(Thanh tra) - Với mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tỉnh Phú Thọ đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp giải quyết việc làm 9 tháng năm 2025, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho hơn 50.500 lao động, đạt gần 99% kế hoạch năm, tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Xác định giải quyết việc làm là nhiệm vụ trọng tâm nhằm ổn định đời sống Nhân dân và bảo đảm an sinh xã hội, tỉnh Phú Thọ đã ban hành nhiều chính sách thiết thực hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Các chương trình đào tạo nghề được gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và định hướng phát triển các ngành nghề chất lượng cao, qua đó đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.
Trước khi sáp nhập, các tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hòa Bình cũ đều chú trọng đến công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, ban hành các chính sách hỗ trợ và có các hoạt động cụ thể như: Tỉnh Vĩnh Phúc cũ đã hỗ trợ giải quyết việc làm theo Nghị quyết số 07/2022/NQ-HĐND, ngày 20/7/2022 về quy định chính sách vay vốn giải quyết việc làm cho người lao động và hỗ trợ một số chi phí đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2022 - 2025 và đã hỗ trợ được cho trên 500 người, với kinh phí trên 6 tỷ đồng. Tỉnh Hoà Bình cũ đã ký Bản thỏa thuận hợp tác đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại huyện Buyeo, tỉnh Chungcheongnam, Hàn Quốc.
Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm được tổ chức thường xuyên thông qua hệ thống sàn giao dịch việc làm, các phiên cố định, lưu động và trực tuyến, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng. Tỉnh cũng ưu tiên nguồn vốn vay ưu đãi để hỗ trợ giải quyết việc làm, khuyến khích phát triển kinh tế hộ gia đình, khởi nghiệp sáng tạo và xuất khẩu lao động. Nhờ đó, 9 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã có trên 5.600 người đi làm việc ở nước ngoài, vượt 34% kế hoạch năm.
Các địa phương sau sáp nhập đã nhanh chóng triển khai nhiều giải pháp cụ thể nhằm tạo việc làm mới cho người dân. Nhiều xã đạt kết quả tích cực như Hợp Lý giải quyết việc làm cho 112 lao động, trong đó có 9 người đi làm việc thời vụ ở nước ngoài; xã Yên Lãng có hơn 1.200 người làm việc trong nước và 300 người ở nước ngoài; xã Hoàng An tạo việc làm mới cho gần 600 lao động. Cùng với đó, các hoạt động tuyên truyền được đẩy mạnh, giúp người dân nâng cao nhận thức về học nghề, làm việc xa và chủ động tìm việc phù hợp.
Không chỉ tạo cơ hội việc làm, các chương trình này còn góp phần thay đổi tư duy của người lao động, nhất là ở khu vực nông thôn, giúp họ mạnh dạn học nghề, nâng cao kỹ năng, tạo thu nhập ổn định, từng bước vươn lên thoát nghèo.
Cùng với chính sách hỗ trợ, hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm của tỉnh cũng đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và người lao động. Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Phúc, chỉ trong 9 tháng năm 2025, đơn vị đã tổ chức gần 17.200 buổi tư vấn về chính sách, pháp luật lao động, việc làm trong nước và xuất khẩu lao động; tổ chức hơn 15 phiên giao dịch việc làm cố định, lưu động, trực tuyến, thu hút hơn 100 doanh nghiệp với gần 19.700 nhu cầu tuyển dụng. Kết quả, Trung tâm đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 4.000 lượt người, cung ứng hơn 1.500 lao động cho các doanh nghiệp trong nước.
Ông Phùng Anh Tuấn, Trưởng phòng Tư vấn giới thiệu việc làm và Thông tin thị trường lao động, cho biết: “Từ nay đến cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp tiếp tục tăng, nhất là trong các lĩnh vực thương mại - dịch vụ, logistics, thương mại điện tử. Trung tâm sẽ tăng cường kết nối trực tuyến, tổ chức thêm các phiên giao dịch việc làm và đẩy mạnh tư vấn học nghề, xuất khẩu lao động".
Đáng chú ý, cuối tháng 8/2025, Sở Nội vụ đã tổ chức hội nghị hợp tác cung ứng lao động cho các doanh nghiệp thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc, đồng thời tham mưu UBND tỉnh xây dựng Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới; triển khai Đề án giải quyết việc làm cho hộ nghèo, hộ cận nghèo; đẩy mạnh chuyển đổi số trong tư vấn, giới thiệu việc làm, nâng cao hiệu quả hoạt động của website vieclamphutho.gov.vn.
Năm 2025, Phú Thọ đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 57.400 người, trong đó có 6.228 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với kết quả đạt gần 99% chỉ trong 9 tháng, cùng nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh của doanh nghiệp, Phú Thọ nhiều khả năng sẽ vượt xa kế hoạch đề ra.
Với định hướng rõ ràng, giải pháp linh hoạt và sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, ngành, Phú Thọ đang từng bước khai thác hiệu quả tiềm năng lao động, mở rộng thị trường việc làm trong và ngoài nước, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững và nâng cao đời sống Nhân dân.
