Chiều 26/8, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm làm việc với Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan liên quan về Đề án tổng kết Nghị quyết số 26 ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Trình Trung ương nghị quyết mới về xây dựng đội ngũ cán bộ

Theo TTXVN, định hướng xây dựng đội ngũ cán bộ và đổi mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ trong giai đoạn mới, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu, Nghị quyết mới của Trung ương khóa XIV phải thực sự tạo ra bước phát triển mới về tư duy, thể chế và phương thức công tác cán bộ.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm. Ảnh: TTXVN

Cùng với kế thừa những quan điểm, nguyên tắc còn nguyên giá trị của Nghị quyết 26, Nghị quyết mới phải giải quyết được những vấn đề mới thực tiễn đặt ra.

“Không đổi mới chỉ để khác, không biến nghị quyết thành tập hợp các quy trình nghiệp vụ, không đưa vào nghị quyết những nội dung thuộc thẩm quyền văn bản của cấp dưới”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt.

Điểm cốt lõi, theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước là chuyển mạnh từ quản lý từng khâu sang quản trị, xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ thống nhất, liên thông, xuyên suốt, gắn với nhiệm vụ chính trị, tổ chức vị trí việc làm, năng lực với tạo nguồn, đào tạo, bố trí, đánh giá, đãi ngộ và sàng lọc.

Người đứng đầu Đảng, Nhà nước đặc biệt lưu ý, đúng quy trình là bắt buộc, nhưng kết quả cuối cùng phải là đúng người, đúng việc, đúng sở trường, đúng yêu cầu đào tạo và tạo ra kết quả.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng quán triệt tư tưởng của Đảng trong công tác cán bộ, đó là coi đức là gốc, nhưng phải coi trọng thực tài và kết quả; không lấy cơ cấu thay cho tiêu chuẩn, đồng thời phải đảm bảo kế thừa, chuyển tiếp giữa các thế hệ.

Về mục tiêu, đến năm 2030, phải tạo chuyển biến căn bản, thực chất trong công tác cán bộ; cơ bản hoàn thiện nền tảng về thể chế, vị trí việc làm, khung năng lực, đánh giá, tạo nguồn, dữ liệu và quản trị đội ngũ.

Tầm nhìn đến năm 2045, xây dựng được đội ngũ cán bộ và nền quản trị, phát triển đội ngũ cán bộ ngang tầm yêu cầu phát triển của một nước phát triển, thu nhập cao.

Thước đo cuối cùng không phải là quy trình mà là chọn đúng cán bộ

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị làm rõ các đột phá chiến lược, đánh trúng những điểm nghẽn và tạo được sự thay đổi về thể chế và phải tháo gỡ được.

Trong đó, theo người đứng đầu Đảng, Nhà nước, phải đổi mới cách giao nhiệm vụ theo hướng rõ mục tiêu, rõ thẩm quyền, trách nhiệm, nguồn lực, tiến độ, sản phẩm và có căn cứ kiểm chứng.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu rõ, mỗi quyết định về cán bộ phải xác định rõ trách nhiệm của người đề xuất, giới thiệu, thẩm định, quyết định và theo dõi sau bố trí. Ảnh: TTXVN

Đánh giá cán bộ phải thường xuyên, liên tục, đa chiều, có phân hóa, kết hợp định tính với định lượng, đặt kết quả trong tương quan với thẩm quyền, nguồn lực, điều kiện và độ khó của nhiệm vụ…

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng yêu cầu chuyển mạnh từ nguồn khép kín sang nguồn mở, động, nhiều lớp, nhiều phương án; chuẩn bị cán bộ từ sớm, từ xa cho các vị trí trọng yếu, lĩnh vực chiến lược, nhiệm vụ mới, địa bàn khó khăn.

Cùng với đó, theo người đứng đầu Đảng, Nhà nước, phải hoàn thiện thể chế và quản trị đội ngũ cán bộ dựa trên dữ liệu, trách nhiệm và kiểm soát quyền lực.

Mỗi một quyết định về cán bộ phải xác định rõ trách nhiệm của người đề xuất, giới thiệu, thẩm định, quyết định và theo dõi sau bố trí. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu rõ, phân cấp đến đâu kiểm soát đến đó, quyền hạn đến đâu trách nhiệm đến đó; kiểm soát quyền lực và phòng ngừa từ sớm, từ xa.

“Công tác cán bộ quyết định chất lượng lãnh đạo của Đảng, sức mạnh của hệ thống chính trị và tương lai đất nước”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh.

Thước đo cuối cùng, theo người đứng đầu Đảng, Nhà nước, không phải là số lượng quy định, quy trình, mà việc phải lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc, chuẩn bị tốt đội ngũ kế cận, trọng dụng người có đức, có tài, kịp thời sàng lọc những người không đáp ứng yêu cầu và kiểm soát hiệu quả quyền lực.

Giữ vững nguyên tắc nhưng mạnh dạn đổi mới, trao quyền gắn với trách nhiệm và kiểm soát quyền lực, khuyến khích sáng tạo đi đôi với kỷ luật, kỷ cương, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu rõ.

Ban Tổ chức Trung ương được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp thu đầy đủ ý kiến, tiếp tục hoàn thiện báo cáo tổng kết, dự thảo nghị quyết và kế hoạch thực hiện để báo cáo Bộ Chính trị xem xét cho ý kiến trình Trung ương theo quy định.