Người dân làm thủ tục hành chính tại trung tâm hành chính công thành phố Đà Nẵng. Ảnh: Bảo Thắng

Theo UBND TP Đà Nẵng, việc áp dụng hệ thống chấm điểm nhằm mục tiêu đánh giá thực chất mức độ hoàn thành nhiệm vụ và hiệu quả triển khai tại từng đơn vị. Quan trọng hơn, kết quả triển khai nhiệm vụ khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số sẽ gắn trực tiếp trách nhiệm của người đứng đầu với thành tích của cơ quan, từ đó làm cơ sở để khen thưởng, đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức định kỳ.

Phạm vi áp dụng phương án này bao gồm 15 cơ quan thuộc UBND thành phố và 93 UBND xã, phường (không bao gồm Đặc khu Hoàng Sa).

Nguyên tắc chấm điểm được thực hiện dựa trên sự công bằng và thực chất, ưu tiên các chỉ số định lượng và dữ liệu tự động từ hệ thống thông tin. Khung đánh giá được xây dựng trên thang điểm 100, trong đó 95 điểm căn cứ từ các bộ chỉ số thực hiện nhiệm vụ và 5 điểm khuyến khích dành cho các sáng kiến đột phá trong tháng.

Kết quả xếp loại được chia thành 4 mức: Loại A (Xuất sắc) từ 85 - 100 điểm (được kiến nghị tuyên dương, khen thưởng tại cuộc họp UBND thành phố), Loại B (Tốt) từ 70 - dưới 85 điểm, Loại C (Khá) từ 50 - dưới 70 điểm, Loại D (Trung bình/Yếu) dưới 50 điểm.

Để việc chấm điểm diễn ra khách quan, UBND thành phố đã giao nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị liên quan trong việc cung cấp và tổng hợp dữ liệu. Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì tổng hợp số liệu, chấm điểm và công bố kết quả trên Hệ thống Giám sát, điều hành thông minh thành phố (IOC) trước 17 giờ ngày 2 hằng tháng. Công an thành phố cung cấp dữ liệu tạo lập. Kho bạc Nhà nước Khu vực XIII cung cấp số liệu giải ngân vốn.

Các sở, ban, ngành và UBND xã, phường có trách nhiệm báo cáo số liệu định kỳ trước 17 giờ ngày 1 hằng tháng.

Việc tiên phong áp dụng cơ chế chấm điểm này khẳng định quyết tâm của Đà Nẵng trong việc nâng cao chất lượng quản lý nhà nước, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo để phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn trong kỷ nguyên số.