Sở Nội vụ An Giang được đề nghị tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm theo quy định tổ chức có sử dụng lao động người nước ngoài không báo cáo. Ảnh: Cảnh Nhật

Thanh tra Công an tỉnh An Giang đã công khai Kết luận thanh tra số 01/KL-PX05 ngày 20/10/2025 về việc chấp hành các quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam. Kết quả cho thấy, bên cạnh những mặt tích cực, vẫn tồn tại nhiều khuyết điểm, vi phạm cần khắc phục.

Đoàn Thanh tra Công an tỉnh An Giang đã tiến hành thanh tra tại 10 công ty, với tổng số lao động người nước ngoài là 350 lượt người, trong đó 162 người đang làm việc, 188 người đã chấm dứt hợp đồng lao động. Thời kỳ thanh tra từ ngày 1/1/2023 đến 30/6/2025.

Kết quả ghi nhận, các công ty thực hiện cơ bản đảm bảo các thủ tục mời, bảo lãnh người nước ngoài nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú; thực hiện trách nhiệm bảo lãnh và làm thủ tục cấp, thu hồi giấy phép lao động theo quy định của pháp luật…

Bên cạnh những mặt tích cực, đoàn thanh tra cũng phát hiện một số hạn chế, khuyết điểm và vi phạm. Trong đó, Công ty TNHH Oriental Garment An Giang sử dụng lao động không có văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động; Công ty TNHH EZ Rạch Giá không cung cấp được văn bản của cơ quan chức năng về chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài; Công ty TNHH Tae Sung Rạch Giá không làm thủ tục mời, bảo lãnh đối với 2 trường hợp lao động người nước ngoài.

Riêng Công ty TNHH Hải sản Ngôi Sao Tươi Sáng, đoàn thanh tra xác định có 3 trường hợp người lao động người nước ngoài được cấp mới thị thực ký hiệu DN1 nhưng thực tế đang lao động tại công ty là không phù hợp mục đích nhập cảnh. Điều này là thực hiện không đúng quy định tại điểm b khoản 2 Điều 44 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam năm 2014, được sửa đổi, bổ sung năm 2019 và 2023.

Ngoài ra, qua thanh tra xác định 51/78 trường hợp người nước ngoài đã chấm dứt hợp đồng lao động và 1 trường hợp người nước ngoài không còn nhu cầu bảo lãnh trong thời gian tạm trú tại Việt Nam, nhưng công ty không thông báo bằng văn bản cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh theo quy định…

Theo Thanh tra Công an tỉnh An Giang, nguyên nhân các hạn chế, khuyết điểm, vi phạm chủ yếu do người đứng đầu của một số công ty chưa nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, việc làm, về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài, trong khi công tác kiểm tra, hướng dẫn của các cơ quan chức năng có mặt còn hạn chế.

Thanh tra Công an tỉnh An Giang đề nghị Sở Nội vụ tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc thực hiện, đồng thời xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật (nếu có) đối với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh (trong đó có 10 công ty được thanh tra) có sử dụng lao động là người nước ngoài không thực hiện báo cáo việc sử dụng lao động người nước ngoài theo quy định.

Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh được kiến nghị tham mưu Giám đốc Công an tỉnh có văn bản hướng dẫn, đồng thời tiến hành xác minh, xem xét, xử lý, yêu cầu thực hiện theo đúng quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài đối với 6 công ty có các khuyết điểm và vi phạm, gồm: Công ty TNHH NV Apparel, Công ty TNHH Hải sản Ngôi Sao Tươi Sáng, Công ty TNHH Tae Sung Rạch Giá, Công ty TNHH Universal Apparel, Công ty TNHH An Giang Samho, Công ty TNHH Oriental Garment An Giang.

Thanh tra Công an tỉnh An Giang cũng đề nghị người đứng đầu các công ty tổ chức triển khai kết luận thanh tra đến nhân viên, người lao động; phát huy những ưu điểm, có những biện pháp chấn chỉnh, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, vi phạm và báo cáo kết quả thực hiện trong 15 ngày kể từ khi nhận kết luận. Thanh tra Công an tỉnh sẽ theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra theo quy định.