Theo dõi Báo Thanh tra trên
Thứ sáu, 01/12/2017 - 11:00
(Thanh tra)- Sau 4 năm tổ chức, Chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” đã xếp hạng 275 lượt doanh nghiệp (DN); tặng Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho 119 lượt DN; 15 DN được nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động”; 12 DN được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Các DN được vinh danh đã có nhiều đóng góp, hỗ trợ, giúp đỡ cho NLĐ. Ảnh: TQ
Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” 2017 tiếp tục khẳng định là hoạt động thiết thực, có ý nghĩa động viên, khích lệ, tôn vinh các DN đã quan tâm chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động (NLĐ), đảm bảo cho NLĐ một môi trường làm việc hiệu quả, phát huy cao nhất năng lực, sở trường và nhiệt huyết của NLĐ. Qua đó, đóng góp cho DN ngày càng phát triển, mang lại hạnh phúc cho bản thân và gia đình, sự thịnh vượng cho đất nước.
Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí chặt chẽ do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ Tiêu chí đảm bảo phán ánh sâu sát tình hình thực tế sử dụng và đãi ngộ NLĐ của DN trên các khía cạnh thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, các phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần.
Đặc biệt, bộ tiêu chí dành điểm ưu tiên đặc biệt đối với những DN có chế độ phúc lợi cho NLĐ cao hơn và thực hiện tốt hơn quy định của pháp luật. Các DN được xếp hạng cũng được lấy ý kiến từ các cấp công đoàn ở ngành, địa phương và các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trên toàn quốc.
Năm nay, Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” lấy chủ đề là “Người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững”. 74 DN được vinh danh lần này, đặc biệt có 30 DN xuất sắc được nhận Bằng khen, đây là những tấm gương điển hình, tiêu biểu cho việc lấy con người là trung tâm, là động lực phát triển của DN.
Thành công của DN chính là thành công của NLĐ và ngược lại, cuộc sống ngày càng tốt hơn về vật chất lẫn tinh thần của NLĐ sẽ là động lực giúp DN phát triển. Tổ chức Công đoàn luôn đồng hành, hết lòng ủng hộ và trân trọng những DN bền bỉ ngày đêm nỗ lực xây dựng mối quan hệ hài hòa, coi trọng lợi ích của NLĐ chính là lợi ích của DN.
Trong khi nhiều DN còn nợ tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, quyền lợi chính đáng của NLĐ bị tước bỏ thì việc tôn vinh, xếp hạng "Doanh nghiệp vì người lao động" cần được nhân rộng.
Trần Quý
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Kể từ ngày 15/12/2026, dữ liệu thông tin về hộ nghèo, hộ cận nghèo trong Cơ sở dữ liệu lĩnh vực giảm nghèo sẽ thay thế giấy tờ trong hồ sơ thủ tục hành chính.
(Thanh tra) - Biên chế công chức phải phù hợp vị trí việc làm, khối lượng công việc và yêu cầu chuyển đổi số.
Bùi Bình - Thu Nhài
Minh Hằng
Hải Hà
Theo TTXVN
Uyên Phương
TS. Trần Thị Thuý - Trưởng phòng Nghiên cứu và Hợp tác phát triển, Trường Cán bộ Thanh tra
Đan Quế
Đan Quế
Đan Quế
Bùi Bình - Thu Nhài
Theo Chinhphu.vn