Ngày 17/10, thừa ủy quyền của Thủ tướng, Tổng Thanh tra Đoàn Hồng Phong có báo cáo Quốc hội về công tác phòng chống tham nhũng năm 2024 (từ 1/10/2023 đến hết tháng 9/2024). Tại báo cáo này cho biết, có 19 cán bộ kê khai tài sản thu nhập không trung thực bị kỷ luật.

Tổng Thanh tra Đoàn Hồng Phong vừa ký báo cáo Quốc hội về công tác phòng chống tham nhũng năm 2024. Ảnh: P.Thắng

Theo Tổng Thanh tra Đoàn Hồng Phong, công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực tiếp tục được đẩy mạnh, có bước tiến mới, quyết liệt và hiệu quả hơn cả ở Trung ương và địa phương, được Nhân dân đồng tình, ủng hộ, đánh giá cao.

Một trong những kết quả nổi bật là xử lý nghiêm trách nhiệm chính trị của người đứng đầu, cán bộ, lãnh đạo quản lý để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi quản lý, phụ trách, vi phạm trách nhiệm nêu gương và những điều đảng viên, cán bộ, công chức không được làm.

Các cơ quan chức năng đã thực hiện đúng chỉ đạo “kiên quyết, kiên trì, không ngừng, không nghỉ, không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể người đó là ai”.

52 người đứng đầu và cấp phó bị kỷ luật do để xảy ra tham nhũng

Báo cáo cho thấy, năm 2024 có 52 người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu bị xử lý kỷ luật do thiếu trách nhiệm để xảy ra hành vi tham nhũng. Trong đó, có 19 người bị khiển trách, 17 người bị cảnh cáo và 16 người bị cách chức.

Về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn, trong năm 2024 có 31.671 người kê khai lần đầu; 470.395 người đã kê khai hàng năm; 43.782 người đã kê khai bổ sung; 94.507 người kê khai phục vụ công tác cán bộ; 592.353 người đã được công khai bản kê khai tài sản thu nhập.

Các bộ, ngành, địa phương, cơ quan có thẩm quyền đã xác minh tài sản thu nhập năm 2023 với 16.351 người. Kết quả cho thấy có có 8.884 người có sai sót về kê khai sai mẫu, chưa bảo đảm theo hướng dẫn, không đầy đủ thông tin, chậm nộp bản kê khai so với quy định….

Đáng chú ý, qua xác minh kết luận có 19 người không trung thực trong kê khai tài sản, thu nhập và bị xử lý kỷ luật (xóa tên khỏi danh sách ứng cử; kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo; kỷ luật bằng hình thức cách chức…).

Để phòng ngừa tham nhũng, Chính phủ nêu, trong kỳ báo cáo các cơ quan, tổ chức, đơn vị đã xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác người có chức vụ, quyền hạn theo quy định.

Theo đó, số công chức, viên chức phải thực hiện chuyển đổi vị trí công tác là 92.142 người. Đến thời điểm báo cáo, công chức, viên chức được chuyển đổi vị trí công tác là 88.640 người (đạt 96,2%).

“Việc chuyển đổi vị trí công tác đảm bảo phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, không làm xáo trộn, ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, tổ chức, đơn vị”, Tổng Thanh tra Đoàn Hồng Phong thông tin.

Xử lý hơn 1.100 cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy tắc ứng xử

Cũng trong kỳ báo cáo, các bộ, ngành, địa phương đã ban hành 19.451 văn bản; huỷ bỏ hoặc sửa đổi, bổ sung 6.152 văn bản về định mức, tiêu chuẩn, chế độ.

Cạnh đó, tiến hành 17.245 cuộc kiểm tra việc thực hiện các định mức, tiêu chuẩn, chế độ; phát hiện 609 vụ việc và 751 người vi phạm; đã xử lý hành chính 289 người; chuyển xử lý hình sự 3 người; kiến nghị thu hồi hơn 292 tỷ đồng, đã thu hồi được hơn 30 tỷ đồng.

Các bộ, ngành, địa phương cũng kiểm tra tại 97.654 cơ quan, tổ chức, đơn vị về công khai, minh bạch, phát hiện và xử lý 807 cơ quan, tổ chức, đơn vị vi phạm.

Về thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn, Tổng Thanh tra Đoàn Hồng Phong cho hay đã được các bộ, ngành, địa phương quan tâm, chú trọng.

Các bộ, ngành, địa phương đã tiến hành kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức tại 89.126 cơ quan, tổ chức, đơn vị; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các sai phạm và xử lý 1.121 cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp.

Báo cáo cũng cho biết, năm 2024, có 1 trường hợp nộp lại quà tặng theo quy định cho đơn vị với số tiền 3,6 triệu đồng. Trong lực lượng công an có 53 lượt cán bộ, chiến sỹ công an không nhận hối lộ với số tiền trên 58 triệu đồng.

Chính phủ nhìn nhận, một số biện pháp phòng ngừa tham nhũng chưa được triển khai thực hiện toàn diện.

Một số nơi, người đứng đầu chưa quan tâm thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình trong hoạt động công vụ.

Trong khi, tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm, không dám làm chậm được khắc phục; công tác tự kiểm tra, phát hiện tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ còn hình thức, chưa thực chất.