Cải cách hành chính và chuyển đổi số đang được đẩy mạnh trong toàn bộ hệ thống chính trị. Đồ họa: L.A

Theo ông Đinh Ngọc Tân, Bí thư Đoàn Thanh niên cơ quan Thanh tra Chính phủ, đây là bối cảnh để thanh niên phát huy rõ vai trò xung kích, tiên phong trong quá trình đổi mới phương thức tổ chức và thực thi công vụ.

Thanh niên là lực lượng đi đầu trong thích ứng phương thức làm việc mới

Theo ông Đinh Ngọc Tân, chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan nhà nước không chỉ là việc ứng dụng công nghệ hay triển khai các phần mềm quản lý, mà là sự thay đổi tổng thể về tư duy quản lý, cách tổ chức công việc và phương thức thực thi công vụ. Trong quá trình này, đội ngũ cán bộ trẻ có nhiều lợi thế về khả năng tiếp cận công nghệ, tư duy mở và tinh thần sẵn sàng đổi mới.

Tuy nhiên, ông Tân nhấn mạnh rằng, vai trò xung kích của thanh niên trong chuyển đổi số không đồng nghĩa với việc chỉ “làm trước” hay “làm thay” về mặt kỹ thuật. Điều quan trọng hơn là thanh niên phải tham gia một cách có trách nhiệm, gắn hiểu biết về công nghệ với yêu cầu pháp lý, quy trình nghiệp vụ và chuẩn mực đạo đức công vụ của ngành Thanh tra.

“Chuyển đổi số nếu tách rời kỷ cương, pháp luật và trách nhiệm công vụ thì sẽ tiềm ẩn nhiều rủi ro. Thanh niên phải là lực lượng đi đầu, nhưng là đi đầu trong khuôn khổ, có kiểm soát và đúng định hướng”, ông Tân chia sẻ.

Theo Bí thư Đoàn Thanh niên cơ quan Thanh tra Chính phủ, trên thực tế, thanh niên hiện nay đang trực tiếp tham gia nhiều khâu của quá trình xử lý công việc, từ nghiên cứu hồ sơ, tổng hợp thông tin, đến tham mưu đề xuất. Trong bối cảnh chuyển đổi số, yêu cầu đặt ra đối với cán bộ trẻ không chỉ là thao tác thành thạo trên các nền tảng số, mà còn là khả năng khai thác, phân tích và sử dụng dữ liệu phục vụ nâng cao chất lượng xử lý công việc.

Ông Tân cho rằng, nếu được định hướng đúng, thanh niên có thể đóng vai trò tích cực trong việc cải tiến quy trình làm việc, rút ngắn thời gian xử lý, tăng tính minh bạch và chính xác trong hoạt động của cơ quan. Tuy nhiên, việc này chỉ có thể đạt hiệu quả khi cán bộ trẻ được trang bị đầy đủ kiến thức pháp luật, nghiệp vụ và ý thức trách nhiệm trong quản lý, sử dụng thông tin.

“Trong hoạt động thanh tra, mỗi dữ liệu đều gắn với quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân. Vì vậy, việc tiếp cận và xử lý dữ liệu phải được thực hiện thận trọng, đúng quy trình và đúng thẩm quyền”, ông Tân nhấn mạnh.

Ông Đinh Ngọc Tân, Bí thư Đoàn Thanh niên cơ quan Thanh tra Chính phủ. Ảnh: NVCC

Chuyển đổi số không tách rời yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ

Theo ông Đinh Ngọc Tân, phát huy vai trò xung kích của thanh niên trong chuyển đổi số cần được đặt trong tổng thể nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu mới của ngành Thanh tra. Thanh niên không chỉ là lực lượng thực hiện các nhiệm vụ hiện tại, mà còn là đội ngũ kế cận, trực tiếp bảo đảm tính kế thừa và ổn định của bộ máy.

Do đó, việc rèn luyện cho cán bộ trẻ năng lực thích ứng với môi trường làm việc số cần được thực hiện song song với bồi dưỡng tư duy pháp lý, kỹ năng tham mưu và ý thức trách nhiệm công vụ. Theo ông Tân, nếu chỉ chú trọng kỹ năng công nghệ mà xem nhẹ nền tảng nghiệp vụ và đạo đức, quá trình chuyển đổi số sẽ thiếu bền vững.

“Xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ không thể chỉ nhìn vào khả năng sử dụng công nghệ, mà phải nhìn vào tổng thể năng lực, từ tư duy pháp lý, khả năng phân tích đến thái độ, trách nhiệm trong thực thi công vụ”, ông Tân nhấn mạnh.

Từ góc độ tổ chức Đoàn, ông Đinh Ngọc Tân cho rằng, yêu cầu đặt ra hiện nay là tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động của Đoàn Thanh niên để đồng hành hiệu quả hơn với thanh niên trong bối cảnh chuyển đổi số và cải cách hành chính.

Đoàn Thanh niên không chỉ tổ chức các phong trào mang tính động viên tinh thần, mà cần tham gia sâu hơn vào công tác định hướng, bồi dưỡng và phát hiện cán bộ trẻ có năng lực. Thông qua các diễn đàn chuyên môn, hoạt động tập huấn, trao đổi nghiệp vụ, tổ chức Đoàn có thể góp phần tạo môi trường để thanh niên rèn luyện tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc trong môi trường số.

Bên cạnh đó, Đoàn Thanh niên cũng cần phát huy vai trò tham mưu, phản biện đối với các nội dung liên quan đến thanh niên trong quá trình đổi mới phương thức quản lý và tổ chức công việc, bảo đảm tiếng nói của thanh niên được lắng nghe và tiếp thu một cách phù hợp.

Bí thư Đoàn Thanh niên cơ quan Thanh tra Chính phủ nhấn mạnh, để thanh niên thực sự phát huy vai trò xung kích trong chuyển đổi số, điều quan trọng là phải xây dựng được điểm tựa vững chắc về chính trị, tư tưởng và đạo đức công vụ.

Khi có nền tảng đó, thanh niên sẽ tiếp cận công nghệ và phương thức làm việc mới một cách chủ động, có kiểm soát, không chạy theo yếu tố kỹ thuật thuần túy. Đây cũng là cơ sở để cán bộ trẻ sẵn sàng tiếp nhận những nhiệm vụ mới, yêu cầu mới trong quá trình phát triển của ngành Thanh tra.

Theo ông Tân, trong yêu cầu phát triển mới, vai trò xung kích của thanh niên Thanh tra Chính phủ không chỉ thể hiện ở tinh thần đi đầu trong đổi mới, mà còn ở khả năng kết hợp hài hòa giữa công nghệ, pháp luật và đạo đức công vụ. Đây chính là nền tảng để xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ đủ năng lực, bản lĩnh và trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Ngành trong giai đoạn tiếp theo.