Văn phòng Tỉnh ủy Thanh Hóa đã có Văn bản số 522-CV/VPTU ngày 22/4/2016 truyền đạt ý kiến chỉ đạo của ông Trịnh Văn Chiến, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa yêu cầu UBND tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo kiểm tra, xác minh, làm rõ nội dung Báo Thanh tra phản ánh. Sau khi có kết quả kiểm tra, báo cáo Bí thư Tỉnh ủy và trả lời Báo Thanh tra theo quy định.

Theo nguồn tin riêng của Báo Thanh tra, hiện UBND tỉnh Thanh Hóa đã giao cho UBND thị xã Sầm Sơn tiến hành xác minh, làm rõ vụ việc.

Trao đổi với phóng viên, ông Hoàng Văn Huy, người bị tố cáo cho rằng, ông chỉ được tăng lương thường xuyên theo định kỳ, chứ không được tăng lương trước thời hạn như nội dung đơn tố cáo nêu.

Tuy nhiên, làm việc với Phòng Nội vụ huyện Quảng Xương, nơi trước đây quản lý hồ sơ, tham mưu quyết định nâng lương cho ông Hoàng Văn Huy (nay hồ sơ của ông Huy đã chuyển về Phòng Nội vụ thị xã Sầm Sơn) thì được biết: Trước khi được nâng lương, ông Hoàng Văn Huy có trình độ chuyên môn đại học, đang hưởng lương mã ngạch: 01.003, bậc 3, hệ số 3,0 từ ngày 1/10/2012. Như vậy, theo quy định của Nhà nước thì trình độ đại học 3 năm (36 tháng) mới tăng lương thường xuyên 1 lần (nếu không bị kỷ luật). Trường hợp của ông Huy phải đến ngày 1/10/2015 thì mới được tăng lương thường xuyên. Tuy nhiên, theo Quyết định nâng lương số 2460/QĐ-UBND ngày 10/8/2015 của Phó Chủ tịch UBND huyện Quảng Xương Trần Thế Lưu ký về nâng lương thường xuyên cho ông Huy thì lại ghi ông Huy được hưởng lương mới bậc 4, hệ số 3,33 kể từ ngày 1/5/2015. Như vậy, có thể khẳng định ông Huy được nâng lương trước thời hạn là 5 tháng.

Đơn đề nghị nâng lương trước thời hạn của ông Hoàng Văn Huy, trong đó có ghi rõ thành tích là 2 giấy khen đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gửi lên UBND huyện Quảng Xương. Ảnh: Văn Thanh

Ngoài ra, trong quyết định nâng lương cho ông Huy, phòng tham mưu và người ký quyết định vẫn để trong quyết định là “nâng lương thường xuyên cho cán bộ công chức”. Đây có thể là sự “cẩu thả”, hoặc cố tình che giấu của lãnh đạo huyện Quảng Xương về nâng lương trước thời hạn cho ông Huy. Vì nếu theo định kỳ đến ngày 1/10/2015 ông Huy mới được tăng lương thường xuyên, trong khi đó ngày 22/5/2015 ông Huy bị cấp trên kỷ luật “khiển trách” vì yếu kém trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, giám sát việc thực hiện quản lý Nhà nước về đất đai và quản lý tài chính ở địa phương. Như vậy, ông Huy bị kéo dài thời gian nâng lương là 6 tháng theo quy định của pháp luật. Do đó, có thể khẳng định việc quyết định nâng lương vào ngày 1/5/2015 cho ông Huy là nâng lương trước thời hạn chứ không phải là nâng lương thường xuyên như ông Huy trả lời với phóng viên. Những tình tiết quan trọng này cũng cần được đoàn kiểm tra của thị xã Sầm Sơn nắm bắt, kiểm tra, đề xuất xử lý nghiêm minh.

Đối với việc làm giả 2 giấy khen đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2012 và 2013 để trình lên cấp trên nâng lương trước thời hạn cho ông Huy, người ký giấy khen lúc này là ông Nguyễn Hữu Quyền, hiện là Bí thư Đảng ủy xã Quảng Châu, còn ông Huy hiện là Phó Bí Đảng ủy xã Quảng Châu. Vì vậy, khi đoàn kiểm tra làm việc với các thành viên trong Thường vụ Đảng ủy xã Quảng Châu; Huyện ủy Quảng Xương và Bí thư Chi bộ thôn Châu Lọc thời điểm 2012, 2013 để xác minh, làm rõ.

Báo Thanh tra sẽ tiếp tục theo dõi diễn biến vụ việc, thông tin đến bạn đọc trong thời gian tới.

Văn Thanh