Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng đề xuất tạm thời chưa giải quyết việc điều động công chức giữa các cơ quan, địa phương cho đến khi được giao biên chế chính thức giai đoạn 2026 - 2031. Ảnh: Vũ Linh

Theo báo cáo của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng, trong thời gian đầu sau khi sáp nhập tỉnh và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, việc điều động công chức được thực hiện trên cơ sở nguyện vọng cá nhân, ý kiến thống nhất của các cơ quan liên quan và các quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức hiện hành.

Tính đến năm 2026, tổng số biên chế công chức cấp tỉnh được tạm giao là 3.585 biên chế, trong khi số lượng cán bộ, công chức hiện có là 2.760 người, còn thiếu 825 biên chế so với chỉ tiêu được giao.

Ở cấp xã, tổng biên chế công chức tạm giao là 6.233, số lượng cán bộ, công chức hiện có 5.594 người, còn 89 biên chế chưa sử dụng theo định hướng bố trí.

Trong thời gian qua, Sở Nội vụ đã tiếp nhận nhiều đề nghị điều động công chức từ các cơ quan, địa phương. Qua tổng hợp, có 70 trường hợp đề nghị điều động, gồm: 9 trường hợp điều động giữa các xã, phường, đặc khu; 6 trường hợp điều động giữa các sở, ban, ngành; 21 trường hợp từ sở, ban, ngành về xã, phường; 5 trường hợp từ cấp xã lên sở, ngành; 11 trường hợp chuyển từ công chức sang viên chức; 6 trường hợp chuyển sang khối Đảng; 12 trường hợp điều động ra ngoài tỉnh.

Tuy nhiên, theo định hướng của Bộ Nội vụ: “Biên chế cấp tỉnh: Trường hợp tỉnh, thành phố được thành lập mới trên cơ sở hợp nhất 3 tỉnh, thành phố giảm 20% tổng biên chế so với số được giao giai đoạn 2022-2026. Biên chế cấp xã: Nhu cầu biên chế công chức tại cấp xã được xác định trên cơ sở bố trí công chức theo cơ cấu vị trí việc làm tại các cơ quan, tổ chức ở cấp xã”. Tuy nhiên hiện nay, tỉnh Lâm Đồng chưa được cấp có thẩm quyền giao biên chế giai đoạn 2026 - 2031.

Trên cơ sở báo cáo và đề nghị của các sở, ban, ngành, Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng cũng đã ban hành Công văn triển khai cho các sở, ban, ngành rà soát, đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức (việc đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2026 phải đảm bảo thực hiện tinh giản 20% theo quy định).

Theo đó, Sở Nội vụ đã tổng hợp, trình UBND tỉnh xem xét, báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh trình Thường trực Tỉnh ủy cho ý kiến về việc tổ chức tuyển dụng công chức cấp tỉnh khối Nhà nước tỉnh Lâm Đồng năm 2026, với 170 chỉ tiêu.

Đồng thời, Sở Nội vụ đã tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào làm công chức đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã đợt 1 năm 2026 để kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện và tổ chức sát hạch tiếp nhận vào công chức cấp xã đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo quy định (hiện Sở Nội vụ đang thẩm định 71 trường hợp được đề nghị để tham mưu Hội đồng triển khai thực hiện các quy trình theo quy định).

Do đó, trong thời gian chờ cấp có thẩm quyền giao biên chế chính thức và hoàn thành việc tuyển dụng công chức năm 2026, để đảm bảo nguồn nhân lực của cơ quan, địa phương, đơn vị trong việc thực hiện các nhiệm vụ của Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao nhằm thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số, Sở Nội vụ đề nghị UBND tỉnh Lâm Đồng xem xét thống nhất chủ trương chưa giải quyết điều động công chức đang công tác tại các cơ quan, địa phương thuộc UBND tỉnh đến các cơ quan, địa phương khác trong và ngoài tỉnh. Việc xem xét, giải quyết điều động công chức được thực hiện sau khi cấp có thẩm quyền giao biên chế chính thức và hoàn tất việc tuyển dụng công chức năm 2026.

Đối với các trường hợp đặc biệt, thật sự cần thiết phải thực hiện điều động thì người đứng đầu cơ quan, địa phương báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét và chịu trách nhiệm về đảm bảo nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện các nhiệm vụ của Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao nhằm thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số. Đồng thời, hoàn thiện hồ sơ, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định.