(Thanh tra) - Hơn 25 năm với nhiều vị trí công tác, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Tây Ninh Nguyễn Ngọc Vệ luôn được đồng nghiệp quý trọng, Nhân dân tin tưởng. Ở bất cứ cương vị nào, ông đều giữ trọn phẩm chất của người cán bộ thanh tra “chân - chính - liêm - trung”, lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo cho hiệu quả công vụ.
Sinh năm 1979 tại Đồng Tháp, tuổi thơ của ông Nguyễn Ngọc Vệ gắn liền với những năm tháng cơ cực. Mẹ mất sớm lúc mới 2 tuổi, cha đi bước nữa, ông lớn lên trong vòng tay của bà ngoại trong một gia đình nông dân nghèo tại xã Vĩnh Châu B, huyện Tân Hưng, tỉnh Long An (nay là xã Vĩnh Thạnh, tỉnh Tây Ninh) - người đã dạy cho ông bài học đầu tiên về nghị lực và lòng trung thực.
Vượt lên trên hoàn cảnh khó khăn, chàng trai trẻ ngày ấy miệt mài học tập, kiên trì vượt khó để rồi đạt được những kết quả đáng ghi nhận: Cử nhân Kinh tế, cử nhân Luật, thạc sĩ Quản lý kinh tế và hoàn thành Cao cấp lý luận chính trị - là cơ sở kiến thức và bản lĩnh để đảm đương tốt các nhiệm vụ sắp tới.
Năm 2000, ông Nguyễn Ngọc Vệ bắt đầu làm việc tại Thanh tra huyện Tân Hưng - một vùng sông nước còn nhiều khó khăn của tỉnh Long An (nay là tỉnh Tây Ninh). Ông vẫn nhớ như in những buổi sáng quá giang xuồng máy đi làm khi đường bộ chưa hình thành. “Từ nhà đến cơ quan chỉ 4km mà phải đi đò, có chiếc xe đạp là quý lắm. Lương lúc đó chỉ vài trăm nghìn đồng một tháng, đủ ăn hai bữa cơm, nhưng lúc nào tôi cũng thấy vui vì được làm nghề mình yêu thích”, ông kể lại.
Thời điểm đó, Thanh tra huyện Tân Hưng chỉ có 4 công chức, mỗi người như một “bác sĩ đa khoa”, phải làm từ Thanh tra tài chính ngân sách, giải quyết khiếu nại, tố cáo đến tham gia các đoàn liên ngành, giải quyết giải toả đền bù... Những chuyến công tác bằng ghe, xuồng đến tận các xã vùng sâu để xác minh vụ việc khiếu nại đã khắc sâu trong ký ức của ông hình ảnh người dân hiền hậu, thật thà, luôn tin tưởng vào cán bộ thanh tra.
“Có nơi bà con mời ăn bữa cơm quê, mộc mạc nhưng ấm áp tình người. Chính sự tin yêu ấy khiến tôi càng ý thức rõ hơn trách nhiệm của mình, phải làm đúng, làm đủ, làm hết lòng vì dân”, ông Nguyễn Ngọc Vệ chia sẻ.
Từ một thanh tra viên huyện, ông Nguyễn Ngọc Vệ từng bước trưởng thành qua nhiều vị trí công tác tại tỉnh Long An (cũ): Phó Trưởng phòng Thanh tra Kinh tế, Phó Trưởng phòng Thanh tra Nội chính - Văn xã (Thanh tra tỉnh Long An), rồi Phó Chánh Văn phòng, Trưởng phòng, Chánh Văn phòng Ban Nội chính Tỉnh ủy Long An. Ông cũng từng đảm nhận vai trò Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025, trước khi được điều động về giữ chức Phó Chánh Thanh tra tỉnh Tây Ninh.
Dù ở bất cứ vị trí nào, ông Nguyễn Ngọc Vệ vẫn luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, liêm chính, khách quan và công tâm trong từng nhiệm vụ. Dưới sự chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh, Thanh tra tỉnh Tây Ninh nhiều năm liền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba, Chính phủ tặng Cờ thi đua, và Thanh tra Chính phủ vinh danh bằng Giải thưởng VACI 2013 về minh bạch, liêm chính và trách nhiệm.
Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt lớn khi Thanh tra tỉnh Tây Ninh thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo chủ trương của Trung ương. Từ tổng biên chế 433 người của hai tỉnh sau hợp nhất, đơn vị chỉ còn 136 người. Khối lượng công việc tăng gấp đôi, trong khi lực lượng giảm mạnh, nhưng tập thể Thanh tra tỉnh vẫn duy trì hiệu quả hoạt động cao.
