Công chức khi chuyển sang làm viên chức thì không còn là công chức và không còn hưởng chế độ biên chế công chức, mà chuyển sang làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập.

Công chức được điều động, bổ nhiệm quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập thì được chuyển thành viên chức. Ảnh minh họa: VGP

Công chức được điều động quản lý đơn vị sự nghiệp thì thành viên chức

Cụ thể, phản ánh đến Bộ Nội vụ, công dân Trần Ngọc Lan cho biết,  bà là công chức được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập. Hiện bà vẫn giữ ngạch công chức (mã số 01.003), không có quyết định chuyển sang viên chức.

Bà Lan hỏi: “Trường hợp của tôi có chuyển thành viên chức không? Từ khi được điều động sang đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ chi 100%, tôi không có trong chỉ tiêu biên chế của UBND cấp huyện trước đây nữa”.

Bà Lan thắc mắc, khi từ công chức chuyển sang đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thì không được thống kê vào chỉ tiêu trong biên chế Nhà nước hiện có nữa phải không? Nếu như vậy, về mặt biên chế là bà đang không có vị trí nào trong biên chế Nhà nước.

“Vậy tôi muốn chuyển qua cơ quan hành chính thì phải chờ cơ quan đó được giao thêm biên chế mới chuyển được phải không?”, bà Trần Ngọc Lan hỏi.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ thông tin, Khoản 2 Điều 30 Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định: Công chức được điều động thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị nhận điều động.

“Do đó, trường hợp công chức được cấp có thẩm quyền điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập theo đúng quy định của pháp luật thì được chuyển thành viên chức”, Bộ Nội vụ nhấn mạnh.

Trường hợp đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền quyết định chuyển đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mà không phải là cán bộ, công chức thì thuộc đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức nhưng phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 3 Nghị định số 300/2026/NĐ-CP).

“Căn cứ quy định tại Điều 58 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP, đề nghị bà Trần Ngọc Lan trao đổi với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được hướng dẫn, giải quyết”, Bộ Nội vụ hướng dẫn.

Công chức chuyển công tác thì xếp ngạch tương ứng vị trí việc làm đó

Cũng liên quan đến việc chuyển công tác của công chức, bà Khánh Chi phản ánh, bà là công chức đang giữ ngạch kế toán viên (mã ngạch 06.031) công tác tại Kho bạc Nhà nước hỏi, vừa qua bà được tiếp nhận công tác về Chi cục Quản lý thị trường thuộc Sở Công Thương, giao nhiệm vụ kế toán.

“Sau khi hoàn thành lớp bồi dưỡng kiến thức kiểm soát viên thị trường thì bà có đủ điều kiện xếp ngạch Kiểm soát viên thị trường không? Trường hợp công chức được chuyển ngạch khi Chi cục Quản lý thị trường chuyển công tác về các phòng đội chuyên môn có đúng quy định không?”, bà Chi hỏi.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau: Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức quy định:

"Công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ngạch tương ứng theo vị trí việc làm đó. Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ phải căn cứ bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm".

Bộ đề nghị bà Khánh Chi căn cứ quy định nêu trên và các quy định của Bộ quản lý công chức chuyên ngành quản lý thị trường để biết, trường hợp chưa rõ thì trao đổi với cơ quan quản lý công chức nơi công tác để được hướng dẫn giải quyết.