(Thanh tra) - Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã điều động tổng số 5.258 cán bộ, công chức, viên chức khối Đảng, đoàn thể TP về công tác tại Đảng ủy 126 xã, phường.
Đó là thông tin được nêu tại hội nghị đánh giá tình hình triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn TP Hà Nội, được Thường trực Thành ủy Hà Nội tổ chức ngày 11/9.
Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp tại trụ sở Thành ủy kết nối trực tuyến tới 126 xã, phường trên địa bàn TP.
Tại hội nghị, Phó Trưởng ban Tổ chức Thành uỷ Nguyễn Hồng Nhật cho biết, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, MTTQ các cấp từ TP đến cơ sở sau 2 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã đạt được nhiều kết quả tích cực.
Công tác phân cấp, ủy quyền được đẩy mạnh, đặc biệt trong việc thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp, đảm bảo bộ máy mới vận hành ổn định, thông suốt.
Về tổ chức bộ máy, TP đã thành lập và ổn định tổ chức bộ máy của 126 xã, phường mới; 126/126 Đảng bộ xã, phường đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030.
Ban Thường vụ Thành ủy đã điều động tổng số 5.258 cán bộ, công chức, viên chức khối Đảng, đoàn thể TP về công tác tại Đảng ủy 126 xã, phường; quyết định về việc tạm giao chỉ tiêu kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2025 của các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và UBND xã, phường thuộc TP Hà Nội đối với 9.622 biên chế. Đồng thời, giải quyết chế độ, chính sách cho 4.294 trường hợp.
Về bảo đảm điều kiện cơ sở vật chất, phương tiện, trang thiết bị làm việc, xử lý trụ sở dôi dư, 100% xã, phường đã có trụ sở làm việc ổn định, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cán bộ, công chức và hoàn thành việc bàn giao hồ sơ, tài liệu sau sắp xếp…
Tại hội nghị, các xã, phường đã đánh giá kết quả sau 2 tháng vận hành bộ máy chính quyền mới, đồng thời nêu ra những khó khăn thực tiễn, đề xuất giải pháp khắc phục vướng mắc thời gian tới.
Bí thư Đảng ủy phường Hoàn Kiếm Vũ Đăng Định cho biết, phường đã sắp xếp đội ngũ cán bộ khá ổn định, 100% cán bộ, công chức, viên chức được sắp xếp đúng chuyên môn nghiệp vụ; trình độ cán bộ, công chức khá đồng đều.
Là địa bàn trọng điểm, số lượng thủ tục hành chính lớn, song đến nay, hoạt động tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính của người dân, doanh nghiệp được duy trì hiệu quả. Từ ngày 1/7 đến nay, phường đã tiếp nhận 4.262 hồ sơ, tỷ lệ giải quyết đạt 95,61%.
Chia sẻ, các chỉ số công tác đều đạt tốt, nằm trong top đầu TP, Bí thư Đảng ủy xã Minh Châu Nguyễn Đức Tiến cho biết, từ 1/7 đến nay, tổ chức bộ máy xã hoạt động ổn định, trơn tru.
Tuy nhiên, ông Nguyễn Đức Tiến cũng cho hay, hiện xã thiếu cán bộ có chuyên môn cao; cán bộ chuyên môn theo vị trí việc làm ở khối UBND. Ngoài ra, xã hiện đang thiếu khoảng 15-20 phòng làm việc, ông Tiến kiến nghị TP đầu tư xây thêm khối nhà làm việc, nhà công vụ để đảm bảo điều kiện công tác cho cán bộ, công chức…
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh cho biết, sau 2 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, kết quả phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô ổn định, bên cạnh đó, TP còn thực hiện nhiều nhiệm vụ lớn, quan trọng như tổ chức Đại hội các xã, phường, phối hợp thực hiện A80…
Tuy nhiên, quá trình thực hiện cũng bộc lộ hạn chế như: Sự phát triển không đồng đều giữa xã, phường; tổ chức bộ máy chưa phù hợp; bộ máy biên chế hiện đang quá tải…
Từ thực tiễn đó, theo Chủ tịch TP, bên cạnh chủ động tổ chức bộ máy biên chế, cần thuê bộ phận tư vấn để khách quan đánh giá tổ chức bộ máy và định biên biên chế TP; đẩy mạnh tập huấn cán bộ để giải quyết các khó khăn trong vấn đề chuyên môn cán bộ...
Kết luận hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Nguyễn Văn Phong khẳng định, TP đã có bước khởi đầu tích cực trong thực hiện mô hình chính quyền hai cấp. Bộ máy bước đầu đi vào ổn định; các dịch vụ công cơ bản đáp ứng yêu cầu; nhiều đơn vị dù xuất phát điểm khó khăn vẫn tìm được hướng đi, tạo chuyển biến tích cực.
Ngoài 2 khó khăn lớn về số lượng, chất lượng cán bộ và hạ tầng công nghệ thông tin, hạ tầng số phục vụ cho việc điều hành, ông Nguyễn Văn Phong cũng chỉ ra một tồn tại khác là thông tin giữa Đảng và chính quyền ở cơ sở chưa thông suốt, dẫn đến nhiều kiến nghị của đảng ủy trùng với nội dung khối chính quyền đã giải quyết.
Từ thực tiễn trên, ông Phong đề nghị các địa phương tổng hợp đầy đủ khó khăn để kiến nghị Trung ương có cơ chế, chính sách điều chỉnh phù hợp với yêu cầu phát triển đô thị lớn như Hà Nội.
Các sở, ngành phải tiếp tục rà soát, giải quyết dứt điểm khó khăn từ cơ sở. Cùng đó, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Việc tập huấn phải gọn, thiết thực, sát nhu cầu thực tiễn, tránh hình thức.
Về trụ sở dôi dư, ông Phong cho hay, TP đã có phương án, nhưng cần tính toán mô hình tập trung, bố trí địa điểm độc lập cho trung tâm phục vụ hành chính công…
