Giảm bớt thủ tục hành chính giúp tăng thêm sự hài lòng người dân khi sử dụng dịch vụ hàng không. Ảnh: T.A

Đại diện đơn vị cho biết, Vietnam Airlines đã thực hiện tổ công tác tuyên truyền pháp luật về PCTN, công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện các quy định của pháp luật PCTN, quy chế dân chủ cơ sở, thi đua khen thưởng, kỷ luật khá tốt. Do vậy, dự báo trong thời gian tới sẽ ổn định, ít xảy ra KN,TC.

Từ 1/1/2015 đến nay, qua công tác kiểm tra nội bộ tại Vietnam Airlines không có hành vi tham nhũng và Vietnam Airlines cũng không nhận được yêu cầu xử lý trách nhiệm của người đứng đầu theo kết luận của cơ quan Thanh tra hoặc cơ quan Kiểm toán.

Việc tổ chức triển khai thực hiện kê khai tài sản thu nhập của Vietnam Airlines được thực hiện nghiêm túc. Trong lĩnh vực cải cách hành chính, Vietnam Airlines đã ban hành mới 127/175 văn bản quản lý; 45 quy chế tổ chức hoạt động của các cơ quan, đơn vị trực thuộc; 3 quy hoạt động của 3 ủy ban. Từ 1/4/2015, khi bắt đầu thực hiện theo mô hình công ty cổ phần, Vietnam Airlines đang lập kế hoạch thực hiện Luật PCTN.

Dù vậy, hạn chế của Vietnam Airlines là nội dung công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về KN,TC, PCTN còn có mặt hạn chế, chưa thường xuyên. Chưa phát huy hết sức mạnh của người lao động trong phát hiện, đấu tranh với hành vi tham nhũng.

Vietnam Airlines cho biết, tới đây sẽ tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra, giải quyết đơn thư KN,TC; chú trọng công tác tự kiểm tra việc chấp hành quy chế, quy trình nghiệp vụ quản lý và các quy định pháp luật liên quan đến trách nhiệm quản lý nhằm ngăn chặn, phòng ngừa, phát hiện kịp thời những biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, có biện pháp chấn chỉnh kịp thời những thiếu sót trong công tác quản lý.

T.A