Thanh tra tỉnh Sơn La - Cụm trưởng Cụm thi đua số III (Thanh tra Chính phủ) tổ chức thành công hội nghị giao ước thi đua Thanh tra 7 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc. Ảnh: TK

Gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao hiệu quả công tác

Chánh Thanh tra tỉnh Sơn La Nguyễn Văn Bắc cho biết, thực hiện các phong trào thi đua do Chính phủ, Thanh tra Chính phủ, UBND tỉnh Sơn La phát động, Thanh tra tỉnh xác định thi đua là động lực quan trọng để mỗi cán bộ, công chức, người lao động nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công tác thi đua, khen thưởng được triển khai gắn chặt với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, tạo khí thế sôi nổi, khuyến khích tinh thần chủ động, trách nhiệm, sáng tạo trong thực thi công vụ.

Trong 6 tháng đầu năm nay, Thanh tra tỉnh đã tập trung quán triệt, triển khai các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; đồng thời cụ thể hóa bằng nhiều kế hoạch, chương trình hành động phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Theo đó, ngày 17/2/2026, Thanh tra tỉnh đã ban hành kế phát động phong trào thi đua năm 2026 gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại các phòng nghiệp vụ; đồng thời xây dựng kế hoạch triển khai công tác thi đua, khen thưởng năm 2026 và nhiều phong trào thi đua chuyên đề khác.

Với vai trò là Cụm trưởng Cụm thi đua số III - Thanh tra 7 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc, Thanh tra tỉnh Sơn La đã chủ động triển khai các hoạt động thi đua trong toàn Cụm, ban hành quy chế hoạt động, kế hoạch triển khai và tổ chức Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2026, tạo sự thống nhất trong tổ chức thực hiện phong trào.

Theo ông Nguyễn Văn Bắc, để phong trào thi đua thực sự đi vào chiều sâu, lãnh đạo Thanh tra tỉnh luôn chú trọng công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu; đồng thời động viên cán bộ, công chức phát huy tinh thần trách nhiệm, lấy chất lượng, hiệu quả công việc làm thước đo trong thực hiện nhiệm vụ.

Chánh Thanh tra tỉnh Nguyễn Văn Bắc quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết... của Đảng tại hội nghị sinh hoạt chính trị dưới cờ của Đảng bộ Thanh tra tỉnh Sơn La. Ảnh: CTV

Trên tinh thần đó, các phong trào thi đua được triển khai theo hướng thiết thực, tránh hình thức, gắn với từng lĩnh vực công tác. Đội ngũ cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Thủ tướng phát động như: “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023-2030”.

Cùng với đó, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Chủ tịch UBND tỉnh phát động như: Thi đua “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”; thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính; thi đua “Phát triển doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước”...

Đặc biệt, trong công tác chuyển đổi số, Thanh tra tỉnh đã xây dựng kế hoạch triển khai nhằm nâng cao chất lượng quản lý, chỉ đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng; góp phần xây dựng chính quyền số, nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan.

Thi đua tạo chuyển biến rõ nét trong thực hiện nhiệm vụ thanh tra, tiếp công dân và phòng, chống tham nhũng

Theo Chánh Thanh tra tỉnh Nguyễn Văn Bắc, các phong trào thi đua đã tạo động lực để Thanh tra tỉnh Sơn La tập trung nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Thực hiện phong trào thi đua do Thanh tra Chính phủ phát động, Thanh tra tỉnh Sơn La tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy trình nghiệp vụ, bảo đảm các cuộc thanh tra được tiến hành đúng quy định, kết luận khách quan, chính xác, kịp thời kiến nghị chấn chỉnh những hạn chế trong công tác quản lý nhà nước.

Đến ngày 31/5/2026, Thanh tra tỉnh đã triển khai thực hiện 20 cuộc thanh tra, trong đó có 18 cuộc theo kế hoạch và 2 cuộc đột xuất; ban hành 13 kết luận thanh tra đối với 52 tổ chức, đơn vị. Qua thanh tra phát hiện sai phạm kinh tế với số tiền 4.395 triệu đồng, kiến nghị thu hồi về ngân sách Nhà nước 3.261,6 triệu đồng và kiến nghị xử lý khác 1.133,4 triệu đồng.

Chánh Thanh tra tỉnh Sơn La Nguyễn Văn Bắc và Phó Chánh Thanh tra tỉnh Lê Thị Thu Hằng trao khen thưởng cho các tập thể xuất sắc. Ảnh: CTV

Bên cạnh đó, Thanh tra tỉnh tiếp tục tham mưu giúp UBND tỉnh thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, góp phần giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội. Trong 6 tháng đầu năm, tại Trụ sở Thanh tra tỉnh đã tiếp 27 lượt công dân với 31 người; tại Ban Tiếp công dân tỉnh tiếp 83 lượt với 163 người.

Cùng với đó, công tác tiếp nhận, xử lý đơn thư được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Tại trụ sở Thanh tra tỉnh, 83/83 đơn tiếp nhận trong kỳ đã được xử lý; tại trụ sở tiếp công dân tỉnh, 292/292 đơn tiếp nhận đã được xử lý; các vụ việc đủ điều kiện được xem xét, giải quyết hoặc chuyển đến cơ quan có thẩm quyền theo quy định.

Trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, Thanh tra tỉnh tiếp tục triển khai đồng bộ các biện pháp phòng ngừa, tăng cường tuyên truyền, thực hiện công khai, minh bạch, kiểm tra, giám sát. Qua theo dõi trong kỳ báo cáo, không phát sinh trường hợp vi phạm về tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi quản lý của cơ quan.

Song song với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, công tác xây dựng ngành, cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin được đẩy mạnh. Thanh tra tỉnh tiếp tục sử dụng các phần mềm phục vụ quản lý, điều hành, quản lý văn bản, cơ sở dữ liệu về khiếu nại, tố cáo, báo cáo công tác thanh tra, góp phần nâng cao hiệu quả xử lý công việc.

Những kết quả đạt được trong phong trào thi đua 6 tháng đầu năm đã khẳng định sự đoàn kết, thống nhất, tinh thần trách nhiệm của tập thể Thanh tra tỉnh Sơn La. Công tác khen thưởng được thực hiện kịp thời, đúng đối tượng, góp phần động viên cán bộ, công chức tiếp tục nỗ lực phấn đấu.

Trong kỳ, Thanh tra tỉnh có 2 tập thể được Chủ tịch UBND tỉnh tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, 1 tập thể và 5 cá nhân được tặng Bằng khen vì có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ.

Chánh Thanh tra tỉnh Nguyễn Văn Bắc nhấn mạnh, thời gian tới Thanh tra tỉnh sẽ tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo trong tổ chức các phong trào thi đua; chú trọng xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm tiêu chí quan trọng để đánh giá thi đua, khen thưởng. Qua đó tạo động lực để toàn thể cán bộ, công chức, người lao động tiếp tục đổi mới, sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao./.