành phố về xây dựng, phát triển văn hóa, con người Việt Nam cần được phổ biến sâu rộng. Trong đó, khẳng định văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, nguồn lực nội sinh, động lực phát triển và sức mạnh mềm của quốc gia, Thủ đô.
Trên cơ sở đó, Thanh tra Thành phố hướng công tác tuyên truyền vào việc nâng cao ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, người lao động trong thực hành văn hóa công sở; giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc, góp phần xây dựng hình ảnh người Hà Nội thanh lịch, văn minh.
Đối với hoạt động của cơ quan Thanh tra Thành phố, yêu cầu này còn gắn với việc phát huy tinh thần trách nhiệm, kỷ cương, liêm chính và văn minh trong thực thi công vụ. Đây là những giá trị cần được thể hiện trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, trong quan hệ công tác và ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức.
Cùng với việc phổ biến các giá trị văn hóa, Thanh tra Thành phố yêu cầu các phòng trực thuộc chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội; kịp thời phát hiện, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, xuyên tạc về lịch sử, văn hóa, con người Việt Nam; ngăn chặn việc lợi dụng hoạt động văn hóa để truyền bá tư tưởng sai trái, sản phẩm phản văn hóa. Công tác tuyên truyền cần được thực hiện thường xuyên, thiết thực, phù hợp với đặc điểm từng đơn vị, bảo đảm đúng định hướng chính trị, tư tưởng và gắn với nhiệm vụ chính trị được giao.
Lan tỏa giá trị văn hóa Thủ đô theo lộ trình 2026-2030
Bên cạnh yêu cầu xây dựng văn hóa công sở, nội dung tuyên truyền còn hướng đến tôn vinh những giá trị tốt đẹp của nền văn hóa Việt Nam, khơi dậy lòng yêu nước, niềm tự hào dân tộc, tinh thần tự lực, tự cường và khát vọng cống hiến của các tầng lớp Nhân dân.
Ngày 24/11 hằng năm được gắn với ý nghĩa lịch sử của Hội nghị Văn hóa toàn quốc lần thứ nhất năm 1946 và tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Văn hóa phải soi đường cho quốc dân đi”. Đây là nội dung quan trọng nhằm nhấn mạnh vai trò của văn hóa đối với sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước và Thủ đô.
Cùng với đó, công tác tuyên truyền chú trọng phát huy truyền thống nghìn năm văn hiến Thăng Long - Hà Nội; bảo tồn, phát huy giá trị di sản văn hóa; phát triển công nghiệp văn hóa, văn học, nghệ thuật, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong lĩnh vực văn hóa. Việc nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong xây dựng đời sống văn hóa cơ sở cũng được quan tâm, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực thúc đẩy phát triển nhanh, bền vững của Thủ đô.
Lộ trình triển khai được định hướng theo từng giai đoạn. Năm 2026 tập trung tạo nền tảng nhận thức, thống nhất tư duy và định hướng thực hiện. Giai đoạn 2027-2028 đẩy mạnh lan tỏa các giá trị văn hóa, kết nối nguồn lực, phát triển các mô hình và sản phẩm văn hóa tiêu biểu. Giai đoạn 2029-2030 hướng đến quảng bá bản sắc văn hóa, con người Hà Nội, xây dựng thương hiệu, tổng kết và đánh giá kết quả thực hiện, từng bước định vị “Ngày Văn hóa Việt Nam” trở thành hoạt động văn hóa thường niên có dấu ấn riêng của Thủ đô.
Việc gắn tuyên truyền “Ngày Văn hóa Việt Nam” với xây dựng văn hóa công sở góp phần đưa các giá trị văn hóa từ nhận thức vào hoạt động thường ngày của cơ quan. Qua đó, Thanh tra thành phố Hà Nội hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có trách nhiệm, liêm chính, văn minh trong thực thi công vụ, góp phần xây dựng Thủ đô “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại - Hạnh phúc”.
