(Thanh tra) - Ngày 10/9, Bí thư Tỉnh ủy Sơn La Hoàng Quốc Khánh đã chủ trì tiếp công dân định kỳ tháng 9 năm 2025 để chỉ đạo giải quyết những kiến nghị, tháo gỡ vướng mắc cho người dân, doanh nghiệp.
Tham gia tiếp công dân định kỳ còn có Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Đoàn đại biểu quốc hội tỉnh Sơn La Nguyễn Đình Việt, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La Nguyễn Thành Công cùng đại diện một số sở, ban, ngành của tỉnh; lãnh đạo xã Mai Sơn và các công dân có kiến nghị.
Phát biểu với lãnh đạo tỉnh Sơn La, các công dân Nguyễn Thị Thương Huyền, tiểu khu Bình Minh và Nguyễn Tài Hùng, tiểu khu 1 Cò Nòi, xã Mai Sơn (đại diện cho tập thể công nhân lao động của Công ty TNHH Nông nghiệp Tô Hiệu), đã kiến nghị một số nội dung liên quan đến việc Công ty TNHH Nông nghiệp Tô Hiệu chấm dứt hợp đồng lao động.
Lãnh đạo UBND tỉnh và các sở, ngành liên quan đã trả lời các kiến nghị của công dân theo quy định của pháp luật.
Kết luận buổi tiếp công dân, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy giao UBND tỉnh Sơn La chỉ đạo các sở, ngành liên quan hướng dẫn công dân thực hiện việc đề nghị giải quyết theo quy định của pháp luật.
Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm công văn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, báo cáo kết quả thanh tra về công tác quản lý, sử dụng đất đai, tình hình sản xuất kinh doanh, việc ký kết và thực hiện hợp đồng giữa Công ty TNHH Nông nghiệp Tô Hiệu với công nhân, người lao động.
Bí thư Tỉnh ủy Sơn La Hoàng Quốc Khánh đề nghị các công dân có kiến nghị và công nhân Công ty TNHH Nông nghiệp Tô Hiệu phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền trong việc giải quyết đơn theo quy định của pháp luật.
Theo tìm hiểu đươc biết, Công ty TNHH Nông nghiệp Tô Hiệu có địa chỉ tại tiểu khu 19, thị trấn Hát Lót, huyện Mai Sơn cũ, nay là xã Mai Sơn, tỉnh Sơn La. Tiền thân của Công ty là Nông trường Tô Hiệu, thành lập từ năm 1958. Sau nhiều lần chuyển đổi, đến tháng 2/2019, thay đổi với tên Công ty TNHH Nông nghiệp Tô Hiệu và hiện đang hoạt động theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty TNHH 2 thành viên trở lên.
Trong nhiều năm qua, đa số các lao động đều đã ký hợp đồng giao khoán với Công ty theo Nghị định số 01-CP ngày 4/1/1995 và Nghị định 135/2005/NĐ-CP ngày 8/11/2005 của Chính phủ về việc giao khoán đất nông nghiệp, đất rừng sản xuất và đất có mặt nước nuôi trồng thủy sản trong các nông trường quốc doanh, lâm trường quốc doanh.
Đến ngày 27/12/2016, Chính phủ ban hành Nghị định 168/2016/NĐ-CP thay thế Nghị định 01, Nghị định 135 và có hiệu lực từ ngày 15/2/2017 quy định về khoán rừng, vườn cây và diện tích mặt nước trong các ban quản lý rừng đặc dụng, rừng phòng hộ và Công ty TNHH một thành viên nông, lâm nghiệp Nhà nước.
Khi Nghị định 168 có hiệu lực đã không còn quy định nghĩa vụ bên giao khoán (người sử dụng lao động) phải tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động nhận khoán nữa. Nếu các lao động nhận khoán không phát sinh hợp đồng lao động thì bên giao khoán không phải nộp BHXH cho người lao động nhận khoán như trước đây nữa.
Đến ngày 1/2/2021, Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La đã có Kết luận số 157/KL-BHXH về việc thanh tra liên ngành đóng Bảo hiểm xã hội, BHTN, BHYT và kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách tại Công ty.
Theo đó, ngành cũng đã yêu cầu đơn vị thực hiện nhiều nội dung, trong đó có việc yêu cầu Công ty lập hồ sơ báo giảm những lao động là hợp đồng khoán sản phẩm không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Bởi thực tế đã có hợp đồng lao động ký kết nhưng các bên đang không thực hiện đúng theo quy định, không quản lý được người lao động, không thực hiện chấm công và không trả lương hằng tháng cho người lao động.
Trên thực tế, việc chấm dứt hợp đồng lao động của Công ty TNHH Nông nghiệp Tô Hiệu với 194 lao động, thì hoạt động lao động, sản xuất theo hợp đồng giao khoán không có gì thay đổi. Vấn đề thay đổi ở đây là các công nhân sẽ phải chuyển từ đóng BHXH bắt buộc sang đóng BHXH tự nguyện hoặc tham gia BHYT hộ gia đình. Khi công nhân tham tham gia BHXH tự nguyện sẽ không được hưởng các chế độ liên quan đến ốm đau, thai sản, tai nạn theo quy định và các chế độ lễ, Tết như trước đây từ phía Công ty...
Sau đó 194 lao động đã có đơn kiến nghị về việc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mặc dù họ vẫn hoàn thành nhiệm vụ gửi các ban, ngành tỉnh Sơn La để yêu cầu giải quyết.
Trước sự việc trên, ngày 1/4/2021, UBND tỉnh Sơn La ban hành Quyết định số 605/QĐ-UBND về việc thành lập Tổ công tác giải quyết những khó khăn, vướng mắc liên quan đến kiến nghị của người lao động tại Công ty.
Sau khi làm việc với Công ty, Tổ công tác 605 đã kiến nghị và đề xuất các nội dung liên quan với tỉnh, trong đó có nội dung đề nghị Công ty thực hiện đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bảo đảm đúng trình tự, quy định của pháp luật.
UBND tỉnh Sơn La cũng đã giao cho các sở, ngành của Sơn La xem xét giải quyết những vấn đề vướng mắc liên quan thủ tục về báo cáo tài chính, phương án sản xuất để Công ty duy trì được hoạt động, người lao động vẫn tiếp tục được tham gia đóng BHXH bảo đảm đúng tiến độ được giao.
