Một số giải pháp có hiệu quả thiết thực như: Công khai, minh bạch trong các cơ quan, đơn vị được thực hiện đầy đủ; kết hợp thực hiện đúng Quy chế Dân chủ cơ sở ở cơ quan hoặc dân chủ ở xã, phường, thị trấn về các chế độ, định mức, tiêu chuẩn; quy trình làm việc; kế hoạch năm, dự toán, quyết toán thu - chi ngân sách, quyết toán các công trình đầu tư xây dựng cơ bản; mua sắm tài sản công; Quy chế Chi tiêu nội bộ, quy hoạch đào tạo, tất cả đều được tổ chức công khai bằng nhiều hình thức. 

Ngoài ra, còn thực hiện nghiêm túc Quy chế Tặng quà, nhận quà và nộp lại quà tặng của cơ quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách Nhà nước. UBND tỉnh quan tâm ban hành nhiều văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm vấn đề này. Kết quả, cơ quan, đơn vị, cá nhân đã nộp lại quà tặng số tiền 28,3 triệu đồng, trong đó Phó Công an huyện Tân Trụ không nhận hối lộ 20 triệu đồng. 

Các Quy tắc Ứng xử của cán bộ, công chức được thực hiện sát với điều kiện cụ thể. Việc chuyển đổi vị trí công tác theo kế hoạch hàng năm của từng đơn vị, địa phương với 128 trường hợp.

Năm 2012, trên địa bàn tỉnh có 6.673 người thuộc diện phải kê khai tài sản thu nhập, trong đó đã kê khai 6.663 người, số còn lại đang đi học, hoặc bệnh dài hạn sẽ kê khai sau; các bản kê khai được niêm yết hoặc công khai trong cuộc họp cơ quan với 6.663 người, đạt 100%. 

Nhờ thực hiện tốt các giải pháp phòng ngừa tham nhũng nên trên địa bàn tỉnh chỉ xảy ra 3 trường hợp tham nhũng phải xử lý, nội dung vi phạm về chi trả trợ cấp cho đối tượng chính sách, người có công, bảo trợ xã hội và thu một số quỹ chuyên dùng, quỹ nhân dân đóng góp không hạch toán vào sổ sách, xử lý khiển trách Bí thư, cảnh cáo Chủ tịch UBND và 1 cán bộ lao động - thương binh và xã hội xã.

Bá Thanh