Chánh Thanh tra tỉnh Nguyễn Văn Thắng chủ trì hội nghị của Thanh tra tỉnh Phú Thọ gần đây. Ảnh: CTV

Nâng cao nhận thức, phát huy vai trò người đứng đầu trong chuyển đổi số

Thực hiện Chỉ thị số 14/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng và đánh giá kiến thức, kỹ năng số đối với cán bộ, công chức, viên chức, Thanh tra tỉnh Phú Thọ đã ban hành kế hoạch triển khai với mục tiêu tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm và năng lực số của đội ngũ cán bộ, công chức toàn ngành.

Theo kế hoạch, việc quán triệt, tuyên truyền các nội dung của Chỉ thị số 14 và Kế hoạch số 177/KH-UBND của UBND tỉnh sẽ được thực hiện sâu rộng tới toàn thể cán bộ, công chức và người lao động thông qua các cuộc họp giao ban, sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên môn cũng như trên các nền tảng số của cơ quan.

Thanh tra tỉnh xác định chuyển đổi số không chỉ là yêu cầu khách quan của quá trình cải cách hành chính mà còn là giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, tiêu cực và quản lý điều hành nội bộ.

Một trong những điểm nhấn của kế hoạch là đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu. Các trưởng phòng chuyên môn, nghiệp vụ phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện; đồng thời gương mẫu trong học tập, ứng dụng công nghệ số và chịu trách nhiệm trước Chánh Thanh tra tỉnh về kết quả triển khai tại đơn vị.

Chánh Thanh tra tỉnh Phú Thọ Nguyễn Văn Thắng cho biết, việc nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ, công chức là nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp. Vì vậy, công tác lãnh đạo, chỉ đạo phải được thực hiện quyết liệt, đồng bộ từ cấp lãnh đạo đến từng cán bộ, công chức.

Theo ông Nguyễn Văn Thắng, kết quả học tập, bồi dưỡng và đánh giá kỹ năng số sẽ được gắn với công tác đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, thi đua, khen thưởng hằng năm. Đây vừa là động lực, vừa là yêu cầu để mỗi cán bộ chủ động học tập, nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra ngày càng sâu rộng.

Hướng tới 100% cán bộ làm chủ nền tảng số, tăng cường số hóa hoạt động thanh tra

Kế hoạch của Thanh tra tỉnh Phú Thọ đặt mục tiêu đến hết năm 2026, 100% cán bộ, công chức được quán triệt đầy đủ các nội dung của Chỉ thị số 14/CT-TTg và Kế hoạch của UBND tỉnh; đồng thời có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số, sử dụng thành thạo các nền tảng, dịch vụ số phục vụ công việc.

Để đạt mục tiêu này, Thanh tra tỉnh sẽ tổ chức rà soát, đánh giá năng lực số của cán bộ, công chức theo từng vị trí việc làm; xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng theo từng lĩnh vực chuyên môn như thanh tra kinh tế - xã hội, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, công tác văn phòng và công nghệ thông tin.

Trong năm 2026, việc bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng số được triển khai trên nền tảng “Bình dân học vụ số”, sử dụng bộ học liệu do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Sau quá trình học tập sẽ tổ chức kiểm tra, đánh giá và xác nhận hoàn thành chương trình theo quy định.

Bên cạnh đó, cán bộ, công chức được hướng dẫn sử dụng chữ ký số, quản lý văn bản điện tử, số hóa hồ sơ, khai thác cơ sở dữ liệu, sử dụng các phần mềm chuyên ngành và kỹ năng bảo đảm an toàn thông tin mạng. Việc tự học, tự cập nhật kiến thức về trí tuệ nhân tạo (AI), phân tích dữ liệu, an toàn thông tin và kỹ năng làm việc trong môi trường số cũng được khuyến khích mạnh mẽ.

Từ năm 2027 trở đi, Thanh tra tỉnh đặt mục tiêu duy trì thường xuyên hoạt động học tập, bồi dưỡng kỹ năng số; bảo đảm 100% cán bộ, công chức hoàn thành chương trình bồi dưỡng, đánh giá kỹ năng số theo yêu cầu vị trí việc làm và từng bước ứng dụng trí tuệ nhân tạo, trợ lý ảo cùng các giải pháp công nghệ mới vào hoạt động chuyên môn.

Song song với công tác đào tạo, Thanh tra tỉnh sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghiệp vụ. Trong đó, tăng cường số hóa hồ sơ thanh tra, hồ sơ tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng và tài liệu lưu trữ; bảo đảm 100% văn bản không mật được xử lý trên môi trường điện tử và sử dụng chữ ký số theo quy định.

Các hệ thống quản lý văn bản và điều hành, cơ sở dữ liệu dùng chung sẽ được khai thác hiệu quả hơn nhằm nâng cao chất lượng tham mưu, quản lý và điều hành công việc. Cùng với đó là việc thực hiện nghiêm các quy định về an toàn thông tin mạng, bảo vệ bí mật Nhà nước, quản lý tài khoản công vụ và sao lưu dữ liệu điện tử.

Theo Chánh Thanh tra tỉnh Nguyễn Văn Thắng, mục tiêu cuối cùng của quá trình bồi dưỡng và đánh giá kỹ năng số là xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra có tư duy số, kỹ năng số và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc hiện đại; góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, rút ngắn thời gian xử lý công việc, tăng cường tính công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan thanh tra, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong thời kỳ chuyển đổi số.