Chỉ tính riêng năm 2025, Thanh tra tỉnh đã tiếp nhận và xử lý hơn 7.900 đơn thư, trong đó tỷ lệ giải quyết đạt trên 85%, tố cáo đạt trên 73%. Nhiều vụ việc phức tạp, kéo dài được xử lý dứt điểm, góp phần giữ vững ổn định tình hình khiếu nại, tố cáo trên địa bàn.
“Công chức phải làm việc ở hai đầu tỉnh, cách nhau hơn 100km, điều kiện vật chất còn hạn chế, nhưng anh em đều cố gắng hết mình. Tôi luôn tự nhủ, đã chọn nghề thanh tra là phải chấp nhận gian khổ, bởi công việc này gắn liền với dân, vì dân”, ông Nguyễn Ngọc Vệ chia sẻ.
Với ông Nguyễn Ngọc Vệ, mỗi vụ việc được giải quyết thấu tình đạt lý, mỗi lá đơn của người dân được trả lời kịp thời chính là niềm vui lớn nhất của người cán bộ thanh tra. “Thanh tra là nghề vất vả, nhưng càng vất vả lại càng tôi luyện bản lĩnh. Phải có cái tâm trong sáng thì mới có cái nhìn đúng đắn, khách quan”, ông nói.
Hơn 25 năm công tác, ông Nguyễn Ngọc Vệ không chỉ ghi dấu bằng tinh thần cống hiến mà còn bằng những thành tích đáng tự hào. Ông được Tổng Thanh tra Chính phủ Thanh trao Kỷ niệm chương vì sự nghiệp thanh tra và Ban Nội chính Trung ương trao Kỷ niệm chương vì sự nghiệp Nội chính, nhiều lần được UBND tỉnh tặng Bằng khen, và hằng năm đều được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Nhắc đến ông Nguyễn Ngọc Vệ, nhiều cán bộ trẻ của Thanh tra tỉnh Tây Ninh đều gọi ông bằng cái tên thân mật: “Người truyền lửa nhiệt huyết”. Bởi với họ, ông không chỉ là lãnh đạo, mà còn là người anh, người đồng nghiệp luôn sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, khích lệ tinh thần vượt khó. Ông chia sẻ: “Tôi xuất thân từ nông dân, lớn lên nhờ dân, nên hiểu sâu sắc những khó khăn của dân. Cán bộ thanh tra muốn làm tốt thì trước hết phải biết lắng nghe và tôn trọng Nhân dân”.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, ông Nguyễn Ngọc Vệ đề xuất ngành Thanh tra cần tăng cường đào tạo, đầu tư trang thiết bị, xây dựng môi trường làm việc công khai, minh bạch và khoa học, tạo điều kiện để công chức nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu quản lý mới. Ông Vệ nhấn mạnh: “Muốn ngành Thanh tra phát triển bền vững thì trước hết nội bộ phải đoàn kết, người lãnh đạo phải công tâm, khách quan, khen thưởng kịp thời, xử lý nghiêm minh, tạo môi trường làm việc vừa kỷ luật, vừa nhân văn”.
Từ chàng trai nghèo vùng sông nước Tân Hưng đến Phó Chánh Thanh tra tỉnh Tây Ninh hôm nay, hành trình của ông Nguyễn Ngọc Vệ là minh chứng sinh động cho ý chí vươn lên, sự tận tụy và lòng trung thành tuyệt đối với Nhân dân.
Ông là hình ảnh tiêu biểu cho lớp cán bộ thanh tra thời kỳ mới - bản lĩnh, liêm chính, trách nhiệm và gần gũi Nhân dân, góp phần tô đẹp truyền thống 80 năm vẻ vang của ngành Thanh tra Việt Nam.
Nhận xét về vị Phó Chánh Thanh tra này, ông Phan Huỳnh Quốc Vinh - Chánh Thanh tra tỉnh Tây Ninh chia sẻ: “Đồng chí Nguyễn Ngọc Vệ luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, chủ động tham mưu, đề xuất các giải pháp thực hiện hiệu quả nhiệm vụ được giao. Trong công tác, đồng chí có tinh thần đoàn kết, phối hợp tốt với lãnh đạo Thanh tra tỉnh và các phòng nghiệp vụ, có năng lực điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực”.
