Toàn cảnh buổi trao đổi kinh nghiệm về công tác thanh tra giữa Đoàn cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào với Thanh tra tỉnh Thanh Hóa. Ảnh: TH

Đoàn công tác do Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Phạm Thị Thu Hiền làm Trưởng đoàn; tham gia Đoàn có đại diện Vụ Hợp tác quốc tế, Trường Cán bộ Thanh tra cùng 20 học viên là cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào.

Về phía Thanh tra Thanh Hóa có các Phó Chánh Thanh tra: ông Phạm Xuân Dũng và ông Trịnh Việt Hùng đồng chủ trì trao đổi kinh nghiệm.

Chào mừng Đoàn cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào đến giao lưu trao đổi kinh nghiệm về công tác thanh ta, ông Phạm Xuân Dũng, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Thanh Hóa đã giới thiệu khái quát về tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra tỉnh, đồng thời chia sẻ những kết quả nổi bật trong thực hiện nhiệm vụ 7 tháng đầu năm 2026.

Theo đó, sau sắp xếp tổ chức, từ ngày 1/7/2025, toàn ngành Thanh tra tỉnh Thanh Hóa được kiện toàn còn 1 tổ chức, giảm 37/38 đầu mối; hiện Thanh tra tỉnh có 9 phòng nghiệp vụ và Văn phòng, với 147 cán bộ, công chức và 4 lao động hợp đồng.

Ông Phạm Xuân Dũng, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Thanh Hóa đã giới thiệu khái quát về tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra tỉnh. Ảnh: TH

Trong 7 tháng đầu năm, Thanh tra tỉnh Thanh Hóa đã triển khai 71 cuộc thanh tra kinh tế - xã hội, trong đó có 57 cuộc theo kế hoạch; ban hành 122 kết luận thanh tra.

Qua thanh tra, kiến nghị xử lý về kinh tế tổng số tiền 27.133 triệu đồng và đến nay đã thu hồi 100% số tiền kiến nghị thu hồi; đồng thời kiến nghị kiểm điểm trách nhiệm đối với 80 tổ chức, 127 cá nhân có liên quan đến các khuyết điểm, vi phạm được phát hiện.

Bên cạnh công tác thanh tra, Thanh tra tỉnh cũng đạt nhiều kết quả trong tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Trong 7 tháng, toàn tỉnh đã tiếp 12.028 lượt công dân với 13.363 người; tiếp nhận 11.678 đơn/9.750 vụ việc. Thanh tra tỉnh cũng triển khai xác minh tài sản, thu nhập đối với 43 người thuộc diện xác minh tại 8 đơn vị và chuyển hồ sơ, thông tin 2 dự án sang cơ quan Cảnh sát điều tra.

Một nội dung được các học viên Lào quan tâm là việc đổi mới phương thức hoạt động trong bối cảnh tổ chức bộ máy được sắp xếp theo hướng tinh gọn.

Trao đổi tại buổi làm việc, ông Trịnh Việt Hùng, Phó Chánh Thanh tra Thanh Hóa cho biết, cùng với kiện toàn tổ chức, đơn vị chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, từng bước đưa AI, ChatGPT vào hỗ trợ công việc; 100% cán bộ, công chức, người lao động được đào tạo về ứng dụng AI, ChatGPT và phổ cập kiến thức chuyển đổi số.

Đáng chú ý, Thanh tra tỉnh đã triển khai Hệ thống cơ sở dữ liệu báo cáo ngành Thanh tra đến các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường; đồng thời đẩy mạnh chỉnh lý, số hóa hồ sơ, tài liệu, từng bước hình thành cơ sở dữ liệu số phục vụ quản lý, tra cứu và khai thác thông tin.

Đây là những kinh nghiệm thiết thực trong đổi mới phương thức quản lý, điều hành và nâng cao hiệu quả hoạt động thanh tra.

Ông Trịnh Việt Hùng, Phó Chánh Thanh tra Thanh Hóa điều hành trao đổi thảo luận tại buổi làm việc. Ảnh: TH

Tại buổi làm việc, đại diện Thanh tra tỉnh Thanh Hóa cũng chia sẻ những kinh nghiệm được đúc kết từ thực tiễn, nhất là trong xây dựng kế hoạch thanh tra theo hướng trọng tâm, trọng điểm; lựa chọn những vấn đề bức xúc, nổi cộm, có nguy cơ vi phạm cao; đồng thời chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan để hạn chế chồng chéo, trùng lặp trong hoạt động thanh tra, kiểm tra.

