Văn hóa liêm chính – Nền tảng kiểm soát quyền lực từ gốc

Trong hệ thống quản lý nhà nước, cơ quan thanh tra đóng vai trò then chốt trong việc phát hiện, chấn chỉnh và kiến nghị xử lý các sai phạm. Do đó, yêu cầu đặt ra không chỉ dừng lại ở việc nâng cao chất lượng chuyên môn các cuộc thanh tra, mà quan trọng hơn là phải bảo đảm chính cơ quan thanh tra luôn giữ vững sự khách quan, minh bạch và không để phát sinh tiêu cực.

Thực hiện định hướng chiến lược về phát triển văn hóa, đặc biệt là tinh thần xây dựng văn hóa ứng xử, chuẩn mực đạo đức công vụ và văn hóa liêm chính trong hệ thống chính trị, Thanh tra TP Cần Thơ xác định việc tạo dựng môi trường làm việc kỷ cương, liêm chính là giải pháp mang tính nền tảng.

Chánh Thanh tra TP Cần Thơ Lê Trọng Nguyên cho biết, xây dựng văn hóa liêm chính là giải pháp quan trọng để kiểm soát quyền lực và phòng ngừa tiêu cực trong hoạt động thanh tra. Ảnh: Phú Đức

Trao đổi với phóng viên Báo Thanh tra, ông Lê Trọng Nguyên, Chánh Thanh tra TP Cần Thơ nhấn mạnh: "Xây dựng văn hóa liêm chính ngay trong nội bộ chính là "lá chắn" vững chắc nhất để kiểm soát quyền lực và phòng ngừa tiêu cực từ gốc".

Theo Chánh Thanh tra Lê Trọng Nguyên, để văn hóa liêm chính thực sự thấm sâu vào từng hoạt động chuyên môn, đơn vị đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp như đề cao trách nhiệm nêu gương, phát huy vai trò thủ trưởng đơn vị, trưởng các đoàn thanh tra trong thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, trọng tâm là tăng cường kiểm tra, giám sát nội bộ, xử lý nghiêm các vi phạm; biểu dương, bảo vệ các cán bộ liêm chính, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Cách làm này không chỉ góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra vững vàng về bản lĩnh, chuẩn mực trong đạo đức công vụ mà còn tạo cơ chế tự giám sát ngay trong nội bộ. Khi từng cán bộ ý thức rõ trách nhiệm của mình và mọi hoạt động đều đặt dưới sự kiểm tra của kỷ luật công vụ, nguy cơ phát sinh tiêu cực sẽ từng bước được hạn chế, qua đó nâng cao chất lượng, uy tín của cơ quan thanh tra.

Bên cạnh yếu tố con người, Thanh tra TP Cần Thơ cũng xác định cần tiếp tục hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ theo hướng rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền và rõ kết quả. Đây là nền tảng để mọi hoạt động thanh tra được thực hiện khách quan, đúng quy định của pháp luật, đồng thời tạo cơ sở cho việc kiểm tra, giám sát trong từng khâu thực hiện nhiệm vụ.

Minh bạch quy trình, xây dựng niềm tin của người dân với cơ quan thanh tra

Nếu kỷ luật và trách nhiệm là nền móng của "lá chắn" phòng ngừa tiêu cực thì minh bạch trong quy trình thực thi công vụ chính là yếu tố quyết định để những nguyên tắc đó đi vào thực chất. Bởi lẽ, một quy trình rõ ràng, công khai không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý mà còn hạn chế khoảng trống có thể phát sinh sai phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Từ thực tiễn hoạt động, Thanh tra TP Cần Thơ đang tiếp tục chuẩn hóa các quy trình nghiệp vụ theo hướng rõ người, rõ việc, rõ thời hạn, rõ trách nhiệm và rõ kết quả.

Việc phân công nhiệm vụ được thực hiện cụ thể ở từng khâu, từ tiếp công dân, xử lý đơn thư, giải quyết khiếu nại, tố cáo đến tổ chức các cuộc thanh tra và theo dõi việc thực hiện kết luận thanh tra.

Theo Chánh Thanh tra TP Cần Thơ Lê Trọng Nguyên, mọi hoạt động của cơ quan thanh tra phải được đặt trên nguyên tắc khách quan, công tâm và thượng tôn pháp luật. Đây không chỉ là yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ mà còn là chuẩn mực để xây dựng niềm tin của người dân đối với cơ quan thanh tra.

Song hành với việc chuẩn hóa quy trình, chuyển đổi số đang được Thanh tra TP Cần Thơ xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và phòng ngừa tiêu cực.

Việc số hóa hồ sơ, khai thác cơ sở dữ liệu và ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành giúp quá trình xử lý công việc được theo dõi xuyên suốt, hạn chế sự can thiệp chủ quan, đồng thời nâng cao tính công khai, minh bạch trong hoạt động công vụ.

Không chỉ dừng ở việc đổi mới phương thức quản lý, Thanh tra TP Cần Thơ còn hướng tới xây dựng hình ảnh người cán bộ thanh tra chuyên nghiệp thông qua chuẩn mực văn hóa ứng xử.

Trong mọi hoạt động tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo hay làm việc với tổ chức, doanh nghiệp, yêu cầu được đặt ra là thái độ tôn trọng, cầu thị, lắng nghe và xử lý công việc trên tinh thần khách quan, đúng pháp luật.

Thanh tra TP Cần Thơ đang thực hiện nghiêm Nội quy Tiếp công dân, đồng thời tiếp tục hoàn thiện Quy tắc ứng xử của công chức thanh tra nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ không chỉ vững về chuyên môn mà còn chuẩn mực trong đạo đức công vụ, thực sự lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.

Có thể khẳng định, "lá chắn" phòng ngừa tiêu cực tại Thanh tra TP Cần Thơ là sự kết hợp đồng bộ giữa kỷ luật nghiêm minh, quy trình minh bạch, chuyển đổi số và văn hóa ứng xử chuẩn mực. Khi mỗi cán bộ thanh tra tự giác giữ gìn liêm chính, mỗi quy trình đều được kiểm soát chặt chẽ và mọi hoạt động được thực hiện công khai, minh bạch, hiệu quả phòng ngừa tiêu cực sẽ được nâng lên từ gốc.