Để tăng cường công tác quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các đơn vị chức năng của địa phương tổ chức rà soát, kiểm tra tất cả các đối tượng người nước ngoài làm việc trên địa bàn và việc quản lý các đối tượng này. Đặc biệt cần chú ý người nước ngoài vào Việt Nam để kinh doanh, hành nghề y, dược tư nhân, trực tiếp khám, chữa bệnh tại Việt Nam, làm việc trong lĩnh vực giáo dục, thực hiện nuôi trồng và thu, mua thủy hải sản tại khu vực biên giới biển... phải xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật.

Các đơn vị chức năng cần nắm nhu cầu sử dụng người nước ngoài của người sử dụng lao động, đối tác phía Việt Nam, tổ chức phi Chính phủ nước ngoài trên địa bàn, khi có con số cụ thể phải báo cáo về Bộ LĐ-TB&XH; tổ chức rà soát và hoàn thiện chương trình phối hợp về việc quản lý người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức ở địa phương, trong đó, cần xác định rõ quy trình quản lý người nước ngoài và trách nhiệm của các cơ quan có liên quan trong việc quản lý và xử lý các trường hợp vi phạm.

Bộ cũng yêu cầu các địa phương gửi kết quả rà soát, đánh giá và kiểm tra trước ngày 30/9/2012.

Việc tăng cường quản lý lao động nước ngoài ở Việt Nam nhằm kiểm soát và ngăn chặn tình trạng lao động nước ngoài hành nghề trái phép ở Việt Nam.

H.Y