Đối với quá trình tiến hành thanh tra, Thanh tra tỉnh nhấn mạnh yêu cầu thu thập, đánh giá đầy đủ thông tin, tài liệu; các sai phạm phải được chứng minh bằng hồ sơ, tài liệu rõ ràng, đối chiếu chính xác với quy định pháp luật.

Cùng với đó, đặc biệt coi trọng việc theo dõi, đôn đốc thực hiện kết luận, kiến nghị sau thanh tra, bởi đây là khâu quyết định hiệu quả thực chất của công tác thanh tra.

Một kinh nghiệm khác được chia sẻ là coi trọng yếu tố con người và công tác đào tạo, bồi dưỡng. Thanh tra tỉnh Thanh Hóa xác định mỗi cán bộ thanh tra phải “vững về pháp luật, giỏi về nghiệp vụ, am hiểu thực tiễn, có bản lĩnh và đạo đức tốt”; đồng thời thường xuyên phối hợp với Trường Cán bộ Thanh tra để cử cán bộ, công chức tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu, cập nhật kỹ năng và nâng cao năng lực xử lý tình huống thực tế.

Trong không khí cởi mở, hai bên đã trao đổi, chia sẻ nhiều nội dung liên quan đến tổ chức và hoạt động thanh tra, phương pháp xây dựng kế hoạch, tổ chức các cuộc thanh tra, theo dõi việc thực hiện kết luận thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và ứng dụng công nghệ trong quản lý, điều hành.

Ông Souvansi Keovisert, Chánh Thanh tra tỉnh Attapeu, Trưởng đoàn cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: TH

Các học viên Thanh tra Nhà nước Lào cũng trao đổi, tìm hiểu những vấn đề thực tiễn trong quá trình triển khai nhiệm vụ tại Thanh Hóa, qua đó có thêm thông tin, kinh nghiệm để nghiên cứu, vận dụng phù hợp với điều kiện thực tế của công tác thanh tra tại Lào.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Souvansi Keovisert, Chánh Thanh tra tỉnh Attapeu, Trưởng đoàn cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào trân trọng cảm ơn sự đón tiếp trọng thị, cởi mở và những chia sẻ thiết thực của lãnh đạo, cán bộ Thanh tra tỉnh Thanh Hóa.

Đồng thời, nhấn mạnh những kinh nghiệm được trao đổi tại buổi làm việc là nguồn tư liệu quý, giúp các học viên có thêm góc nhìn thực tiễn về tổ chức và hoạt động thanh tra, đồng thời góp phần tăng cường sự hiểu biết, hợp tác giữa cơ quan thanh tra hai nước Việt Nam - Lào.

Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Phạm Thị Thu Hiền phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: TH

Phát biểu kết thúc chương trình, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Phạm Thị Thu Hiền đánh giá cao sự phối hợp, hỗ trợ của Thanh tra tỉnh Thanh Hóa trong chương trình bồi dưỡng cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào.

Theo bà Phạm Thị Thu Hiền, việc đưa học viên đến các địa phương, đơn vị để trực tiếp trao đổi, học tập kinh nghiệm là nội dung quan trọng của chương trình, giúp kết nối kiến thức được trang bị trong lớp học với thực tiễn công tác thanh tra.

Phó Hiệu trưởng Phạm Thị Thu Hiền mong muốn Thanh tra tỉnh Thanh Hóa và các cơ quan thanh tra của Lào tiếp tục duy trì trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong thời gian tới, nhất là về tổ chức hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và chuyển đổi số.

Đây cũng là hoạt động góp phần tăng cường quan hệ hợp tác, hữu nghị truyền thống giữa Việt Nam và Lào trong lĩnh vực thanh tra.

Buổi trao đổi kinh nghiệm tại Thanh Hóa không chỉ giúp đoàn cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào tiếp cận những kinh nghiệm thực tiễn từ cơ sở mà còn mở ra thêm những cơ hội chia sẻ, hợp tác giữa các cơ quan thanh tra hai nước, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ hữu nghị và hợp tác Việt Nam - Lào trong lĩnh vực thanh tra.